篇一：聚焦贯彻落实中央八项规定精神
地方志办公室贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案
为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和自治区第十一次党代会、自治区十一届纪委二次全会精神，不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开。根据《自治区纪委关于印发〈全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案〉的通知》（x纪发〔2017〕x号）文件精神，根据市委安排，从今年3月到7月，组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，制定如下方案。
一、工作目标
通过对党的十八大以来全市贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理贯彻落实执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神落地生根，促进全市各项事业发展，为做好“两篇大文章”、打好“四大攻坚战”提供坚强的政治保障。
二、工作内容
（一）查安排部署，看主体责任是否落实到位
1.检查是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管。
2.检查是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理。
3.检查是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实。特别是重点检查是否按市委要求认真落实中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见整改工作。
4.检查是否重视对中央八项规定精神、自治区党委和市委实施办法以及自治区纪委和市纪委纪正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。
（二）查制度建设，看纪律要求是否从严从紧
1.是否结合本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施。
2.是否结合本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度。
3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。
4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委和市委决策部署，把同党中央保持一致当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严
禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。
（三）查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效
1.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督。
2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识。
3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度。
4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。
5.是否严格落实自治区《关于坚决整治党员干部纵酒行为的通知》和《关于严肃整治领导干部“玩风”问题的通知》等文件精神，对玩风重、斗酒酗酒等问题进行专项整治。
（四）查纪律审查，看执纪问责是否持续有力
1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委、市委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点。
2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形。
3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形。
4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光。
5.是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。
三、工作步骤
“回头看”工作为期4个月，分三个阶段进行。
（一）动员部署，自查自纠。（2017年3月下旬至4月中旬）
要认真对照中央八项规定精神自治区党委和市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。自查报告要报上一级党组织和上一级纪检监察机关。
（二）问题导向，重点检查。（2017年4月下旬至6月中旬）
重点组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下对对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题；重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。
（三）整改落实，健全机制。（2017年6月下旬至7月中旬）
本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整治落实情况书面报告上一级党组织和上一级纪检监察机关，于7月20日前报市纪委（党风政风监督室）。
四、工作要求
（一）加强组织领导。要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。主要领导带头抓落实，层层压实责任。
分管领导要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务落到实处。
（二）强化监督检查。加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻，敷衍应付，坚决防止走过场。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。
（三）严格执纪问责。要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对本单位存在的突出“四风”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续振慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。
篇二：聚焦贯彻落实中央八项规定精神
民政局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案
根据中共xx县委员会办公室关于印发《xx县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》的通知要求，为深入贯彻落实中央八项规定精神，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，经研究，决定从今年3月到7月组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定方案如下。
一、工作目标
通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，驰而不息把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我区落地生根。
二、工作内容
落实整改责任，做好整改工作
检查局党组和党组成员是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容长抓长管。
检查党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育取得的成效，检查开展贯彻落实
中央八项规定精神宣传教育。
检查局党组、各股室及二层机构开展巡察组、检查组的反馈意见整改工作完成情况。
检查局党组、各股室及二层机构是否在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。
完善制度建设，做好问题整改
结合近几年工作实践和形势变化，对本单位出台的配套制度及时进行修订完善，做好制度上墙，将各项制度收集订成小册子发放到各干部职工。
严格执行中央八项规定精神各项制度规定，抓好存在问题的整改。由纪检组、财务室、办公室对XX年以来产生的每笔开支逐一检查，对违反自治区纪委“十个严禁”规定，该退回的退回，该清理的清理。特别是违规公款吃喝、变相公款旅游、公款送节礼、私车公养、私设“小金库”、巧立名目私发滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、违规报销差旅费、违规公款购买服装、公款购买土特产、以会议费名义列支行政经费、大操大办婚丧喜庆等突出问题。
加强监督检查，促进“四风”整治
建立健全监督渠道，充分利用举报箱、来访、来电、邮件等举报方式，引导群众参与监督。
将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视和巡察整改
意见、学习贯彻《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识。
继续开展年节假期的廉政监督活动，纪检组和办公室采用会议强调、发放资料、短信提醒等方式，在重要时间节点、重要工作推进阶段进行宣传，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度。
对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施要有力、成效要明显。
开展纪律审查，看执纪问责是否持续有力
及时查处违反中央八项规定精神、自治区、市委和区委实施办法的问题。
对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处。
严格贯彻《中国共产党问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的部门和干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。
三、工作步骤
“回头看”工作为期4个月，XX年4月上旬启动至XX年7月中旬结束。分三个阶段进行。
制定方案，自查自纠。
认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《xx县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，以及县委《关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况检查的通知》，根据自治区纪委、市委和县委“回头看”工作部署要求，做好本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕县委“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。
重点检查，认真整改落实。
针对县委交叉检查和专项检查指出的问题进行整改，对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。
四、工作要求
加强组织领导。各党组成员要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。党组书记要带头抓落实，层层压实责任。财务室、办公室等股室要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。
强化监督检查。纪检组要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，定责定时，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。
严格执纪问责。纪检组要聚焦主业主责，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。.
篇三：聚焦贯彻落实中央八项规定精神
2021年关于贯彻执行中央八项规定精神情况的总结汇报材料
2021年关于贯彻执行中央八项规定精神情况的总结汇报材料
近年来，县委.县政府坚定以新时代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻总书记对工作系列重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，认真落实中央和省委.市委关于全面从严治党各项决策部署，始终一以贯之把贯彻执行中央八项规定精神作为一项重大政治任务，严格遵守省委省政府项规定.市委市政府七项规定，深入开展“正风肃纪专项整治年”行动，持续推进纪律作风建设，巩固反腐败斗争压倒性态势，把全面从严治党不断引向深入，不断巩固发展良好政治生态。一.切实提高政治站位，坚决有力抓好学习贯彻
（一）加强组织领导，层层压实责任。县委.县政府坚持把贯彻中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定.县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推进，召开县委三届六次.县纪委三届三次全会.全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定.县委县政府六项规定实施细则》.贯彻落实省委《关于彻底肃清流毒影响持续净化政治生态的决定》任务分工方案，进一步细化加强作风建设工作方案和举措，把责任落实到具体行动中。
（二）迅速传达学习，统一思想认识。县委.县政府积极适应新时代新形势，强化县级领导带头学习.带头抓落实。特别是在中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定.县委县政府六项规定实施细则出台后，县委.县政府第一时间召开县委常委会.政府常务会，专题传达学习领会细则精神实质和精髓内涵，研究我县贯彻落实意见。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，迅速把思想和行动统一到了中央和省.市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的浓厚氛围。
（三）创新宣传方式，营造良好氛围。在政务网.电视台.《今日》.《资讯》手机报.“清廉”官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣传标语，印发“廉政画报”1万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙.文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试.党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班.村干部培训班等活动，在春节.中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣传全覆盖。
二.始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥“头雁效应”和“关键少数”作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处.做好榜样.走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对照检查执行中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定情况，研究加强作风建设措施，引导全县领导干部把全部精力和心思用在干事创业.振兴发展上。
（一）加强调查研究。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委.县政府领导班子成员每人联系1个乡镇（街道）.1个村（社区）.1户贫困户.1户企业.1个重点项目，力求做到倾心听民情.倾力解民忧。坚持统筹安排调研活动，不搞重复调研和层层陪同，20年省.市领导到调研共计次，严格按照相关规定安排陪同人员；县委主要领导深入基层一线调研和指导工作共计4次天，一律轻车简从.没有接受安排宴请。
10.64，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效.协调运转。
（三）精简活动安排。县委.县政府班子成员一律不出席未经县委.县政府批准的各类剪彩.奠基.颁奖.揭幕和纪念会.表扬会等活动。科学安排出差计划，对出差天数.人员规模.住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避免多头考核.重复考核，切实减轻基层负担。20年底，县委.县政府将党风廉政建设.组织.宣传.统战.综治维稳等8项工作统筹整合进行考核。
（四）改进新闻报道。新闻报道内容力求准确.鲜明.生动，严格根据工作需要.新闻价值.社会效果决定是否报道。需要报道的，按照精简务实.注重效果的原则，进一步压缩数量.字数和时长，对会议新闻和领导活动报道实行了总量控制；按照贴近实际.贴近生活.贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增强传播效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式呈现新闻事实，20年，新闻网.《今日》等媒体刊（播）发民生类新闻占比明显增加。
（五）厉行勤俭节约。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央.省.市.县相关规定，严禁超范围.超标准安排接待活动，“三公”经费支出比去年下降5。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委.县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房.住房.用车.交通.休假休息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉.秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
（六）倡导主动作为。县委.县政府班子成员带头旗帜鲜明讲政治，始终树牢“四个意识”.坚定“四个自信”.践行“两个维护”，严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对搞形式.走过场，扎实深入开展“走基层”“万名干部进农家”活动，主动作为抓具体.抓协调.抓落实，讲实话.干实事.敢作为.勇担当，充分发挥了激情奉献的表率作用。特别是立足全省“一干多支.五区协同”.市委“一核两翼.三区协同”区域发展新格局，进一步丰富发展战略谋划，为推进高质量发展制定了蓝图.指明了方向。
三.强化监督执纪问责，压茬推进形成持续震慑
把20年作为“正风肃纪专项整治年”，强力推动“五大行动”，对违反中央八项规定精神行为一律严肃执纪.铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的强烈信号。
（一）严肃查处违反中央八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，对个县级部门和个乡镇（街道）执行中央八项规定精神及“四风”突出问题开展拉网式.全覆盖专项检查，并对20年检查发现问题的整改情况进行全面回访核实，坚决对“隐身”“变异”.反复反弹.顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神案件件人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已进行严肃查处，持续释放了违纪必究.执纪必严的强烈信号。
（二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中央八项规定精神纳入巡察重要内容，加强党内监督全覆盖。坚持“纪检监督+群众监督+”模式，采取群众反映线索.媒体设立曝光台.纪检调查问责的方式，开办“阳光问政”直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《县“一案双查”实施办法》，及时调整县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违反中央八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜明惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报件，处置问题线索件，立案件.同比增长；其中给予党纪政务处分人.同比增长，涉及乡科级干部人，同比增长110。
（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域“3+”专项治理.个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡察等专项行动，共发现和督促整改问题个，移交问题线索个。聚焦惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，开展次专项督查，发现问题个，立案查处件人。加大对“微腐败”问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件件人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索条.办结率，打掉恶势力犯罪集团个.恶势力团伙个。
（四）坚持标本兼治强化警示教育和制度建设。运用违反各级规定的典型案例，把警示教育纳入民主生活会.任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织名新任乡科级领导干部到监狱开展现场警示教育，引导干部绷紧“作风弦”.系好“风纪扣”。编印《正风20》警示教育读本，通过《资讯》手机报.“清廉”官网官微曝光各地典型案例件，形成强大震慑效应。深化监察体制改革，推动县监察委员会在年初顺利挂牌成立，个县级派驻纪检组筹备组全部就位运行，全县个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室，个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延伸。制定《县20—20年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查办法》《县重要视频会议会风会纪督查办法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权.靠制度管人。
四.下一步工作打算20年，全县贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定总体进展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想认识上还存在观望.侥幸心理，自认为“四风”问题离自己非常遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒.常抓不懈.人人参与的心理准备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依赖文件.会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委.县政府将坚定以新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻落实中央和省.市关于加强作风建设的各项决策部署，以更加坚定的决心.更加昂扬的斗志.更加有力的举措，持续巩固拓展落实中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定成果，持续深化“四风”问题整治，推动全县党风政风社风民风持续好转。
（一）加强思想政治建设，久久为功“筑根基”。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心.牢记使命”主题教育，推动全县广大党员干部树牢“四个意识”.坚定“四个自信”.践行“两个维护”，始终做到对党忠诚.个人干净.敢于担当，筑牢贯彻执行中央八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清流毒影响持续净化政治生态的决定》，严肃党内政治生活，聚焦“七个有之”“五个必须”，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实“两个责任”，推动各项部署落地落实。各级领导干部要发挥“头雁效应”，自觉带头落实中央和省.市.县各项规定及实施细则精神。
（二）持续深化正风肃纪，驰而不息“防反弹”。聚焦享乐.奢靡之风新动向.新表现，严格落实中央八项规定精神及实施细则，严格落实省.市.县相关规定，对发现的“四风”问题先行查处，防止“四风”回潮复燃。大力整治形式和官僚，严肃查处贯彻中央和省委.市委.县委决策部署“调门高落实少”等问题。深刻汲取违法案件教训，持续深化正风肃纪专项整治“五大行动”，重点查处脱贫攻坚.工程招投标以及不作为.乱作为问题，有力削减存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（三）建立健全长效机制，长抓常管“织笼子”。认真按照中央.省委.市委相关决策部署，紧扣实际以改革精神推进体制机制创新，从头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实情况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完善纪律制度，及时梳理执纪监督.审查调查.巡察监督中发现的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后.治病救人，坚持严管厚爱.抓早抓小.防微杜渐，保证党的干部能干事.干成事.不出事。
篇四：聚焦贯彻落实中央八项规定精神
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第
篇五：聚焦贯彻落实中央八项规定精神
公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况的报告
集团公司党委：
现将XX公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
（一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况：
党委书记：一是强化政治建设。把习近平总书记最新讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习研讨的“第一议题”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续纠治“四风”，营造风清气正政治生态。公司党委带头落实中央八项规定精神、股份公司“十五个严禁”“十五个不准”纪律要求、集团公司党委关于加强作风建设X条具体要求和《XX公司党员日常管理监督实施细则》，梳理了X项专项监督检查具体工作内容，明确了各业务系统协作配合机制。三是聚焦监督专责，在防范企业廉洁风险上持续发力。强化对中央八项规定精神自查自纠的监督，针对杭州公司违规发放奖励等问题开展专项治理，清退钱款X万元。四是强化专项治理，有效防控企业各类廉洁风险。根据“四个专项整治”等问题和重点，查找梳理出廉洁风险点，紧紧围绕“管权管钱管事”重要岗位、重要部门、重要环节，有针对性制定风险防控措施，密织廉洁风险防
控网。根据XX公司《企业领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案暂行规定》，填写《领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案表》1人次。完成全公司X人廉洁档案建设。
（二）党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况：
1.在改进工作调研方面，公司党委班子深入基层支部、项目一线调查研究，在听取工作汇报的同时，与党员、职工交流访谈，了解干部职工的思想动态以及工作中的具体问题，及时掌握了第一手材料，推动了公司党委决策和工作部署更接地气、便于落实。
2.在精简会议活动方面，公司党委领导班子持续改进会风，从减少会议数量、精简会议议程、压缩会议时间等方面入手，切实减轻开会负担，让干部职工能腾出更多精力和时间抓落实，解决实际问题。
3.在精简文件简报方面，公司党委班子要求各部门本着“注重实效、提高质量”的原则，对可发可不发的公文坚决不发，可通过电话、信函等形式解决问题的公文坚决不发，对可操作性不强的公文坚决不发，切实做到精简文件简报。2021年上半年，XX公司党委共印发文件16件。
4.在规范因公临时出国（境）活动，2021年上半年党委班子成员未发生因公临时出国（境）的情况。
5.在改进新闻报道方面，XX公司党委于年初下达了2021年度对外宣传指标，并在公司范围内建立起了一支通讯员队伍，每季度根据当季的宣传主题撰写新闻报道。
6.在厉行勤俭节约方面，XX公司党委班子积极倡导勤俭节约
的优良传统，要求全体党员干部带头在单位落实餐饮节约、绿色出行，把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面，以身作则强化勤俭节约的理念。
7.在切实改进工作作风方面，XX公司党委班子能够切实发扬“马上就办、求真务实”的作风，不断提高办事效率、办事质量、办事成效。党委班子成员坚持每季度全覆盖的在所属单位走一遍，面对面地听取干部职工的意见建议和存在的实际困难，建立意见反馈督查督办机制，把干部职工所思所想落到实处。
8.在强化督促检查方面，XX公司党委班子严格落实“一岗双责”，坚持抓早抓小、抓关键人和关键事，以“零容忍”的态度严肃处理各类违规违纪行为。针对经营开发、招标投标、干部任用、成本管控等重点领域和关键环节，强化制度规范约束力，完善惩防体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二、存在的问题
一是个别领导干部存在纪律意识淡化、要求有所放松的现象，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。
二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。
三是监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效监管的制约手段，激励问责
机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
三、下一步改进措施
一是深化学习。组织党委班子对中央八项规定精神再学习、再落实，坚决贯彻执行中央和股份公司和集团公司党委各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。
二是完善制度。认真检视制度漏洞、管理漏洞，梳理自2020年以来的各项工作制度，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托厂务公开栏等方式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
篇六：聚焦贯彻落实中央八项规定精神
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报
xx牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动xx干部作风持续好转，为xx发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下:(一)加强组织领导和领导干部带头情况
一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八
项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，累计接待上访群众42人次，受理案件8件;累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件，已办结上报11件，剩余7件正在调查核实。xx积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》，严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。
(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况
认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则，部署编制了中期财政规划，严格执行当年各项经费预算，严禁超预算或者无预算安排支出，提高预算执行水平。二是健全规章制度。加强资金支出监管，提高精细化管理水平，规范了出差、采购、公务接待等制度，建立了各项开支标准，实施财政支出全过程动态监控，坚决杜绝铺张浪
费现象。三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合，落实监督检查责任，推动建立制度化、常态化的问责机制;成立了审计工作领导小组，制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案，进一步规范全区各级经济活动行为。四是加强车改落实。在车辆改革方面，严格执行上级车改方案，制定了本区车改方案，并完善了《机关车辆管理制度》，强化公车管理公车改革工作的监督，严禁违规出车、私自出车、公车私用。
(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况
xx坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识，自觉遵守党纪国法，特别在越来越多的工程建设中，要求干部严格按法律法规和政策办事，坚决抵制违法违纪行为;教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念，树立和弘扬良好作风，在旧村改造中、在征地拆迁中，真心实意为群众考虑，进一步密切党群干群关系。二是不断强化机关效能建设。充分发挥经开区新平台优势，大胆创新工作机制，全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目“减负”，将设计、审批、许可等项目程序的“多步走”，变为同步展开的“齐步走”，把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移，主动带服务到基层，推动政府服
务由“推责”向“担责”转变，由“被动”向“主动”转变，努力创造良好环境。三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道，建立民意调查、问题分析等制度，完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制，及时了解社情民意，及时发现损害群众利益的突出问题，准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设，认真收集群众建议，摸清当前群众反映强烈的突出问题，做到信息到一线去采集，呼声到一线去倾听，问题到一线去发现。
(四)加强督促检查和执纪监督的情况
加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心，选准切入点和结合点，加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向，严格把控，持续对公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督，加大执纪力度。二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的经开区干部工作表现事项领导小组，紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起，严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在
“庸、懒、散、慢”等问题，保持抓作风建设的高压态势。截止目前，共开展各种形式的督查暗访30余次，通报批评违规违纪干部20余人次，有力促进了全区
的干部作风建设。三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中，我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。四是严格项目纪律。严格执纪问责，联合纪检监察等部门，在经开区指挥部推进机制工作中，加强和规范内部控制，提高项目管理水平和工程资金风险防范能力，积极成立重点项目督查小组，对各指挥部项目建设中，涉及到的重大资金严格监控，保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节，扎牢制度笼子，积极防范廉政风险。
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