篇一：六个带头六个表率
“六个表率”牢记党员使命?是争做对党忠诚的表率。对党忠诚，是共产党?的灵魂和基础，是共产党员最基本的政治品格。我们要始终牢记?党时?下的誓?，始终牢记??的“第??份”是共产党员，“第?职责”是为党?作，?觉树?起以?报党、以?报国的?尚情怀。因此，作为共产党员，必须?觉加强党性修养，增强政治定?，坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到对党绝对忠诚。?是争做遵规守纪的表率。守纪律、讲规矩是共产党员的底线。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治?向、政治?场、政治?论、政治?动??必须遵守的刚性约束。作为共产党员?定要带头学习贯彻《中国共产党廉洁?律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认清和读懂中央有关守纪律、讲规矩的精神和各项规定，做到学?信、学??、学??，?觉把政治纪律和政治规矩摆在?位，?觉遵守这些规矩，做到不踏红线、不触底线。三是争做依法办事的表率。法律是?切?为的底线，也是共产党员做事不可触碰的红线。?定要对法律怀有敬畏之?，把法律看作是悬在??头顶上的达摩克利斯之剑，时刻牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰。要带头学法、懂法、遵法，??弘扬法治精神，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题?法、化解?盾靠法的良好法治环境。四是争做敢于担当的表率。共产党员就要有担当，要做到守?有责、守?尽责。因此，共产党员要把担当作为?种觉悟、?种品格、?种责任、?种习惯，?对?是??敢于亮剑，?对?盾敢于迎难?上，?对危机敢于挺??出，?对失误敢于承担责任，?对歪风邪?敢于坚决?争。要以勇往直前的闯劲、?滴?穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲，敢啃深化改?的“硬?头”，切实抓好?作、推动发展，?出实实在在的业绩。五是争做勤政务实的表率。“空谈误国，实?兴邦”。共产党员要始终牢记??的?份，树?正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，终做到不论在哪个?作岗位，都?步?个脚印，狠抓?作落实；要树?有位有为的责任意识，始终保持奋发有为的朝?，坚持?我加压，苦练内功，奋勇争先，?觉围绕中?、服务?局，尽?尽?投??作；要树?务实求实的服务意识，虚?听取群众意见，集中群众智慧，总结实践经验，帮助解决民忧、民盼、民需，扎扎实实为全??康和伟?“中国梦”的实现添砖加?。六是争做清正廉洁的表率。清正廉洁，这不仅是为官的职业道德和制度要求，更是共产党员?事创业、延续政治?命的前提条件，是?种政治智慧。要保持?有所畏、?有所戒、?有所?的约束，把清正廉洁作为从政的?命线，时时刻刻?重、?省、?警、?励，切实做到??正、??硬、??净。要带头弘扬社会主义核?价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个?品德，积极弘扬社会正?。
篇二：六个带头六个表率
六个带头个人剖析材料
六个带头个人剖析材料
为了进一步提升干部作风建设，不断提升思想政治素质，促进延安市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改善党员干部作风建设文件要求，我局积极开展党员干部作风建设活动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深入开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查情景报告如下：
一、加强领导，积极推动干部作风建设工作
加强和改善党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。
一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。
二是研究制定了《延安市粮食局关于进一步加强和改善党员干部作风建设的实施意见》，对加强和改善党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务，积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。
三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议，传
达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改善党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。
局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要经过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。
二、认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效
在局动员会后，各单位、各科室对照局实施方案，认真开展自查，经过对照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有：
一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。
二是个别党员干部职责意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。
我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。
一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果；二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习，努力开创粮食工作新局面。
2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。
一要真正树立公仆意识，经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。
一要深入基层，有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、解决新问题；要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改善工作方法，提高工作水平，为和谐、健康发展贡献力量。
三、开展党员干部作风建设取得的效果
我局经过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要表此刻以下3个方面：
1、思想上有了新认识。
经过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素质进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。
2、精神面貌有了新改观。
经过加强干部作风建设这次活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工把心思放在工作上，放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
3、工作作风有了新转变。
经过学习教育，干部工作作风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从本职岗位做起，构成了积极向上的工作氛围。
四、今后作风建设工作努力方向
（一）继续抓好整改落实工作。
继续把加强领导干部作风建设工作列入2015年粮食工作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。
（二）建立健全加强干部作风建设的长效机制。
把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关团体学习、干部培训、自学等各项制度，以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题团体决策和职责追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中构成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，构成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。
六个带头个人剖析材料
自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下：
一、存在的问题
1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。
2、为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬
业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
六个带头个人剖析材料
按照上级党委要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个
人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照八条禁令的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自我的目标任务，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、积极性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。
三、明确重点，用心整改
一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓积极，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，用心积极，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决、落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工
作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
篇三：六个带头六个表率
组工干部要带头争当“六个表率”
组工干部要带头争当“六个表率”
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争当“六个表率”的实际行动使自己成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。
一是要争当勤学、乐学、善学的表率。要树立“成为知识型社会的学习型干部排头兵”的理念，争当勤学、乐学、善学的表率。在时间上，要把“5+1”（在每周5个工作日基础上，利用1个休息日自学）和“8+2”（在每天8小时工作基础上，晚上挤出2小时自学）作为自己的自觉安排；在范围上，要把“1+×”（在学习好党务业务知识的基础上，抓好自己在历史、科技、经济、文化等各方面知识的学习）和“1+1”（国内和国外时事、最新科技、文化等动态知识的学习）作为自己的必学空间；在学习方法上，要把“学习→实践→总结提升→再实践→再学习”和“凡学必记，凡学必深究，凡学必引发新见解”作为自己的学习习惯。
二是要争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。要以“服务经济社会科学发展，提高干部群众的学习、工作、生活幸福指数”为出发点和落脚点，争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。要树立敢于、乐于、善于扩大民主，推进公开，突破组织工作的神秘感，扩大群众的民主参与程度，建立良好的用人导向，提高选人用人的透明度，最大限度地调动群众参与组织工作的热情、激发党员干部干事创业的激情；要有“大党建”观念，要敢于、乐于、善于从经济发展大局上谋划组织工作，破除“肥水不流外人田”、好经不外传的心态，抛开地
域限制，主动到先进地区加强沟通、交流、研讨，共同攻克组织工作中的一些难题；要既严格按党的政策和原则办事，又要结合各自本职工作，充分发挥自身的主观能动性，不断增强改革创新意识，创造性地落实好工作任务，不断探索创新工作的有效载体，在各自的工作岗位上创特色、争一流、上水平，努力成为本职岗位上的敢于、乐于、善于创新创优的先锋，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。
三是要争当讲真话、用真心、动真情、求实效的表率。要树立组织工作无小事的观念，做到“求三真、戒三风、练三功、求一效”（即讲真话、用真心、动真情；戒浮在面上的飘浮作风、戒纸上谈兵的说唱风、戒急功近利的形象工程风；练狠抓落实的做事功、练公正处事的待人功、练淡泊名利的奉献功；求党满意、人民满意的实效）。要善于调查研究，善于针对组织工作中的疑点、难点和干部群众关心的热点、焦点等问题开展深入地调查研究，客观公正地了解基层组织和群众的反映；要加强交流研讨，认真、客观地进行分析，并勇于提出自己的观点、看法和建议；要善于把决心、计划、措施付诸于实践中，在具体工作上见成效，以务实的作风，想问题，办事情，要从实际出发，从需求出发，不图形式，力求实效，努力争做“组织信任、干部欢迎、群众放心”的优秀组工干部。
四是争当讲“谦和”、讲“平等”、讲“宽容”的表率。对干部、群众要谦虚谨慎，和蔼可亲，要树立“万事民为先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要视人民群众为衣食父母，把爱人民作为人生的最高目标，甘做人民的公仆；要体恤民情，关心群众疾苦，时刻把人民群众的冷暖挂在心上，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众是否满意作为第一标准，真心实意地为群众排忧解困，多办好事实事，时刻让干部群众体会到关怀，并自觉把这种关爱化为干好本职工作的动力；要摆正自己的位置，树立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脱掉“官”帽子，多体察民情、多尊重他人，始终与群众打成一片，融为一体；要主动加强沟通，经常深入基层，深入群众，主动倾听意见，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正关心群众、爱护群众、尊重群众、理解群众，做群众的知心人、贴心人；要心胸坦荡,宽容大度,要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人，与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。
五是要争当讲清正、严纪律、讲廉洁的表率。要堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官。对上要正，不搞人身依附，对下要正，不搞亲亲疏疏，对友要正，不搞团团伙伙，对已要正，不搞投机取巧，不以权谋私，不任人唯亲，公道正派地做人,公道正派地识人、选人、用人；要严格遵守组织人事纪律，严格按程序、按规矩办事，做到干事出成效，干净树威信；要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之钟，自觉接受监督，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，树立组工干部清正廉洁的良好形象。
六是要争当尊老人、敬配偶、爱子女的表率。要自觉继承中华美德，把尊老敬老变成自觉行动，要善待父母，让父母老有所养、老有所靠、老有所乐；要带头弘扬家庭美德，建立起“男女平等、互敬互爱、相濡以沫”夫妻关系，要切实承担好子女的抚养与教育责任，引导子女从小树立正确的人生观、价值观、荣辱观，真正做到以实际行动维护家庭和谐与团结，努力推进社会主义和谐社会建设，要坚持用爱国主义、集体主义思想和社会主义荣辱观，武装家庭成员，让文明、健康、科学的生活方式成为共同追求；要大力倡导民主平等，以孝为先，夫妻和睦，礼让待邻等社会主义新风尚，形成平等、文明、和谐的良好家风；要加强对配偶与子女的管理与教育，不断增强其廉政意识与法纪意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。
篇四：六个带头六个表率
党员干部要争当“六个表率”
在创先争优活动中，党员干部要争当“六个表率”。一是争当坚定理想信念的表率。每个党员都要具有共产主义的理想和中国特色社会主义的信念，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，确保思想上的清醒和政治上的坚定。二是争当学习提高的表率。党员干部要认真学习科学文化知识和社会知识，并自学将所学知识运用到实际工作当中，做到学以致用，争做本专业的行家里手。三是争当做好本职工作的表率。党员干部在本职岗位上要率先垂范，积极带头，勤奋学习，努力工作，高标准高质量地完成好各项工作任务。三是争当服务群众的表率。党员干部要坚持以人为本，深入群众，调查研究，积极帮助群众克服和解决日常工作和生活中遇到的实际困难，把群众满意作为检验自己一切工作完成好坏的根本标准。五是争当促进和谐的表率。党员干部要发挥先锋模范作用，吃苦在前，享受在后；善于协调各种利益关系，有效化解社会矛盾；坚持依法行政，努力在本职岗位上为社会和谐作出新成绩。六是争当清正廉洁的表率。党员干部要严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的人生观、价值观和权力观，秉公用权，廉洁自律，以自己的实际行动赢得群众的信任和理解。
篇五：六个带头六个表率
六个表率心得体会
六个表率心得体会
六个表率心得体会作为创先争优活动的组织者、推动者和践行者，组工干部要带头创先争优，推动科学发展，具体讲应做好“六个表率”：
一是做坚持党性的表率。坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。
二是做善于学习的表率。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，要进一步完善自身的知识结构，扩大知识容量，更新知识储备，提升理论水平，锤炼实践能力，从而在知识层面上、在思维方式上、在服务能力上紧跟新时期组织工作发展的需要。
三是做服务发展的表率。服务科学发展大局是组工干部的使命所系、价值所在。要坚持科学选任干部，突出选拔发展意识强烈、发展思路清晰、发展能力出众、发展实绩明显的发展型干部，突出选拔注重长远发展、统筹发展、全面发展、和-谐发展的优秀干部，突出选拔注重发展农村经济、带领群众致富、科学施政到位、着力民生改善的基层干部。
了县委依法治县工作领导小组《关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治县进程的第六个五年规划》，县人大常委会还将专门作出决议。根据中、盛市要求，结合我县实际，县委、县政府又决定召开这次全县法制宣传教育工作会议，总结“五五”普法经验，部署“六五”普法工作。这标志着我县“六五”普法工作全面启动。刚才，县委、县政府领导作了重要讲话，充分肯定了我县“五五”普法工作取得的成绩，深刻阐述了加强法制宣传教育的重要意义，对新形势下深入开展法制宣传教育工作提出了明确要求。我们一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。根据会议安排，我代表县委依法治县办公室、县政府普法办公室就做好法制宣传教育工作作如下发言：
一、我县“五五”普法工作取得了明显成效
至，我县实施了第五个五年普法规划。经过全县上下的共同努力，“五五”普法规划圆满完成，达到了预期目标，收到了良好成效。
全民普法深入开展。为了提高法制宣传教育的覆盖面和普及率，全县共建立了有3000多名比较稳固的法制宣传骨干队伍，另有1000多名各级各类人员从事第一线的法制宣传教育工作，15万名普法对象都程度不同地接受了以宪法为核心的各种普法教育，宪法和法律意识逐步提高。
领导干部学法用法经常化、制度化。各级都建立和坚持了党委中心组学习、法制讲座、法律知识培训等一系列领导干部学法制度和(转载自XXX每年至少一次的领导干部法律知识考试制度，将领导干部掌握法律知识情况作为考核、任用的重要依据。
公务员法律知识培训得到强化。以司法和行政执法人员为重点，全县各级共分期分批组织公务员法制培训万余人次，行政执法培训2千余人次，依法履职和依法服务、管理社会的能力逐步提高。
青少年尤其是中小学生的法制教育得到加强。全县基本形成了对青少年思想道德、法律、纪律三位一体教育齐抓共管、联手推进的格局。中小学校全面配备了法制副校长、法制辅导员，95%的学校落实了法制教学计划和法制教育报告会制度。
法制宣传的大网络、大格局初步形成。建立了面上宣传宪法和基本法律与各行业宣传专项法律相结合的纵横交错的宣传网络，基本做到了电视上有影、广播电台上有声、报刊上有板、网络上有页。常年开展送法进农村、进社区、进学校、进企业、进工地活动，以喜闻乐见形式，贴近群众，贴近生活;在城镇和人口密集地，积极开展法制宣传日、周、月和各种纪念日、法律实施日的法制宣传活动，营造了浓厚的法制宣传氛围。
多层次、多领域的依法治理扎实有效推进。在地方依法治理上，主要抓了法治政府建设和规范行政行为工作，通过清理行政审批、规范行政许可、严格行政执法和实行政务公开等，推进依法行政;在行业依法治理上，主要组织了工商、税务、公安、交通、旅游、环保、农业、林业、国土资源、卫生、人口与计划生育等11个方面的专项依法治理，开展了“公正执法树形象”活动;在基层依法治理上，主要抓了各类点示范建设，以点带面，推动全局，全社会的法治化管理水平不断得到提升。
篇六：六个带头六个表率
“六问”“六带头”的内容
“六问”“六带头”的内容
“六问”，就是以焦裕禄精神为镜子，找差距、找不足、找原因，问出自
责、问出“汗珠子”、问出整改的内生动力，真正做到有反思、有触动、有提高。
一问是否像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民。全心全意为人民服务是焦裕禄精神的本质。现在一些党员十
部时常把为人民服务挂在嘴上，但实践中存在很多问题，文化素质提高了，却不
会讲老白姓听得懂的“家常话”了；
交通便捷了、通讯发达了，与群众联系却少
了、交心却难了等。其根源在于群众观点丢掉了、群众立场站歪了、群众路线走
偏了、群众工作方法不对头。
二问是否像焦裕禄那样，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实
招、求实效，始终做到真抓实做。当年兰考的“三害”能在较短时间内得到有效
治理，靠的是焦裕禄同志带领全县人民真抓实做。形式主义是真抓实做的天敌，其危害在于误事，不仅解决不了问题，还会错失机遇、贻误发展；在于伤民，损
害群众利益，破坏党群十群关系；在于“毁容”，严重损害党和政府的威信与形
象。一些十部搞形式主义，根本原因是名利思想作怪，蒙骗上级求官，糊弄群众
求名，弄虚作假求利。
三问是否像焦裕禄那样，知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始
终做到敢于担当。习近平总书记把“敢于担当”作为好十部的“五个标准”之
一。不畏艰险、敢于担当是焦裕禄同志的宝贵品格，他以“革命者要在困难面前
逞英雄”的大无畏气概，带领兰考人民在重重困难中闯出了一条生路。
相比之下，今天一些十部却不敢担当，做得过且过的“太平官”、因循守旧的“平庸官”、逃避责任的“圆滑官”，主要原因是缺乏责任心、能力不足、私心作祟。
四问是否像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始
终做到科学求真。焦裕禄精神的灵魂是实事求是。焦裕禄同志不死抠“本本”，从兰考实际出发，作出和实施了治理“三害”的正确决策。
现在我们做的事情要
求越来越高、涉及领域越来越新、复杂性越来越强，更应该遵循规律、科学决策，用正确的方法做正确的事，不走错路、少走弯路。
五问是否像焦裕禄那样，厉行节约、反对浪费，勤俭办一切事业，始终做
到艰苦奋斗。艰苦奋斗是焦裕禄精神的精髓。“奢靡之始，危亡之渐”。领导十
部一旦追求物质享受，就会意志消退、精神萎靡，丧失积极进取的精神动力；习
惯了奢靡生活，就会欲望越来越高，逐步走向腐败。领导十部的作风是社会风向
标，追求享乐、贪图享受，既会对社会风气产生恶劣影响，更会削弱党的执政基
础和执政地位。
六问是否像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到
廉洁奉公。活正廉洁、无私奉献是焦裕禄同志的崇高精神风范。“物必先腐，而
后虫生”。分析一些领导十部腐败的原因，关键是放松了主观世界改造，动摇了
理想信念，丧失了党性原则，丢掉了做人的基本道德。活则心境高雅，活则正气
充盈，活则白蠹不侵，活则万众归心。只有廉洁自律、为党和人民事业鞠躬尽瘁，人生才会活得精彩，才不会辜负这个伟大的时代。
“六带头”，就是强调领导十部以焦裕禄同志为标杆，作为民务实活廉的表率，一级做给一级看，一级带着一级十，凝聚各方智慧和力量，为全面建成小
康社会努力奋斗。
一是带头学习提高。把学习教育、思想理论武装摆在第一位，提升认识水
平，为改进作风打牢思想基础。着力解决五个问题：解决政治方向问题。是非明
于学习。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习党的十八大精神
和习近平总书记一系列重要讲话精神，提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，与以习近平同志为总书
记的党中央保持高度一致，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。解决政治立场问题。群众立场是我们党最根本的政治
立场。深入学习马克思主义群众观点，坚持党的群众路线，站稳群众立场，真正
做到一切为了群众、一切依靠群众，不断密切党同人民群众的血肉联系。解决思
想方法问题。一些领导十部做错事，个别是出发点不对、有私心，更多的是思想
方法不对，脱离实际、违背规律，好心做了错事。加强对马克思主义世界观和方
法论的学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，增强运用规律科
学决策、运用正确方法开展工作的本领。
解决精神状态问题。自觉学习党的光辉
历史和优良传统，加强党性修养，提升道德素养和思想境界，牢记“两个务必”，甘于奉献、艰苦奋斗，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。解决能力素质
问题。广泛学习各方面的知识，提升
综合素质。坚持十什么学什么、缺什么补什
么，努力成为行家里手、内行领导，不断提高执政能力和执政水平。
二是带头服务群众。过去我们党用“延安作风”打败了
“西安作风”，今
天我们要用优良作风荡涤损害群众利益的各种不正之风。坚持和人民群众站在一
起。像焦裕禄那样主动去了解群众想什么、盼什么，自觉为群众做好事、办实事,解决好群众生产生活中的实际困难和问题。
尊重大多数群众的意愿。为群众办好
事要讲究方式方法，即使思路和想法是正确的，倘若大多数群众不理解、不认同，那就说明还不具备实施的条件，不能和大多数群众顶牛，更不能不顾群众意愿强
行蛮十。让人民群众成为改革发展的现实受益者，既要维护人民群众的根本利益、长远利益，同时必须给群众看得见、摸得着的现实利益，让群众共享改革发展成
果。
三是带头开拓创新。应对当前面临的一系歹0矛盾和挑战，仍然要靠改革创
新释放发展的动力活力。强化开放意识，坚定不移实施开放带动主战略，努力形
成全方位、宽领域、多层次的开放格局，在开放系统中寻求资源要素的最佳组合，实现优势互补、合作共赢。突破思维定势，破除小农意识、计划经济思维、因循
守旧思想，加快树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维等，不断破除束缚科学发展的思想障碍。
树立先进理念、采用科学方法，面对全球化、市场化、现代化的复杂局面，建立健全决策程序，加强信息收集整理和分析研判，加强咨询、论证、评估，加强跟踪问效，提高决策的科学化民主化水平。
四是带头务实重十。做事情、十工作要“顶天立地”，既了解全局、开阔
视野，站到高点来谋划，摒弃井蛙之见，乂立足客观实际，创造性地开展工作，讲实话、十实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。坚持抓大事、解难题，抓
大事是“改造世界”，把已经明确的主要任务、重大措施落到实处；解难题是“认
识世界”，研究解决影响发展的重大问题，两者相辅相成，不断把事业推向前进。
坚持抓当前、谋长远，既要高瞻远瞩，加强对长远发展的谋划，更要把当前工作
抓实做好、取得阶段性成果，为下一步发展积累基础、开辟道路。坚持抓具体、促落实，对确定的战略谋划和决策部署，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，持之以恒、锲而不舍地抓下去，抓出实效。坚持抓基层、打基础，加强基层党组
织和城乡基层群众性自治组织建设，加强基层民主决策机制和矛盾调解化解机制
建设，加快公共服务能力建设，为推动科学发展、促进社会和谐创造条件。
五是带头廉洁自律。领导十部要认真落实党风廉政建设责任制，以廉当福、视
贪为祸，筑牢拒腐防变的思想防线，以反腐败的实际成效取信于民。
正确对待
权力，深刻认识权力是一柄双刃剑、任何权力都有潜在的腐蚀性，敬畏权力、管
好权力、慎用权力，真正把权力用到为老白姓办事上、用到推动发展上、用到党
的事业上。正确对待同志，严格教育、严格管理，出现苗头性、倾向性问题及时
“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正。正确对待人情世故，人情之中
有原则、交往当中有政治、交友当中有底线，谨慎交友、从善交友、择廉交友，管好家里人、身边人。正确对待监督，监督是最好的爱护，自觉接受监督是政治
上成熟的主要标志之一，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提
高决策水平就应该要求监督。
六是带头推动发展。衡量教育实践活动搞得好不好，最终还是要看是否促
进科学发展、民生改善。要增强历史责任感。领导十部对一个地方的经济社会发
展和人民福祉所起的作用，不是动力就是阻力。思路对头、作风良好、事业心强，就是正能量，可以形成动力；走偏路、使反劲，就是负能量，成为阻力；无所作
为、不履行职责，就是失职，也是阻力。领导十部在其位就要尽其职、负其责、出其力，切实担负起发展一方、造福一方的重任。要正确判断形势。意识不到形
势的变化往往会“刻舟求剑”，错误估计形势就可能“南辕北辙”。
适应经济发
展进入新阶段所呈现的新特点，顺势而为、抢抓机遇、应对挑战，把加快经济结
构战略性调整和产业转型升级作为突出任务，把提升开放水平和深化改革作为稳
增长、调结构、推动科学发展的根本性举措，稳中有为，持续求进，努力保持河
南经济社会发展良好局面。要始终坚持正确的战略和策略。
把握好全局性、方向
性、根本性的战略问题，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，促进经济社会
发展“多快好省”。对河南而言，坚持正确的战略，就是实施好国家批复的粮食
生产核心区建设规划、中原经济区规划、郑州航空港经济综合实验区发展规划；
坚持正确的策略，就是要在推动科学发展中坚持三化协调、四化同步，产城互动、相互促进，城乡统筹、以城带乡，以人为本、人民至上。要着力打造新优势、提
升竞争力。从特殊省情出发，提升劳动力技能素质，发挥人力资源优势；打造现
代综合交通枢纽，形成现代物流优势；培育产业集群，形成专业分工协作配套优
势；加快科技创新，打造科技优势；深化改革，创造体制机制优势，打造河南经
济升级版，加快中原崛起、河南振兴、富民强省，为实现中国梦作出积极贡献。
篇七：六个带头六个表率
(WORD)-生产企业质量管理制度范本76领导班子成员要带头做好六个方面的表率
第一，要带头做坚持学习的表率。学习是改革发展的需要，也是履行职责的需要，更是一种政治要求、一种精神追求。作为领导干部不仅要求知于书本，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和哲学、历史、经济、科技、法律等方面的知识上狠下功夫，而且要求知于实践、求教于群众，在理论与实践的结合上求突破；不仅要学有所获，而且要学以致用、用有所成。要通过学习，牢固树立正确的政绩观和荣辱观，不断提升自己的理论修养和政治素质，增强党性观念，进一步提高执政能力和领导水平，更好地带领干部群众解放思想、开拓创新，实现经济社会又好又快发展。
第二，要带头做推动发展的表率。党和人民把我们推向领导岗位，我们就必须肩负起重任，干一番事业，这既是工作职责所系，也是人生价值所在。
大家一定要恪尽职守，以加快发展为已任，创新思路、创新措施、创新手段，想发展、谋发展、促发展。应当看到，今年我市经济社会发展的任务十分艰巨，各方面的工作都要围绕科学发展、加快发展、和谐发展来进行，没有发展一切都无从谈起。班子各成员要进一步认识到加快发展的紧迫性，准确把握西部大开发和国家宏观调控这两个重大机遇，抓好自己分管口的工作，该安排的及时安排部署，该检查的1(WORD)-生产企业质量管理制度范本76随时督促检查，确保各项工作再上一个新台阶。
第三，要带头做关注民生的表率。关注民生是党的宗旨决定的，是党的群众路线在新形势下的集中体现，关系到改革、发展、稳定的大局。对我市来讲，当前涉及民生方面的问题很集中、也很突出，我们一定要从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，抱着高度负责的态度，切实转变工作作风，深入基层，深入群众，克服形式主义和官僚主义，帮助群众解决一些实际困难和问题，办一些群众最需要的事情。今年我们在这方面要做的工作很多、量很大、群众的期望值也很高，从现在起无论是城乡低保、医疗救助，还是困难群众生产生活安排，都要抓紧进行，力争取得新的成效。
第四，要带头做维护团结的表率。团结就是力量、和谐凝聚力量。一个团结和谐的领导班子，有矛盾可以化解，有困难可以克服，有问题可以解决。因此，班子各成员要像爱护自己的眼睛一样，维护团结，增强班子的凝聚力、战斗力，为兰州各项事业更好更快发展提供坚强的组织基础，为不折不扣地贯彻落实中央和省委各项决策部署提供有力保证。维护团结，首先要讲原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；其次要讲宽容，做到求大同、存小异，相互尊重，相互理解；再次要讲配合，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
第五，要带头做发扬民主的表率。要有宽广的胸怀、坦2(WORD)-生产企业质量管理制度范本76诚的气魄、宽容的度量，要严格按党的组织原则办事，服从上级，尊重同级，关爱下级，形成相互信任、真诚相待、和谐共事的良好氛围。在班子内部，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题必须经集体讨论，做到决策的科学化、民主化。班子成员之间要大事讲原则、小事讲风格，紧密配合，形成合力。要进一步完善过去行之有效的措施，严格按制度办事，增强决策的科学性，减少和避免失误，确保各项工作落到实处。
第六，要带头做廉洁从政的表率。领导干部的一言一行直接关系党和政府的形象，大家务必保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。要不断增强自律意识、廉洁意识，树立正确的人生观和价值观，不仅要在政治立场、政治方向、政治纪律和决策指挥等重大问题上不能失误，在一些生活小节上也要倍加重视；不仅要时刻保持自警、自省，管好自己，还要管好身边人、管好分管的部门；要始终做到在权力面前无私欲，用人民给予的权力为人民谋利益，用组织授予的权力推动事业的发展；要靠坚强的党性抵制各种不正之风的侵蚀和诱惑，保持与人民群众的要求高度合拍，真正肩负起人民群众赋予的使命和责任，为加快建设“和谐兰州”做出新的更大的贡献。
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》
篇八：六个带头六个表率
新时代农村党员应当努?做到“六个带头”农村党员既是最基层的群众，更是第?线的党员，是脱贫攻坚、乡村振兴的???量，也是党联系村民、服务群众的“连?桥”，任何时候，都要牢记党员?份，谨记?党誓词，努?做到带头守纪讲政治、带头学习提素质、带头作为?奉献、带头致富促发展、带头服务作表率、带头?律树形象，成为党在农村基层??飘扬的???鲜红旗帜。要带头守纪讲政治。党章明确规定，“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的?为规则，共产党员必须?觉接受党的纪律的约束。”讲政治不仅是我们党永葆先进性、纯洁性的根本途径，也是党员的根本遵循。讲政治，不是空喊?号，?是要懂规矩、守纪律，清清??做?、??实实?事。纪律规矩是带电的“?压线”。我们党是靠?命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我们党没有不受纪律约束的“特殊党员”。农村党员作为基层的先进分?，必须带头遵守党章各项规定，时刻?党章、?共产党员标准要求??，严格按照党的纪律规矩办事，明?严守纪律规矩的重要性和不讲纪律规矩的危害性，始终坚持纪在法前、纪严于法，做到?有所畏、?有所戒、?有所?。要带头学习提素质。党章规定，“党员必须学习党的基本知识，学习科学、?化、法律和业务知识，努?提?为?民服务的本领。”农村党员因为各种原因受教育程度相对要低?些，更要及时补课充电、加强学习。先进不先进，学习要跟进。农村党员先锋模范作?能不能发挥好，体现得充分不充分，和党员是否注重学习有很?的关系。学习不停步，本领就会?进步。?处当今这个信息井喷、知识裂变的时代，?临乡村振兴战略的实施，农村党员要认真学习先进的农业科技知识，不断提升农业技术?平，积极参与技术改良：学习管理知识、经济知识，增强做好合作经济、集体经济的能?：学习市场经济知识，掌握市场运?规律，提?应对市场风险的能?，加快知识更新、拓宽眼界视野，真正成为改?创新的推动者、社会发展的引领者、服务凝聚群众的主??。要带头作为?奉献。评价?个党员是否先进，既要看他的思想觉悟、政治表现，更要看他是不是能够积极作为、?私牵献，农村党员只有切实为群众办实事、解难题、谋幸福，才能真正体现共产党员的先进性，不作为其实就是不担当。群众是否认可?个党员，主要看他敢不敢担当、有没有作为。如果没有担当精神，不能为民做事，就算不上?个合格的共产党员。实施乡村振兴战略任重道远，农村党员要?觉担起该担的责任，正确处理好公和私、义与利的关系，主动挑重担、?累活，把担当作为体现在?常中、落实在?动上，党员既是?份也是责任。要时刻牢记??的党员?份，增强主?翁意识，热?集体公益，通过?职党员设岗定责、党员联系群众等?式?觉履?党章赋予的各项职责，出谋划策、建?献策，发挥??特长，助?乡村振兴。要带头致富促发展。农村要富强、农民要发展，关键要有产业?撑、有集体经济。农村党员是村民中的先进分?，是巩固脱贫攻坚成效、实施乡村振兴战略的旗帜和标杆，要主动破除“等”“靠”“要”思想，发挥带头致富、带领致富作?，在探索致富思路上多动脑筋，在奔?康上多想办法，努?成为带动??发展的“领头?”。农民要致富，党员要帮助。把带领群众致富落到实处，不仅需要农村党员有带头致富之?，更要有带头致富之能。如果??不思发展、不善发展，其??不上?般群众的发展程度，引领带动作?势必?打折扣。要树?标杆意识，充分?好国家脱贫攻坚、产业帮扶的好政策，??村情、挖掘优势、科学谋划，努??出?条适合本村本户特点、能够复制推?的发展道路，???的致富经验树?起看得见、损得着的榜样，引领群众创业致富。要带头服务作表率。党员?份不是炫耀的资本和脱离群众的特权，其根本使命是为?民服务。每?名农村党员都要努?成为党联系服务群众的有机细胞和流动窗?，通过实打实的?作体现先进性。我是党员跟我上。新时代呼唤新作为，需要??党员?级?级主动作为，切实把服务群众的要求落实落细。要主动强化党员意识、亮明党员?份，把为民服务作为不变的价值追求，主动带头服务农村经济发展、助?农村社会稳定，切实把群众凝聚到党组织的周围，让群众感受到党组织的温暖。农村党员是党组织和基层群众之间的连?桥，肩负着上情下达、下情上传的重要职责，要始终以“勤务员”的?份定位??，不厌其烦、不畏其难，始终站在急难险重第?线，宣传解释好党的各项?针政策，解决好群众的困难问题。要带头?律树形象。?律，是?的?种觉悟、?种?爱、?种境界。严格?律是共产党员的终?必修课。新时代的农村党员，要?觉树?“不以善??不为，不以恶??为之”的意识，带头履?村规民约、带头弘扬社会主义核?价值观，严格?律?前头，真正树?起党员在群众中的良好形象。?律是最好的保护。?律是?度的?觉，是最灵验最有效的护?符。有?律才会有?由。俗话说：“没有盆的花朵长不直。”缺乏?律的??就犹如不按时收割的稻?，最后只会误了农时、荒草丛?。想突破法纪约束找“?由”的?，常常会?陷图圈，最终失去?由。党员要有党员的样?。?百姓怎么看我们的党，最先看到的就是?边党员的样?，每?名农村党员的形象都关乎到党在群众中的威信和领导?、关系到??向背。要时刻牢记党员?份，始终对???标准、严要求，?觉遵守和维护社会公德、职业道德、家庭美德、个?品德，在群众中树起?范和标准，以个?形象的优良促进党的形象好转，做?名真正让组织放?、让群众信赖的好党员好?部。
篇九：六个带头六个表率
纪检监察干部如何“提升六种能力,争做六个表率”的思考
“提升六种能力，争做六个表率”，这是新时期对纪检监察干部提出的新要求。随着社会主义市场经济的不断发展和各项改革不断深入，反腐败斗争进一步深入发展，纪检监察干部面临的任务更加艰巨，要求更高,责任更重。作为纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，同时也面临着腐蚀与反腐蚀斗争的考验。我们建设系统反腐败工作涉及的内容越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越来高。新的形势对建设纪检监察干部队伍的素质提出了新的更高的要求。在新形势下，如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，是摆在我们每一个纪检监察干部面前的一项重要任务。如何真正做到能力的提升，起到表率的作用，是值得我们每一位纪检监察干部思考的问题。
一、当前纪检监察干部存在的问题
近年来，各级党委和纪检监察机关对纪检监察干部的教育加大了力度，也提高了要求。要求纪检监察干部坚持自我约束、自我教育、自我提高，树立了较好的整体形象，取得了较好成效。但同时也必需清醒地看到，当前基层纪检监察干部队伍培养的现状与反腐败斗争的新形势、新使命、新要求还存在诸多不相适应的问题，主要表现在以下几个方面：1、学习的自主性不够强。少数纪检监察干部对进修，尤其是政治进修不感兴趣，不钻研政治理论，不研究政策精神。在平时，也很少主动利用休息时间学习相关的政策、法规。
2、工作作风不够扎实。一些基层纪检监察干部工作责任心不够强，处理问题简单粗暴，回避矛盾，有畏难情绪，习惯把问题上挂，矛盾上交，工作有布置，落实无回音等等，致使工作无法深入，执纪不到位。
3、纪律意识较差。部分纪检监察干部以办案为名外出办私事或从事娱乐活动；有些纪检监察干部不注重职业形象，与涉案人员牵扯不清，到办案单位吃吃喝喝，在权力、人情、金钱面前败下阵来。
4、知识结构不合理。较多纪检监察干部知识结构单一，具备财会、法律、电脑等专业的人才为数不多；协调能力不强，执纪能力滞后等等，这些都直接影响着纪检监察工作的深入开展。
二、以提升能力为根本，以争当表率为目标
要改善纪检监察干部队伍存在的问题，首先要着力于提升纪检监察干部的自身素质，纪检监察干部的工作作风和工作能力直接关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心，也决定着纪检监察工作的效率和质量。因此，如何“提升六种能力，争做六个表率”，对建设系统的纪检监察干部来说，是要求，也是必需。笔者认为，要真正做到能力的提升与表率的作用，必须从以下几方面入手。
（一）树立信念
要牢固确立党风廉政建设无小事的思想信念。党风廉政建设关系到党的事业兴衰成败，关系到中国特色社会主义事业的改革发展，关系到党在人民群众心目中的威望，关系到建设事业的整体推进，也关系到每个干部的成长进步。为此，党风廉政建设就显得非常重要，我们应该从维护党、国家、人民利益的高度，从维护国家建设事业的高度，从爱护干部个人前途命运的角度来看待党风廉政建设的重要性、必要性、长期性和复杂性，从而理解和珍惜我们做好纪检监察工作的光荣感和使命感，坚定做好一名纪检监察干部的信心和决心。
（二）强化意识
1.强化学习意识。经过多年的实践体会，必须牢固树立持久的学习理念，才可以不断地接受新事物，领会新精神，增长新知识，掌握新本领。在新时期的建设行业纪检监察工作中，面对层出不穷的新事物、新问题、新情况，我们应该虚心地学习，这样才能够胜任本职工作，才能够不被历史所淘汰。2.强化责任意识。当前不论从党风廉政建设的形势看，还是从任务看，纪检监察干部的责任更加重了，感觉到在纪检部门工作是一种责任和幸运，我们应该珍惜，立足本职，扎实工作，在平凡的岗位上作出贡献，以实际行动推动建设工作整体向前发展。
3、强化自律意识。强化自律意识，体现在我们纪检监察干部身上，就是要坚持高标准、严要求，在执行党纪国法上要发挥先锋模范带头作用。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，真正成为遵纪守法的模范。注重品德修养，确立健康的生活情趣，清清白白做事、堂堂正正做人。4.强化创新意识。我们做工作，不能默守陈规、按部就班，必须加以创新，使自己的思想适应时代发展的客观要求；在精神上要敢于创造性地开展工作，不循规蹈矩；在作风上要求真务实。5.强化大局意识。服从和服务于大局是纪检监察干部搞好工作的前提。作为纪检监察干部，其神圣职责就是守好思想大堤，为经济社会发展保驾护航。我们建设系统的纪检监察干部同样要为全市建设事业的发展保驾护航。在具体工作中，应该明白做人、做事、做官的关系。做人是做事的前提和基础，做事也是做官的基本条件，做官是做人做事的结果，只有德才兼备的人才会得到组织上信任，才能在岗位上更好地为人民服务。
（三）提高能力
1、提高学习能力。深入学习政治理论知识，不断提高自身的政治理论素养。积极参加业务培训，不断提高业务水平和工作能力。经常学习党规党纪，具有融会贯通的能力；深入调查研究，具备综合分析、鉴别的能力；不断更新业务管理知识，具备较强的口头、文字表达能力。达到熟悉把握政策法规，提高服务科学发展的能力。
2.提高驾驭本职工作的能力。做好本职工作是我们每个干部的天职，做好本职工作只有热情是远远不够的，还必须具备良好的素质和能力。掌握正确的方式方法不仅有效的开展工作，而且在工作过程中感到顺畅、轻松和和谐，可以
大大提高工作效率和工作质量。3.提高明辨是非的能力。明是非、辩善恶、知荣辱、重自律、倡廉洁、求公正是我们纪检监察干部应该具备的职业道德和基本素质。作为纪检监察工作干部，在实践中不断增强明辨是非的能力，办事公道正派，不夹杂个人私念，力求使纪检监察工作具有针对性、系统性、科学性、客观性和有效性，否则就做不好工作。4.提高协调工作的能力。纪检监察工作特别是党风廉政建设工作难度大、要求高，单靠纪检监察部门去做是不够的，需要各级领导、各部门紧密配合、齐抓共管。因此，我们在工作中应该高度重视，注意把握协调的方式、方法和对象，力求做到最好，形成合力和凝聚力。
总之，当一名纪检监察干部不容易，当好一名纪检监察干部就更不容易。我们只有不断提升自己的能力，做好表率，以维护党纪、政纪为天职，以认真负责的精神、求真务实的作风、服从大局的意识和严谨的工作态度全身心地投入到工作当中去。