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乡村振兴人才工作创新典型特色亮点汇报(范文推荐)

时间:2022-10-29 12:30:06 浏览量:

下面是小编为大家整理的乡村振兴人才工作创新典型特色亮点汇报(范文推荐),供大家参考。

乡村振兴人才工作创新典型特色亮点汇报(范文推荐)

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 乡村振兴人才工作创新典型特色亮点汇报 “智慧泉”中下功夫,选准“生力军”。对全旗*个苏木乡镇场*个嘎查村* 周岁以下的农村牧区致富能手、农民企业家、外出务工有成返乡青年、退 E 军人、 优秀大中专毕业生等人才进行详细摸底,从中挑选政 zhi 素质过硬、党务政务熟 练、工作经验丰富的优秀人员纳入“乡村振兴人才库”,建档造册、科学分类、 动态管理。通过逐村建立人才种养殖基地示范点,充分发挥人才在知识、技术、 资源等方面的优势,领办种养殖业发展项目,示范带动农民群众创业脱贫致富。

 利用新时代文明实践站志愿服务活动,定期举办农技人才大讲堂,让人才真 正成为激发嘎查村发展活力的生力军。同时,对表现特别突出的优秀人才进行表 彰,增强人才库的吸引力,保持人才干事创业的激清和活力。截至目前,“乡村 振兴人才库”入库人数已达*多人。

 “练兵场”上出实效,用活“智囊团”。建立健全旗、镇两级专家体系,组 织*个旗级推广单位、*个苏木乡镇场级服务站所总计*名技术人才,成立“产业 指导服务智囊团”,开展“专家人才基层行”行动,对全旗有产业贫困户,进行 技术培训和技术指导服务。举办现场培训班*场次,组织贫困户深入种、养殖示 范基地,学习观摩成熟的种养殖模式与成功经验,发放技术资料*.*万(册)份。

 建立*个 QQ 群、微信群等交流平台,举办网络讲座*场次,为贫困户讲解饲 料配比、疫病防治、水肥管理等实用知识。因户施策,量身定制个性化“精扶”

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 措施,“*+*”“白+黑”在线解答贫困户提出的技术难题,实现“实地培训+网络 学习+个性化指导”的常态化培训。截止目前,累计培训贫困户*.*万人次,解决 困难问题*余个。

 “孵化室”内见成长,育实“好能手”。依托农广校建立健全旗、镇、村三 级立体科技教育培训中心,以产业知识、职业技能等内容为重点,着力打造专业 化、多元化的人才“孵化室”,培育新型职业农民人才*期*余人次,充分发挥其 主力军作用带领群众脱贫致富。借助京蒙扶贫协作项目开设“远程课堂”,培训 中心累计播放北京、吉林等专家讲授的田间管理、青贮加工、浅埋滴灌等远程课 程*节,培育“土专家”“田秀才”*人次。

 创设“互通课堂”,与北京、山东、河南等地培训中心开展“手牵手”互通 培训,组织*余名“乡村振兴人才库”优秀人才赴外学习种养殖技术、集体经济、 电商平台等先进经验,提升“好能手”综合能力,并与贫困户结对帮扶,提供产 前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈等“链条式”服务。

  

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