篇一：上年度组织生活会整改落实情况没有参加上年组织生活会
2021年个人在组织生活方面存在问题及整改措施
个人在组织生活方面存在的问题及整改措施
根据关于开好”“组织生活会的统一安排和部署，结合正
在开展”“学习教育，本人认真对照中央提出的”“标准、自
治区提出的”四带头“要求和自治州”七个领域“合格党员
标准，通过召开座谈、谈心谈话、互查、自查等方式征求个人
在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进行了深刻剖析，现将对照检查情况如下
一、存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高，。虽
然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政
治理论钻研的不深、不透。对理论、社会科学及新事物、新知
识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实
际工作紧密结合起来。
工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。
在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
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创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法，对本单位有利的执行的快一些，力度大一些;对与自身工作关系不大的工作，执行上有打折扣现象。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而
出现盲点或欠缺。
二、产生问题的根源
一是思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。
二是党性修养道德修养有所松懈。对照”“标准认真检查，世界观、人生观、价值观有所偏差，主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，工作的积极性、主动性减弱，习惯于跟过去比、在小范围比，安于现状，其根源是放松了党性锻炼，放松了道德修养，缺乏应有的责任感、使命感。
三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，各项决策部署也是不折不扣落实
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的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。
四是自我要求降低，自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的思想观念渐渐淡化，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。执行纪律的自觉性有所降低，执行力度有所减弱。
三、今后努力方向和改进措施
一是强化学习，努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神。用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。
二是改进工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法、提高工作成效
为落脚点。坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，克服主观武断，提高民主、科学决策的水平。
三是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部，要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头服务群众、遵纪守法，努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，请浏览后下载，资料供参考，期待您的好评与关注！
积极工作。在今后的工作学习和生活中，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固无私奉献的精神。在本职工作中努力发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，争做合格党员。
根据市委安排，我以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕”“学习教育和”“要求，结合”三照三查三树“及工作实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况
(一)上年度民主生活会整改清单落实情况查摆的和征求到的”三严三实“方面存在的6个主要问题全部得以整改。针对方面存在的理论学习下功夫不深的现象，对标定位，深入研究项目方面的新规范和新措施，推进项目又好又快的完成;
篇二：上年度组织生活会整改落实情况没有参加上年组织生活会
个人组织生活,报告个人有关事项方面存在的问题
坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，领导干部应当按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
个人组织生活,报告个人有关事项方面存在的问题
一、存在的主要问题
(一)学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。三是知识涉猎面还不够“广”。
(二)思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。
(三)工作方面。一是虽然有上级的正确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的刑侦、法制、治安及综合工作创新程度不高，新经验、新做法还有待进一步挖掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是刑侦工作方法不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间深入到刑侦一线，但由于个人分管的工作太宽2016/14泛太繁琐，无法全身心投入到刑侦反扒工作之中。
(四)作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够，关心业务工作滞后、存在惰性思想的个别民警做得还很不够，虽然做了大量工作，但是还是无法完全做通该问题民警的思想工作，致使该民警目前一直未能按照绩效考核标准达标。在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。
二、存在问题的根本原因
(一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
(二)惯性思维较强。作为一名基层干部，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的2016/14观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是对政法工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。
(四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
三、整改措施
在今后的工作中，我决心按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，用“用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。
(一)坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。
(二)解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。
(三)求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。
(四)顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。
2016/14个人组织生活,报告个人有关事项方面存在的问题
按照《关于转发中共重庆市南岸区委办公室关于对规范和完善党内政治生活有关事项进行查漏补缺的紧急通知》，我院对照文件上八项工作要求，深入查找问题，提出整改措施，并及时整改，先就具体情况报告如下。
一、落实“三会一课”制度
今年我院结合“两学一做”专题教育，落实开展“三会一课”，按照上级党委工作要求，结合我院实际，我院支部每季度组织全体党员集中进行了两学一做专题讨论，同时每季至少召开了一次党员大会，会议主题由“三严三实”专题组织生活、“两学一做”启动会、党支部换届选举、党费收缴专项工作以及其他传达、学习党的路线、方针、政策、精神等，按照惯例，我院班子每月围绕支部、医院各项事宜进行讨论、决议;今年全年共开展党课2次，分别是“两学一做”专题党课、学习贯彻党的十八届六中全会精神;今年上半年已开展一次专题组织生活会，计划在今年年底再开展一次组织生活会。
二、落实民主集中制
我院在去年的工作基础上，进一步完善、落实了民主集中制、“三重一大”议事规则和决策制度，在执行民主集中制方面，充分发挥职代会作用，凡涉及职工切身利益或相关的，均通过职工代表征求全体职工意见建议，再进行决议;2016/14在执行议事规则和决策制度方面，凡涉及决策事项，均通过院委会、科组会等形式集体表决，并严格遵守主要领导作末位表态发言的规定，充分保障了我院决策的科学民主。
三、党费收缴工作
我院今年按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[016]3号)的规定以及上级工作指示，按时完成了党费收缴工作专项检查工作任务，及时上缴了党员补交的党费，并按规定督促党员每月交党费。
四、干部选拔任用工作
我院后备干部1名，为加强对后备的培养工作，今年下午半年，我院班子通过科组会议集体表决、交心谈心充分征求本人的意愿的前提下，决定该名后备干部从事医务科干事岗位，先从基础工作不断培养提升其工作、管理能力。
五、严格党代表产生程序、区镇换届规定，开展推荐及相关工作
我院在组织全体党员、全体职工分别、充分学习、传达相关文件精神及工作要求的前提下，组织全体党员进行了投票推荐，并做好了区、镇两届人代表换届选举投票准备工作，充分保证了我院全体党员、职工的选举与被选举权。
六、认真落实党风廉政建设两个责任
根据《区领导和区级部门2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，按照我院责任清单，我院班子认真落实主2016/14体责任、主要负责人责任、纪检监督责任，并以责任书的形式进一步将院科二级责任落实到位。
七、存在的不足及整改措施
一是支部党内生活相关记录需进一步分类整理归档，以备随时查阅;二是后备干部培养计划虽然有，但未形成一个全面、清晰的文字资料，且相关的工作记录需进一步完善以备查。
附领导干部个人有关事项报告填报中常见问题解答
为做好2016年个人有关事项年度集中报告工作，确保领导干部填报内容的真实、准确和完整，我们对工作中咨询较多、填报中容易出现的40个问题进行了梳理，形成了个人事项填报常见问题解答，供填报时参考。
填报时，请务必认真阅读《个人有关事项报告表》填报说明，并与配偶、子女充分沟通确认房产、投资等情况。填写时，要与房产产权证、证券账户信息、工商部门企业登记信息等仔细核对、避免出现不真实、不准确、不完整问题。
一、关于房产问题
1、问：房产包括哪些?
答：房产包括住宅、商业用房、厂房、仓库、自建房及车库(车位、储藏间)等。
.问：哪些房产需要填报?
答：本人、配偶、共同生活子女名下的房产;本人、配2016/14偶、共同生活子女与其他人共有的房产;上一年出售、赠与他人房产情况，都需要填报。
.问：房产在本人、配偶或共同生活子女名下，但出资人和实际使用人是其他人的，需要填报吗?
答：需要。
.问：房产只是签订了购房合同，暂时未取得房屋产权证的，需要填报吗?
答：需要。只要签订了购房合同，无论是否取得房屋产权证，都应该填报。
.问：房产属于配偶婚前财产的，需要填报吗?
答：需要。属于配偶婚前财产的，也需要填报。
.问：房产出售但尚未办理过户手续的，需要填报吗?
答：需要。出售没有办理过户手续的房产，按照来源情况仍填报在名下;上一年出售且已经办理过户的，按照去向情况进行填报。
.问：因工作或职务原因，房产在本人、配偶或共同生活子女名下、但实际上属于单位或他人所有的，需要填报吗?
答：需要。
.问：本人、配偶、共同生活子女名下的非本地房产需要填报吗?
答：需要。本人、配偶、共同生活子女名下的所有房产均需要报告，不论是在本地，还是在外地。
2016/14.问：填报房产时应注意哪些细节?
答：填报房产的具体地址、建筑面积和产权性质时，要以房屋产权证登记的内容为准。暂时未取得房屋产权证的以购房合同或房管部门的登记内容为准。
10.问：两套或两套以上房产在一起的，如何报告?
答：按产权登记证(或购房合同)上实有套数报告。
11.问：哪些房产不需要填报?
答：本人、配偶、共同生活的子女租住的房屋、租赁的车库(车位)不需填报。领导干部周转房等没有产权的房产不需要填报。
二、关于金融投资问题
12.问：哪些金融产品需要填报?
答：本人、配偶、共同生活子女投资或者以其他方式持有的有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品。
13.问：填报股票、基金市(净)值如何把握?
答：填写股票、基金，应注明名称、份额、填报日前一交易日收盘时的市(净)值和总市(净)值。
14.问：填报投资型保险如何把握?
答：投资型保险是指具有保障和投资双重功能保险产品的情况，主要包括分红型、万能型、投连类等类型保险产品。纯保障或消费型保险产品如意外险、车险、责任险等不属于2016/14投资型保险。
15.其他金融理财产品如何把握?
答：其他金融理财产品主要指外汇交易、贵金属交易、股权投资、债券投资、信托投资、期权投资、银行理财产品等金融投资情况。
16.问：以本人、配偶、共同生活子女身份证开户代他人进行股票、基金等金融投资的，需要填报吗?
答：需要。代别人投资理财的详细情况在“个人认为其他需要报告的事项”中详细说明。
17.问：他人借用本人、配偶、共同生活子女身份证开户进行股票、基金等金融投资的，需要填报吗?
答：需要。别人借用身份证开户进行投资理财的详细情况在“个人认为其他需要报告的事项”中详细说明。
18.问：股票、基金等金融理财产品购买时间较早、一直没有操作，还需要填报吗?
答：需要。
三、关于投资企业问题
19.问：投资非上市公司、企业按照什么要求进行填报?
答：按照认缴出资额进行填报。
0.问：一些企业有职工入股的情况，需要填报吗?
答：需要。
1.问：本人、配偶、共同生活子女名下的非上市公司、2016/14企业，本人未出资、也未参与经营活动，仅利用其身份证注册的，需要填报吗?
答：需要。
2.问：公司未开展经营、或者已经停止经营活动，但工商部门未注销的，需要填报吗?
答：需要。
3.问：股份(权)已经转让了，但未在工商部门变更手续的，需要填报吗?
答：需要。
4.问：本人、配偶、共同生活子女因工作或职务等原因，需要以其名义注册企业或挂名股东的，需要填报吗?
答：需要。
四、关于因私出国(境)问题
5.问：因私出国(境)证件已经交由组织集中保管，还需要填报吗?
答：需要。
.问：领导干部因公办理的“大陆居民往来台湾通行证”需要填报吗?
答：需要。
7.问：因公前往台湾需要填报吗?
答：需要。
8.问：因私出国(境)证件丢失的、失效的还需要填报吗?2016/14答：丢失的证件如果没有注销仍需要填报，上一年度的失效的证件也需要填报。
五、其他问题
.问：个人有关事项报告时，是否可以打印后本人签名?
答：不可以。领导干部个人有关事项报告表，须由本人亲笔填写。书写要工整，填报日期要具体到日。
0.问：领导干部个人有关事项报告表，是否需要审签如何把握?
答：属于本单位管理的领导干部的报告材料，不需要单位负责人审签。属于上一级党委(党组)管理的领导干部的报告材料，由所在地方(单位)党委(党组)书记审签。
1.问：子女和共同生活子女如何认定?
答：“子女”包括领导干部的所有子女(含养子女和有抚养教育关系的继子女)。夫妻离异，未成年子女由法院判给对方的，其名下的房产、投资也需要填报。
“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。未成年子女是指不满18周岁的子女;不能独立生活的成年子女，是
指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或者无收入，不能独立生活的成年子女等。
18岁以上在上学或国外留学、没有稳定经济收入的仍201611/14视为共同生活子女，其名下的房产、投资等情况也需要填报。
.问：填报工资等情况时，养老保险、车贴等需要不需要报告?
答：养老金已从工资中扣除，不需要报告;车贴需要报告。
3.问：填报配偶、子女从业时，配偶已退休、子女未参加工作的，是否需要报告?
答：需要。退休人员应填写退休前工作单位及职务，退休后再就业的，再就业情况需一并写明;未从业人员应填写在读、学龄前或待业。
.问：填报配偶、子女的证件号码时，应填写哪种证件号码?
答：统一填写身份证号码。年幼的子女，只要出生后上了户口，均可在户口本上查到身份证号码;在部队服役的，也都有身份证。
.问：配偶、子女长期在国(境)外工作、学习，是否属于移居国(境)外?
答：判断领导干部的配偶或子女获是否已移居，主要是依据其配偶、子女是否已获得外国国籍、国(境)外永久居留权、长期居留许可等情况。
.问：年度集中报告时哪些人需要报告个人有关事项?
答：截至上一年底，副处级以上(或相当于副处级)的现201612/14职干部或已退出现职尚未办理退休手续的干部，均需要报告个人有关事项。
7.问：向哪一级组织人事部门报告如何把握?
答：截至上一年底时，干部属于哪一级党委(党组)管理，就按照干部管理向哪一级组织人事部门报告。挂职干部，向
派出挂职干部的单位报告。对到龄转岗到人大、政协等单位任职的干部，在原任职单位报告。对国土局等双重管理的干部，向主管单位组织人事部门报告。对一些在
两个处级以上岗位任职的领导干部，职级相同的，向工资、行政关系所在单位组织人事部门报告;职级不同的，向职级高的组织人事部门报告。
.问：对不如实报告个人有关事项的如何处理?
答：领导干部应对填报内容的真实性和完整性负责，并进行承诺。对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期
改正、责令作出检查、通报批评、诫勉、取消考察对象(后备干部)资格或调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理;对涉嫌违纪违法的，根据有关规定移交
纪检监察机关调查处理。新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的”列为违反组织纪律的情形之一，情节较重
的，要给予警告、或者严重警告处分。
.问：个人有关事项报告在干部管理监督中的作用有哪些?201613/14答：个人有关事项报告是评价识别干部是否忠诚老实、是否清正廉洁、是否“带病”的重要依据。中组部规定：自2015年1月起，实行“凡提必核”。对提拔、重用为副处级以上干部的考察对象，拟列为后备干部人选的，都要对其个人有关事项报告进行核实。
0.问：我省今年在个人有关事项报告工作中有哪些新变化?
答：为体现年度集中报告工作的严肃性，从2016年开始，对所有拟提拔、重用省管干部考察对象个人有关事项报告的核实，均以当年年初集中填报的报告表作为比对依据，考察时不再要求填写《安徽省拟提拔省管干部(企业领导人员)考察对象个人有关事项报告表》。
201614/14
篇三：上年度组织生活会整改落实情况没有参加上年组织生活会
XX年村支部书记述职报告（含上年度存在问题的整改情况）
XX年，榆树村在乡党委政府的正确领导下，在村两委的团结努力下，我村的各项工作都保持着又快又好的发展趋势，下面我将XX年我村的各项工作情况向各位领导进行汇报，不足之处请各位领导批评指正：
一、党建工作履职情况
从年初开始，我始终把基层党建牢牢抓在手上，推进“两学一做”学习教育，确保学习常态化。结合“三会一课”等制度开展党员学习教育，本年度共召开支部委员会议16次，党员大会9次，党小组会议12次，党课6次，主题党日6次，为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，党支部开展了“不忘初心、牢记使命”为主题的党日活动和开展《扫黑除恶专项斗争》的党日活动；党员群众讲习所10次，开展组织生活会、民主评议党员1次，利用“3221”工作法落实村级重大事务1项。顺利完成村“两委”换届工作，我村积极做好村两委换届选举工作，在党支部和村委会的选举中，严格按照换届选举工作要求，成立了换届选举领导小组、换届选举委员会，按照程序步骤，制定了换届选举工作方案和选举工作办法，使村“两委”换届选举工作顺利完成。在壮大村集体经济方面，发展肉牛产业，购买肉牛9头。在我
村宣传工作中，开展乡风文明建设“十个一”行动，深入开展思想教育活动，建立了村级微信公众号，上传各项扶贫和惠农政策及三务公开内容，把完善村规民约与脱贫攻坚相结合，推动农民群众倡导文明新风，形成良好村风。我村纪检工作，通过阳光大数据平台把村里的工作在第一时间传入大数据平台进行监督，在及时公开三务公开工作，对各项政策的落实和公示也进行监督检查。抓党建促脱贫工作中，贫困户享受菜单式扶贫政策28户，贫困户享受生态护林员7户，健康扶贫大病救助享受3户，教育扶贫享受救助资金7户。
二、关于上年度存在问题的整改情况
上年度存在问题：一是落实党建工作缺乏主动性，对党建工作缺乏系统性思考，二是党员干部学习意识淡薄，政治理论素质低，有的党员缺乏参与的积极性。整改措施，已开展自查整改到位，积极培养积极分子和发展党员。加强党员的教育管理，村书记带头讲政治，做到党性修养好，政治敏锐性强，村书记带头讲学习，做到理论素质好，增强党性，提高素质。
三、存在问题及原因分析
一是在党建工作落实责任不扎实，对党支部凝聚力、战斗力不强，对党员的管理不严格，在党员教育学习中党员未能按时参加组织活动，党员在各项工作中、服务中先锋模范作用不明显。二是村里组织活动场所利用率不高。三是对党
建缺乏深入研究，创新较少，需要积极探索党建与经济发展的途径。
存在问题的原因是多方面的：一是对党建工作投入的时间和精力有限，责任担当页不够谋。二是村里组织活动场秋季天凉救处于闲置，党员参与组织活动积极性不也高。三是对党建缺乏深入探索，创新思想少，应积极探索党建与村里工作的途径。
四、下一步工作打算
一是履行好党建工作职责，加强监督检查，推动我村党建工作责任落实。二是加大培养优秀年轻人的力度，把素质高、人品好的年轻人列为培养积极分子重点培养。三是加强对流动党员的教育和管理，经常与他们沟通，及时了解他们的工作、生活情况。四是我将以更强的责任心、更高的热情、更清的工作思路，进一步抓好党建工作，认真履行工作职责，做好每一步工作，让领导放心、让群众满意。
篇四：上年度组织生活会整改落实情况没有参加上年组织生活会
支部委员会组织生活问题整改报告
支部委员会组织生活问题整改报告
为了提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的自我约束意识，我单位在近期的工作中，通过梳理分析，发现了一些支部委员会组织生活中存在的问题，于是我们立即行动，采取有效措施进行整改，现将整改情况向大家汇报。
一、问题梳理
在支部委员会组织生活过程中，存在以下方面的问题：
1.主题不明确、议题无效。经常出现讨论多、议题不精准、无重点的现象，会议内容不与党员数量和党员要求相匹配，形式主义突出。
2.组织程序不规范、程序简化。组织部门不能集中力量批量处理，导致程序问题无法遵循，随意跳过手续，小组议题缺乏规范、流程不明确。
3.学习内容随意决定、学习质量不高。学习内容单一、无针对性、未切实贯彻落实上级文件要求，随意安排而未向基层延伸、深化，没有有效落实。
4.纪律教育体系化不足，纪律教育形式单一，以书面通知形式的提醒占主要部分，形式上看似执行，实则缺少对问题的查找力度不足。
二、整改措施
在发现问题后，我们迅速采取了以下措施：
1.坚持主题的选择原则：我们加强议题筛选，针对各项议题进行归类，对重点问题进行详细分析，确保会议议题的精准度，保证讨论的有效性。
2.规范组织程序：我们严格执行组织程序，不简化手续。全程按照局纪委、总支部规定进行讨论、清点、审议，确保小组议题的正式化，流程明确。
3.加强学习质量：学习内容由本单位工作实际需要所导向，参考上级文件要求，切实落地落实，与普通党员相同的倾听者水平，以问
题导向、以结果为导向。
4.系统化纪律教育：组织专门会议，针对问题进行分组讨论、分析和落实。利用通讯手段进行交流，确定责任主体，规范工作纪律。
三、整改成果
采取这些措施后，经过一段时间的努力，我们取得了很好的整改成果：
1.会议主题明确精准，并按照程序进行。
2.组委会决定的需要程序的议题，即使时间紧迫，组委会会议也会在的一个工作日之内安排审议，确保程序的规范，流程的明确。
3.学习内容与本单位工作实际情况相关，规范化。
4.纪律教育系统化落实，着力查找整改群众监督的有效性提高等问题提供有力支持。
整个整改过程中，我们更加深入地认识到，只有对组织行为进行严格管理，落实组织工作的规范化，才能为全体党员创造有益的工作环境，确保组织的正确性、公正性、严密性和权威性。或许，这次整改过程不是很完美，我们还需慎重评估，制定更加明确的整改措施，保证问题得到解决。
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