篇一：政治觉悟不够高的表现怎么写
政治觉悟不够高思想觉悟不够高的表现
德素质的主要任务是：以理想信念教育为核心，深入进行树立正确
的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以大学生全面发展为目的，深入进行素质教育。这些任务的确定和完成都要坚持以人为本，努力贴近实际，贴近生活，贴近学生。
2.3深入开展社会实践活动，引导大学生走出校门，把社会实践纳入学校教育教学总体规划和教学大纲，规定学时和学分，提供必要经费。积极探索和建设社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业想结合的管理体制，增强社会实践活动的效果，培养大学生的劳动观念和职业道德。认真组织大学生参加军政训练。利用好寒暑假，开展形式多样的社会实践活动。
2.4大力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风。通过推动校园文化建设，提高大学生的科学文化素质、思想道德素质和健康素质，促进大学生健康成长和全面发展。
大学生正处在人生观、世界观和价值观形成的关键时期，大学生时代所养成的性格特点，生活习惯将不可避免地带入社会，从而影响人一生的成长和发展，要培养大学生具有高尚的道德情操，体现在工作中就是具有强烈的事业心和社会责任感，具有艰苦奋斗、甘于奉献和集体主义的精神。
2.5全面加强校园网的建设，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段。利用校园网为大学生学习、生活提供更好的服务，对大学生进行教育和引导，不断拓展大学生思想政
治教育的渠道和空间。
2.6帮助大学生解决实际问题，把思想教育和解决实际问题很好结合起来。结合实际、广泛深入开展谈心活动，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。制定大学生心理健康教育计划，确定相应的教育内容、教育方法。建立健全心理健康教育和咨询的专门机构，配备足够数量的专兼职心理健康教育教师，积极开展大学生心理教育和心理咨询辅导，引导大学生健康成长。加强对经济困难大学生的资助工作，多方筹措资金，不断完善资助政策和措施，形成包括国家助学贷款、助学奖学金、勤工助学基金、特殊困难补助和学费减免在内的助学体系，帮助经济困难大学生完成学业。
2.7发挥好党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用也很重要。重视学生党员的发展工作，对入党积极分子注重早期的培养，并进行系统的党的知识教育和实践锻炼。创新学生党支部的活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力。
发挥好共青团和学生组织在青年学生中的影响作用，推进大学生思想政治教育。高等学校团组织充分发挥在教育、团结和联系大学生方面的优势，竭诚为大学生的成长成才服务。加强对优秀团员的培养，认真做好推荐优秀共青团员的入党工作。在共青团指导下，学生会可针对大学生的特点，开展生动有效的思想政治教育活动，把广大学生紧密团结在党的周围，在大（下转第81页）
4、结语
在提倡终身体育和自我教育的今天，开设并不断完善体育舞蹈这一新型体育课程，必将对进一步提高大学生的整体素质，丰富大学生的课外生活发挥不可忽视的作用。作为体育工作者，需要不断加深对体育舞蹈技能的掌握以及对其内涵的探讨，提高教学水平，使大学生能真正的从学习体育舞蹈过程中受益，领悟运
动的精神，从体育舞蹈开始，逐渐形成自主健身的习惯，达到使他们坚持终生健身的目的，使中国年轻的一代拥有更加健康的身心和身体!
李超雄.国际体育舞蹈在高校的发展前景浅析[J].山东体育科技，1996.
王燕.高校体育舞蹈教学之研究[J].江西教育科研.1996.杨文轩.全民健身与体育课建设[J].体育学刊，1995.2.童昭岗，雷咏时.体育舞蹈[M].桂林：广西师范大学出版社，20XX年.黄迓达，陈惠民.普通高校体育舞蹈选项课程现状与发展对策研究.教育理论，20XX年.
傅雪云.艺术类体育[M].南京:海河大学出版社，20XX年.季克异.高校体育课程改革的新思路[J].中国学校体育，20XX年.
（上接第72页）并在实践中检验学习效果。同时，老师可以鼓
励学生发表其撰写的英语学术论文，这样能更有效地激发学生的写作热情。
4.3加强论文写作的审核。毕业论文质量的提高要求各高校管理部门加强对学生毕业论文的审核，杜绝学术造假现象，净化高校学术环境。毕业论文指导老师应该充分地利用网络资源来审核学生毕业论文的原创性，并要求毕业生重写存在抄袭现象的毕业论文。高校的管理部门也应组织论文审核委员会对学生的毕业论文把关，对涉及学术造假的毕业论文不予通过。
5、结论
如何提高英语专业本科毕业论文的质量是学界近几年的热点问题之一。诸多高校英语工作者也在不断尝试改革和创新，以求
改变英语专业毕业论文写作现在的窘境，但效果如何仍需时间来检验。对高校英语工作者而言，如何有效地提高英语专业学
生毕业论文写作质量是一个值得广泛探讨的话题。
篇二：政治觉悟不够高的表现怎么写
工作政治表现评语怎么写
政治思想的表现评语怎么样去写呢?下面就是店铺给大家整理的工作政治表现评语，希望对你有用!工作政治表现评语篇11、思想素质高、政治觉悟强。该同志拥有坚定的政治立场，自觉与党中央保持一致，旗帜鲜明地拥护党的政策、方针、政策。具有坚定的组织原则，具有高尚坦荡的胸怀，与时俱进，身体力行“三个代表”重要思想。
2、领导水平高、执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学的判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题，把握方向。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾。
3、清正廉洁、勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。坚持民主集中制原则，不断拓宽公司民主渠道，始终坚持“集体领导、民主集中、个别协商、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力。该同志政治立场坚定。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐()意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。
在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
工作政治表现评语篇21、思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，自觉与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明，在政治上不信谣不传谣，立场坚定;具有坚定的组织原则，具有高尚坦荡的胸怀，既敢于在党组织内发表不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，身体力行“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
2、领导水平高，执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把区委作出的各项重大决策变成全局系统的共同意志和自觉行动。领导决策能力强。能最快地熟悉本职工作，掌握社会动态，能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中，推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。
对管理的各项工作能做到心中有数、科学摆布，尽可能地发挥主要领导的最大的作用，为公谋发展，为民谋幸福，为经济和社会发展以及和谐稳定提供坚实的工作保证。
3、清正廉洁，勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范。坚持民主集中制原则，不断拓宽党内民主渠道，促进党内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力，既体现了集中，又保障了民主，保证了决策的科学性、正确性。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。
工作政治表现评语篇3思想政治工作在税务工作中具有重要地位，思想政治工作能充分调到人的积极性、创造性，搞好思想政治工作是各级税务部门的一项重要职责。
一、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题
在思想认识上存在的问题。长期以来，传统粗放式的思想政治工作管理理念，使部分单位负责人和干部干部对思想政治工作产生了错误认识，一是认为思想政治工作务虚，空对空的，对工作起不了多大的作用;二是认为思想政治工作是政治教育的需要，在知识经济时代显得过时陈旧;三是片面地认为搞思想政治工作就是学习理论文章，既枯燥乏味又无实际意义。
在工作机制上存在的问题。一是组织领导机制形同虚设。在实际工作中，强调了政务和业务管理中“疏于管理、淡化责任”的问题，对思想政治工作却相对忽视，没有明确的机构、具体的管理办法和考核奖惩措施;二是教育机制缺乏活力。实际上还是延用传统的理论灌输式的教育方式，注重了共性，忽视了个性，不能针对每个干部的思想实际开展思想教育;三是激励机制不够健全。只注重了正面激励，却相对忽视了反面激励，对错误的言行，正气不足，事不关已，高高挂起;四是预警机制尚待建立。只注重了事中的监督和事后的查处，但事前防范不及时。特别是对一些带有苗头性、倾向性的思想问题，没有防患于未然。
值得注意的几种倾向。一是存在贪图安逸的思想。满足于优厚的经济待遇和稳定的小家庭生活，主要精力没有放在工作上;二是存在追名逐利的思想。拜金主义、官本位思想严重，大局意识淡薄，只讲索取，不讲奉献，工作作风漂浮;三是存在不思进取的思想。缺乏动力，对工作不求过得硬，只求过得去;四是存在小进则满的思想。取得一点成绩就自我陶醉、盲目满足，滋生了骄傲情绪，缺乏精益求精的精神。
二、存在问题的原因
一是重业务、轻教育的现象没有得到根本转变。主要表现在部分领导思想观念存在着重税收业务、轻政治工作的认识，呈现出一手硬、一手软的状态，特别是主管业务的领导，片面以为税收收入是硬指标，只要税收计划完成了，就可以一俊遮百丑，并认为思想政治工作是无形的东西，是软指标，看不见摸不着，可抓可不抓，只是说起来重要，看起来无关紧要，做起来次要，忙起来不要。这样，不知不觉地把思想政治工作摆在次要位置，忽视了思想政治工作的服务和保证作用。
二是淡化思想政治工作的现象没有彻底解决。在国税系统的干部中也仍然存在着一些模糊认识，认为思想政治工作只是领导的事，政工部门的事，与业务部门无关，一些业务科室领导、分局长把思想政治工作当作额外负担，不仅本身不重视抓思想教育工作，而且对各项教育活动也不积极开展，从而形成了使思想政治工作无活力，热情不高，劲头不足，也落不到实处。
三是教育形式单一，方法单调，针对性不强，缺乏感染力，政治教育老一套的做法没有彻底改变。面对新情况、新问题，我们的施教者仍然停留在原来的观念上，凭过去的老经验、老做法开展工作，采取我讲你听，我打你通等讲大道理的方法做工作，缺乏深入细致的调查研究和对具体问题具体分析及根据历史条件、周围环境和具体对象的不同变化的特点，或缺乏采取适合人们口味的具有较强针对性的教育方法开展工作，因而，思想问题抓不准、摸不透、解不开，达不到教育的目的。
三、对做好基层国税思想政治工作的几点思考
(一)突出三抓。一要抓根本，坚定干部理想信念。共产主义的理想信念，是我们最崇高的追求和强大的精神支柱，是我们奋发进取、走向成功的内在动力。有了这样的理想信念，就有了立身之本，就站得高，眼界宽，心胸广。二要抓重点，提高干部的科学素养。当今社
会，已经进入信息爆炸时代，各个方面的发展，无不一日千里，日新月异。知识更新的速度更是前所未有，各种新知识、新技术层出不穷，靠翻着老黄历过日子的时代，已经一去不复返了。所以，要有步骤、有计划地搞好在职培训，深入开展形式新颖的高科技知识学习交流活动，不断提高干部的科技素养。三要抓关键，完善干部的人格品质。键全的人格和优良的品质是干部立身做人的关键，而思想政治工作的基本任务就是解决干部“为谁收税、怎么做人”的部题。因此，要针对当前社会不良影响，把人生观价值观、社会主义荣辱观和税务职业道德教育结合起来，增强干部明辨是非和善恶美丑的能力。进一步加强干部心理疏导和心理调控，不断强化干部的心理素质和人格品质，促进干部健康发展。
(二)树立“三个意识”。一要增强干部的主人翁意识。思想政治工作必须树立“人先于事、事制于人”的观念，强化干部的主人翁意识，尊重干部的主体地位，要让干部充分认识到自己在局建设中的地位和作用，切实增强主人翁意识和使命感、责任感，积极主动地担起税务局建设的主角。二要激发干部能动意识。一个单位建设得如何，很大程度上取决于干部的能动性发挥得好不好。因此，要切实为干部营造干事环境和成长环境，提供人尽其才、各尽其能的平台，变“要我干”为“我要干”，增强干部干好本干部作、发挥能动作用的内在动力。三要激发干部的创新意识。干部中蕴藏着巨大的智慧和力量，思想政治工作坚持以人为本必须尊重干部的首创精神，对干部在实践中创造的新经验、新办法，要及时予以肯定，总结推广，以实际行动对干部的创新活动给以支持。
(三)端正“三个态度”。一要摆正位置，自觉把干部当主人来尊重。干部是一个单位的主体，是基层国税局的基本力量。在政治上都是平等的，不分参加税务工作先后、职务高低，只有分工不同，没有尊卑之分。只要把干部真正当作主人来尊重，就能听到他们的呼声，了解他们的真实想法。二要矫正视角，自觉把干部当朋友来看待。要善于用辩证的眼光审视干部的长短优劣，要善于与干部交朋友，互相交流思想，探讨工作，关心生活。基层国税领导要以对干部成长负责的态度，研究干部需要什么，自己应当为干部做什么，怎样满足干部正当需求，做干部政治上的向导，学习上的良师，生活上的益友。三要用正心思，自觉把干部当兄弟来关心。“浇花浇根，带队带心”。以心换心，就能赢得干部的心。不论干部的思想多么隐秘，只要领导象关心自己的兄弟姐妹一样，干部就会掏心窝，道真情，讲实话。
篇三：政治觉悟不够高的表现怎么写
在政治纪律和政治规矩方面自身存在的不足+具体表现
“纪纲一废，何事不生”?事实证明，思想上放松了政治纪律和政治规矩这根弦，言行上就会弊端丛生。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
在政治纪律和政治规矩方面自身存在的不足和具体表现
根据中央、市委、区委和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
坚持和遵守党的的政治纪律，是对各级党组组织和党员，尤其是党员领领导干部的基本要求，是我我们在政治生活中必须遵守守的行为准则。多年来，自自己在思想上、政治上和行行动上能够与中央的决定决决议保持高度一致，在历次次政治活动、政治风波及政政治斗争中经受住了考验和和磨练，立场是坚定的，态态度是坚决的，旗帜是鲜明明的。去年底，中央提出八八项规定后，自己坚决拥护护，并从日常工作、生活入入手，从身边的一点一滴做做起，坚决贯彻中央八项规规定，切实转变作风。在工工作中，自己没有违反中央央八项规定的情况。对照检检查起来，还存在不足之处处：
一是政治敏感性还不不够强。在政治上自己有麻麻痹思想和事不关己的意识识。没有把整顿四风和党和和国家的命运联系起1/21来看当当前的群众路线教育。自己己自认为在区政府、外事办办、文化委等多个单位工作作过，自己多年来受党的教教育，领导同志言行举止的的熏陶，政治水平是比较高高的，来到民政局之后，认认为这个地方就是发钱发证证，看老护小的办事部门，，没什么权力，也没什么复复杂的。基于这种认识，自自己常常埋头业务，工作中中有就事论事的现象，从政政治意识、大局意识的高度度来思考和认识民政工作的的极端重要性还不够。总认认为政治路线问题离我的工工作远着哪。还认为别人的的政治问题和自己没有什么么关系，自己拥护党，洁身身自爱就行了，没有把维护护党的利益作为自己的使命命。在选举工作中，面对群群众的上访、缠访，停留在在听乡镇汇报、耐心解释，，缺乏综合的分析研究，科科学的制定有效的整体性对对策。自己就停留在简单应应付，一般性的劝说，没有有从深层次考虑问题，研究究规律，事后也没有认真的的反思分析。对网络媒体攻攻击党和政府的错误言论，，自己没有意识到其对党的的形象的破坏，停留在你胡胡说你的，自己不相信得了了，没有及时的批判斗争，，实际上是自己的政治敏感感性不强。
二是政治理论论学习不足。自己自认为工工作以来，学习抓的比较紧紧，也取得了一些成绩，就就放松了理论学习，把学习习理论当成了负担。不愿意意学习理论，看理论知识总总感到深奥、枯燥，不实用用。平时学习理论知识少。。没有马列主义理论知识的的系统学习，往往是上级要要求的才简要地学习学习，，学得2/21不主动，因而收获也也不够大，只是通过报纸、、杂志、文件学习，学的比比较肤浅，不系统、不深入入。在其他知识方面，自己己也是看娱乐方面的故事书书多，看知识性、科学性的的书少，看人情世故、处世世修身的有兴趣。自己更多多的业余时间看电视、聊闲闲天。自己反思自己是理想想信念淡薄了，自我陶醉自自己的一点点小成绩里，自自以为是，自以为自己很聪聪明，经历、经验多。放松松了对自己的要求，使自己己的思想不能紧跟时代。
三是批评和自我批评武器器用的不好。团结本是一件件好事，关键是团结有无原原则。自己不愿意得罪人，，总想为人当老好人，不能能坚定地维护党的利益和国国家利益。工作中批评性、、挑毛病的少，发现问题，，爱回避，不碰硬，老是想想大环境就这样，自己是入入乡随俗。找一些客观原因因，而不能摆到政治的高度度来认识，深入的做思想剖剖析，这是做老好人、太平平官，归根结底是自己怕自自己得罪人，自己受损失，，想的都是个人的私利。实实际上是不讲政治，不负责责任，是自己的政绩观出了了问题。
二、贯彻落实中中央八项规定和市委十五条条意见、转变作风方面的基基本情况
中央八项规定和和市委十五条意见公布后，，我认为中央和市委高瞻远远瞩，决策英明，本人坚决决拥护和执行中央八项规定定和市委的意见，并在实际际工作中积极宣传、部署，，认真查3/21摆、整改问题。通通过查摆发现自己仍然存在在一些不足：
一是思想认认识不到位。认为中央八项项规定，进行群众路线教育育，很必要，很及时;但是是和自己关系不大，自己干干的是民政工作，每天都和和群众打交道，是清水衙门门，没有什么可贪污受贿、、可以权谋私的，自己清心心寡欲惯了，已经从心所欲欲不逾矩了。其次认为八项项规定好是好，就是有点矫矫枉过正。上述问题就是自自己认识不到位，没有大局局观，没有正确的认识当前前的形势和中央决策的坚定定决心。腐败堕落的不正之之风已经严重的损害了党和和政府的荣誉和肌体，当前前反腐倡廉是关乎党和国家家民族的前途命运，腐败问问题已经到了不解决不行，，必须解决的生死关头。自自己的错误想法是不注意理理论学习，理论水平低，政政治觉悟不够高的反应。这这样的政治问题不能清醒的的认识，就会犯大错误。
二是群众关注的问题解决不不到位。只注重解决领导关关心的问题，对群众的意见见重视不够，没有正确的群群众观。认为干部的命运掌掌握在领导手里哪，领导说说我行我就行不行也行;群群众说不行，不行也白不行行。领导要说了不行那就不不行;群众说行，行也不行行。所以自己就眼睛朝上，，紧盯领导关注的热点。对对年初下的任务，年底考核核的内容，上了表的工作内内容，自己抓的就紧，干的的就实，群众关心的自己就就满足于应付，过得去就行行了;只对上负责，对下不不负责，缺乏正确的群众观观。对于群众关心问题，缺缺乏对问题的深入调查研究究仔细剖析，4/21停留在按照上上级的安排循规蹈矩的走过过程，没有程序性错误。水水来土掩，没有研究深层次次的矛盾是什么?内在的规规律是什么?彻底解决问题题的办法是什么?思想和工工作上都存在惰性。
三是是贯彻执行不坚决。认为八八项规定这样的运动过去搞搞多了，都是一阵风，走走走形式，摆摆样子，就过去去了。改革开放30多年了了，自己经历了从整党、社社会主义路线教育、三讲、、三个代表、科学发展观，，一次次的搞，我都经过。。自己随上大流，不靠前，，不靠后，大的原则不犯，，不往枪口上撞，约束一下下自己，坚持一下就过去了了。因此自己在学习中有应应付的倾向，重视完成指标标性的任务，把笔记抓紧写写完，实际笔记的内容学习习体会重视的不够，写检查查体会重视字数多少，条目目多少，忽视了那是不是自自己，是不是找到了自己的的真问题，是不是挖到了自自己的关键处，真正的见效效果，求进步。接待工作中中有标准偏高，陪同偏多等等问题;基层接待自己时，，也睁一只眼闭一只眼，入入乡随俗，没有严格按照八八项规定落实。
三、四风风方面存在的突出问题和具具体表现
按照中央提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡澡、治治病”的总要求，以以严肃认真的态度，通过群群众提、自己找、上级点、、互相帮等多种形式广泛听听取意见，深入查找“四风风”方面的问题，通过各种种渠道征求意见建议共155条，较全面客观的反应了了5/21自己的真实情况。
(一一)形式主义方面。
一是是学风不浓，学习流于形式式，通过理论指导工作实践践不足。多年以来，尽管自自己参加了区里和市局的培培训班并通过各种方式进行行了一定的自学。但反思起起来，还是停留在理论上、、表面上和形式上，以应付付完成学习任务、应付简单单日常工作为目的，不主动动、不系统、不扎实、不深深入;尤其在政治理论学习习、在自身党性修养、在宗宗旨意识和世界观、人生观观、价值观的学习改造上以以及在民政工作改革、创新新方面的学习上，还有很大大的差距。导致自己在领导导艺术、业务能力和带队伍伍的能力上尤显不足。对殡殡葬服务、农村政权建设深深入研究的不够，理论思考考不深，有的问题自己还存存在困惑和糊涂，比如移风风易俗和敬老孝亲、慎终追追远的分界线在什么地方??怎么就是封建迷信了?怎怎么就是孝子贤孙的合理做做法?对农村政权建设自己己过多的倾向于让老百姓随随便选，选了谁，就是谁，，不要过多的干预老百姓的的事，对如何发挥党组织的的作用，加强基层党的领导导不够重视，特别是对党对对基层村委会选举工作的领领导重视不够。归根到底是是自己没有认真学习，搞成成了形而上学，对工作不能能高屋建瓴，统筹安排;对对理论一知半解，还半瓶子子醋瞎逛荡。因而也就没有有正确的大局观。
二是工工作不实，下基层调研和督督促检查不经常、不深入，，6/21存在形式大于内容的情况况。认为自己分工社会救助助时间长了，基层那点事自自己都成竹在胸。近年来，，尽管上级对处级干部下基基层调研有明确的规定要求求，单位也有组织的有目的的安排下基层，但往往因为为办理具体事务性工作，而而主动下基层调研的意识不不强，往往是为了调研而调调研，为了检查而检查，愿愿意到工作做的好的基层单单位，不愿意到问题多的单单位去等等，存在形式大于于内容的情况。具体表现在在下基层调查研究时间不多多、形式单一、了解情况不不深、发现问题不准、提出出解决问题的方法措施不及及时和调研成果转化少等等等。在大病救助的入户调研研中，我们按照分工要求都都跑到了，但是我们在入户户中，谈话肤浅，不深入，，聊几句天，问清了家庭情情况，病情发展状况，治病病吃药的开销，马上就走，，十几分钟一户，半天跑十十多户。和大病困难户交流流的不深，了解的不透，恨恨不得立刻跑完任务，忽视视了调查研究的效果。这还还是自己对工作不够负责的的表现，没有把工作当成使使命，并坚持使命必达。没没有正确的政绩观。
三是是在落实领导关于工作高标标准的要求方面尚有差距。。工作有敷衍了事的现象，，缺乏追根溯源、务本求真真、领风气之先的精神。对对有些工作研究处理不深、、不透、不及时;还有拖拉拉的现象，没有科学的统筹筹安排好，条理性欠缺，没没能够分清轻重缓急，开头头缺乏系统的规划分析，事事中监控管理不到位，事后后不注意认真的总结。工作作中总是把容易的事先办，，7/21难事往后拖。马上就办，，办就办好的服务意识欠缺缺。对待工作习惯以各种会会议的形式去布置安排，认认为会开了，工作就完成了了，对下属在实际工作中督督办和具体指导较少。对福福利彩票的宣传工作抓的不不够，彩票销售增长不理想想。这是自己没有把工作当当成自己的责任，当成使命命，没有正确的权力观的表表现。
(二)官僚主义方方面。
一是脱离基层，主主动服务意识不够。自己刚刚分管民政、殡葬等工作，，自己还能深入群众，了解解情况后尽可能帮助他们解解难题，出主意。但一段时时间以后，自己的思想放松松了，懈怠了，工作提要求求多，解决实际问题少。在在村级政权建设上布置工作作多分派任务多，关心指导导少。在殡仪职工的退休待待遇问题上，争取的不够，，退休职工待遇还比较低。。愿意呆在办公室，有事愿愿意找分管同志，不愿意找找基层群众。久而久之，离离群众远了，生了，听不到到群众的声音了，更不了解解一线职工的疾苦了，自己己的群众意识淡薄了，自己己的群众观出现了偏差。在在三化两区的建设中，我区区的许多农村都集体转户安安置了，形成了许多全是居居民人口的村子，本应当及及时建立居委会，形成适应应新形势的管理模式，自己己对此抓的不紧，许多乡镇镇村也不积极，就一年年的的拖了下来，现在有几十个个这样的村子急需加强组织织，政协委员已经将此问题题做成提案，如何解决转户户村的管理，解决转户农民民的教育、引导、8/21管理已经经成了当前的大问题。在22016年选举工作中，一一些村子反应贿选问题，自自己也没有高度重视，就听听听乡镇的汇报，派科长下下去调研，自己没有亲力亲亲为，深入下去潜心的研究究。总认为，这是组织部牵牵头的事，到了还是听组织织部的。同时这也是多年的的痼疾，年年选举年年访，，美国选举也告状。是自己己工作不负责任，缺乏正确确的大局观的表现。
二是是急功近利，好大喜功，热热衷于造势。在工作中常常常认为光靠扎扎实实的工作作，那是傻干，没有特色，，没有亮点领导哪里就发现现你工作突出了?所以日常常工作满足于布置一下了事事，说乡镇、村落实的怎么么样没有细致的安排和考虑虑，全区工作经常是有冷有有热，有长有短，良莠不齐齐。救助工作的关键是抓公公平，抓落实;自己热衷于于抓品牌，抓亮点。有的时时候为了显示救助的力度，，就忽视了救助的原则，超超标准的救助，多头拼凑的的救助，重复的救助，然后后作为亮点宣传出去，结果果给政策的执行造成偏差，，有多有少;给老百姓造成成错觉误会，政策像根松紧紧绳，你拉他就长，你不拉拉他就短。在项目的宣传上上宣传成绩多，报喜不报忧忧，有了问题矛盾不愿意直直视，存在着回避的问题。。
三是不愿负责，工作有有畏难情绪。自认为自己已已经50多岁了，年龄大了了，也没有什么可努力奋斗斗，勇于担当的了，出头露露面是年轻人的事，自己犯犯不上这么大岁数再去担重重担、碰硬茬;工作上有了了困难不像年轻时候那样有有朝气，有魄9/21力，敢担当了了。见了难题困难绕着走，，爱回避矛盾，回避问题。。总结分析就是自己的权力力观出了问题，没有将权力力明确为责任，忘记了自己己作为一名党员干部的使命命与责任。在静安公墓占地地工作中，遇到搬迁户要价价过高，不能不厌其烦的千千方百计的做工作，而是知知难而退，让时间去解决问问题，相信后人比我们有智智慧去解决棘手的问题。缺缺乏较真碰硬的勇气，瞻前前顾后，有当“太平官”的的思想。
四是机关化现象象严重。有时安排部署工作作，考虑不周到，不善于考考虑下属和基层干部职工的的心理反应和承受能力，不不善于站在同志们的立场换换位思考，对下属面对的工工作难度体会不深。面对同同志们在工作中遇到的困难难，习惯于固有的思维惯式式，不善于站在当事人的角角度去协调解决、帮助指导导。在征求意见中，有的基基层单位反映，处理布置工工作时间要求太急，有时只只顾完成上级单位交办的事事项和任务，没有充分考虑虑到基层实际，没有给基层层留出充足的落实时间等。。指导基层政权建设中深入入困难。边远的村委会少。。在过去分管养老院的工作作中，元旦和春节禁止在养养老院周边放炮，不能早做做部署，早做宣传，都临近近节日了才想起禁放的规定定，就急火火的发个文件给给乡镇，算我们对基层提了了要求了，推卸了责任，基基层实际根本没有时间去落落实。对彩票销售工作自己己也是实地调研沟通少，情情况掌握不到位。
(三)享乐主义方面。
10/21一是自自我满足、安于现状，改革革创新的意识明显不足。总总认为自己在民政工作的时时间长，工作过的部门较多多，对各项民政业务工作都都比较熟悉，自我感觉良好好。有时不能自觉摆脱陈旧旧观念的束缚、主动跳出凭凭经验办事的定式、主动承承担改革创新的重任，不善善于站在更高层次思考分析析问题，思想的敏锐性、思思路的开阔性需要进一步提提高。反映在工作上，常常常是按部就班、缺少激情、、工作平淡、没有亮点，领领导咋说就咋办，缺少创新新。在静安的经营销售上，，自己满足于销售年年有增增长，够吃够喝还有发展，，自己再有5年也就2线了了，到那时候静安的经营也也没有什么大问题，不能高高瞻远瞩的安排工作，规划划未来的长远发展。看了先先进单位的经营情况，受到到了领导的语重心长的点播播，自己才发现我们落伍了了，没有正确的发展观，需需要从我自己开始转变思路路，学习先进单位经验，才才能登高望远，保证静安的的长期快速发展。
二是畏畏难情绪滋长，好人主义突突出，缺乏勇于担当的精神神。工作中存在畏难情绪，，总认为自己50多了，干干了20年的副处级，我对对不起谁?我就对不起我，，该抓紧的时候，没有抓住住，现在干出花也晚了，所所以一切随缘吧。对一些难难点棘手问题，习惯于安排排科长和老同志们想办法、、动脑筋、往前冲，自己亲亲自上手的不多。尤其是抓抓班子带队伍方面，反映在在制度执行上疏于管理，不不够严格，有时碍于情面，，怕得罪人，怕影响团结和和同志间的关系，想做老好好人，因此对一11/21些问题不能能够认真、及时、不留情面面的指出来，只是一般性地地提出建议或批评，一定程程度上影响了集体的凝聚力力和战斗力。对一些同志之之间发生的摩擦矛盾，自己己多是静观其变，让时间去去慢慢消化，自己还经常美美其名曰：时间是解决一切切矛盾的最有效法宝。使得得一些小事、小矛盾没有及及时化解，积久成怨，系成成了疙瘩，自己也不愿意把把问题说开说透，不明确指指出他们的问题，靠讲大道道理，给人留面子，就是不不想旗帜鲜明、义正词严的的把事情说透。
(四)奢奢靡之风方面。
一是节俭俭意识淡薄。自己主要是勤勤俭节约意识不强。艰苦奋奋斗的精神、节俭办事的意意识和过紧日子的思想树得得不牢，不能时刻从政治的的高度，深刻认识到作风建建设绝非小事、铺张浪费绝绝非小事。公务接待不能够够做到规范有序，迎来送往往要面子、有超标准的现象象，多以礼尚往来说服自己己，给自己的行为找理由，，公务接待浪费的问题还客客观存在。尤其在分管救助助工作时，对迎来送往的标标准控制不严，有超标准接接待的现象。那时候安排接接待，不愿意在机关吃饭，，愿意去好饭店大饭店，点点菜要按人数至少一凉一热热，菜品要好的，至少有22、3个硬菜把标准抬起来来，吃完了盘盘都要剩一些些，显出盛情和丰盛，满足足自己的面子，让人看看自自己的能量好使不好使，不不能碟干碗净。
二是公务务用车使用管理有关规定不不能严格执行。坐车喜12/21欢牌牌子硬的，价格高的;认为为这样的车坐着有面子，安安全系数高;坐老车旧车跌跌份，盼着领导采购新车好好车。日常工作中有公车私私用的现象，公车私用本来来是违反规定的，但是自己己认识程度不高，执行时自自觉性差，认为都多少年了了都这样子，习以为常，顺顺道办点私事没什么，单位位也没有什么损失。有时利利用职务之便公车私用，插插当儿办点私事。特别是车车子从老家经过时，不时地地就想起回家看看老爸老妈妈，和他们一起多坐坐。实实际上自己占用了公家的车车，耗了公家的油，用了公公家的人;是自己政治觉悟悟不高，遵守纪律意识差。。
三是有讲究排场的想法法。特别是下基层调研，喜喜欢人多，讲求对等，主管管的乡镇长陪着，一把手见见面吃饭，自己就高兴，处处理工作时就倾斜一些，感感觉人家这么开面，咱们也也得礼尚往来，投桃报李吧吧，工作餐也是最好前呼后后拥，敬酒此起彼伏，喝的的东倒西歪，觉得有面子。。在对外交往中，逢年过节节准备礼品，对各关系单位位都要表表心意。为了讨好好打通关系，千方百计的组组织搜罗各种资源，装备好好子弹，自己还觉得有面子子，过得去，不能让其他区区县比下去，准备好了自己己就亲自去逐一的拜访，准准备的寒酸了，自己就懒得得出面。对上级领导安排了了，也不能对不起弟兄们，，大家一年到头也不容易，，都看着你哪，也要一通的的搜罗组织。实际上这都败败坏了党的风气，是严重的的不正之风，必须予以制止止。
四、产生问题的原因因分析
13/21“四风”问题表现现不一，究其根源，主要是是因为理想信念、党性修养养、政绩观、发展观、权力力观、大局观、群众观等方方面出现偏差和错位，没有有从思想根本上解决好。具具体如下：
1.理想信念念有所淡化。近年来，随着着年龄的增长，自己渐渐产产生了一些模糊认识：总觉觉得受党教育多年，免疫力力和自控力还可以，不会出出现问题，久而久之，放松松了自身党性修养、理想信信念上的追求，放松了理论论武装和思想改造。特别是是面对深刻变化的社会环境境、重新构建的利益格局、、相互碰撞的文化思潮、日日益多元的价值取向，为共共产主义奋斗的理想信念有有些淡薄，工作的目标方向向、力量源泉和自身工作定定位也就自然而然出现了问问题，导致工作中考虑个人人得失多、考虑基层和群众众少。这种理想追求的慢慢慢消减，为“四风”问题的的产生埋下了隐患。
2.党性锻炼缺乏自觉。近年年来，总感觉个人的成长阅阅历比较丰富，党性观念也也不弱，足以抵御各种不良良思潮和风气的侵蚀，从而而渐渐地放松了对自己的严严格要求，忽视了持之以恒恒的党性教育，党的组织观观念和纪律观念有所松懈，，思想有点跑偏，灰尘越积积越厚，防微杜渐的警觉性性有点下降，艰苦奋斗的精精神有所消退，在一定程度度上诱导了“四风”问题的的发生。
3.政绩观出现现偏差。如何看待政绩是我我们领导干部党性修养的重重要体现，也是衡量领导干干部能否正确对待群众、正正14/21确对待组织和正确对待自自己的试金石。一个干部的的政绩最终都是要用实践、、群众和历史这三把尺子加加以检验的。反思自己，感感到在对政绩观的认识和修修养方面还是有相当的差距距，用功也不够。总感到自自己曾经在多个机关工作过过，要比别人见得多、懂得得多、能干事、会干事，因因而在工作中抓表面、抓见见效快，领导见得着、易表表扬的事干的就多一些，有有些长远、细致、见效慢的的工作就很少去用力做，特特别是面对工作难点或历史史遗留问题，有畏难情绪、、回避矛盾，结果是有些工工作很不扎实。剖析自己之之所以在“四风”方面存在在务实不够、亲民不够、进进取不够、节俭不够等突出出问题，追根究源还是个人人利益考虑多，不愿负责、、不敢担当的思想时时作怪怪，为民服务的政绩观上出出现了偏差和错位，尤其是是对打基础、利长远、谋发发展的工作重视不够，考虑虑不多。
4.宗旨意识有有所弱化。这次反馈和检查查最多的问题是服务基层不不够，原因很多，但很重要要的一条就是自己的宗旨意意识和群众观念淡薄了。这这几年，在机关呆的时间长长了，走基层、到窗口、入入户走访、访贫问苦的少了了，不知道基层群众在想什什么，更谈不上解难题、办办实事。办事情的出发点往往往是想得到上级领导的关关注与肯定，而不是侧重于于群众的需求与期盼，甚至至对群众的疾苦习以为常、、感觉迟钝，在“为了谁、、依靠谁、我是谁”的问题题上没能做到知行合一，没没能处理好对上负责和对下下负责的关系。
15/215.理论论学习有所放松。学习是永永恒的任务，也是领导干部部的一种觉悟、修养、责任任和作为。反思自己这些年年在学习上存在问题的原因因：一方面是对学习的重要要性认识不高，尤其是对民民政干部适应新形势、由传传统走向现代的学习紧迫性性认识不足。常常以事务性性工作忙为借口而忽视政治治理论、民政理论、业务知知识的学习，没有把学习放放在重要的位置，特别是当当工作与学习出现矛盾时，，往往认为学习是软任务可可以推一推、等一等。长期期下来，显现出理论功底和和领导科学以及指导工作实实践的能力弱化，解决重大大疑难问题的办法不多;另另一方面，学习过程追求形形式，方法不够科学。近些些年，组织上给自己安排了了不少学习和培训的机会，，过程中往往追求和关注“凑学时、建关系”等表面面形式和功利问题，而对理理论的提高、成果的转化和和应用不感兴趣。
在政治治纪律和政治规矩方面自身身存在的不足和具体表现
自觉遵守和维护党党的政治纪律，是党章对各各级党组织和党员的基本要要求，也是我作为军官的重重要责任。尤其是在当前形形势下，以饱满的政治热情情全面贯彻落实党的十七大大精神，首要一点就是把高高举旗帜、听从指挥，作为为最高政治原则和政治纪律律严格遵守，坚持党指挥枪枪的根本原则，坚决听从党党中央、中央军委和胡主席席的指挥，确保政令军令畅畅通和各项任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪纪律，是实现党的纲领、任任务16/21的重要保证。在党的各各项纪律中，政治纪律具有有决定性作用。邓小平同志志指出：“过去我们党无论论怎样弱小，无论遇到什么么困难，一直有强大的战斗斗力，因为我们有共同的理理想和铁的纪律，这是我们们真正的优势。”政治纪律律又是我军纪律的重要内容容和根本要求。我军的政治治纪律从根本上反映了无产产阶级的整体利益，是党指指挥枪的原则在纪律作风建建设上的具体体现，能够转转化为广大官兵的意志信念念。毛泽东同志为把我军建建设成为一支绝对服从党的的领导、英勇善战的人民军军队，为全军制定了“三大大纪律、八项注意”，其中中第一条就是“一切行动听听指挥”。严守政治纪律还还是践行“三个代表”、科科学发展观、“八荣八耻”重要思想、为国家和军队队现代化建设做贡献的必然然要求。
自觉遵守和维护护党的政治纪律，是对党员员干部和革命军人的基本要要求，广大官兵理应在这方方面当表率、做模范。政治治上的坚定来自理论上的清清醒，行动上的一致源于思思想上的统一。党员干部应应带头加强对党的最新理论论成果的学习，准确把握精精神实质，提高理论素养，，坚定政治信念。要带头遵遵守政治纪律，严格按照新新党章的要求约束言行，坚坚决执行上级指示命令，自自觉做到讲政治、听招呼、、守规矩，令行禁止，言行行一致，坚决反对政治上的的自由主义，不听、不信、、不传小道消息，不乱发议议论，不说三道四，不做一一切为党的政治纪律所不容容的事。
17/21严守政治纪律，，维护团结稳定，最终还是是要落实到投身改革开放和和军队现代化建设的伟大实实践中。抓基层、打基础，，从严治军，正规秩序，确确保部队安全稳定，加强管管理的任务也很重，我们必必须以昂扬的精神状态，与与时俱进，开拓创新，认认认真真、扎扎实实地把党的的十七大精神落到实处。
经过在部队的工作、学习习，我可以说的确是有所收收获，工作能力、协调能力力都得到了提高，但同时也也发现了自己的不少不足，，认真分析上述存在的问题题，从自身找原因：一是政政治理论学习不够深，理论论水平不高，认知能力偏低低。在政治理论学习上，我我只是按照上级要求完成学学习任务。但是还存在探究究不深、钻研不透的问题，，离上级的要求和自身需要要还存在较大差距。理论学学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在在“要我学”的被动局面。。学习有懒惰的思想。在学学习中缺乏钻研的精神，虽虽然在学习上能针对学习内内容撰写一些心得体会，但但仍停留在对事物一般的认认识上，思想认识水平不高高，存在一定的偏差，调查查研究和观察分析问题的能能力弱。二是在学习过程中中，不能很好地联系实际，，学以致用,不善于运用思思想理论武器改造人生观和和世界观。
三是勤俭节约约、艰苦奋斗精神发扬不够够，奉献意识淡薄。在当前前市场经济蓬勃发展，军队队大力提倡勤俭节约的形势势下，自己对艰苦奋斗、固固守清贫的认识还没有到位位。对于讲政治、讲奉献的18/21的认识不够深刻。
今后的的改进方向：一是提高政治治理论水平。认真学习、马马列主义毛泽东思想和邓小小平理论，用正确的理论武武装头脑，真正做到理论上上清醒，从思想上行动上提提高自己的工作责任心，树树立一切为人民服务的思想想。树立正确的世界观、人人生观、价值观才能有坚定定的理想信念，正确对待得得与失、苦与乐、荣与辱、、贫与富以及个人同他人，，个人同社会的关系，保持持清醒的头脑，发挥党员表表率作用。
第二，自律、、自省、加强自身修养。大大力加强党性修养，保持清清正廉洁的生活作风。要经经常照一照镜子，看一看自自己的言行举止是不是符合合党性政治纪律的要求，有有没有差距和相违背的地方方，常怀律己之心、常排非非分之想，常修为官之德，，顶得住诱惑、管得住小节节、耐得住寂寞，做到不正正之风不染，不义之财不取取、不法之事不干。
清正正廉洁是军人应有的道德品品格，公者不偏、廉者无私私。清正廉洁是为政之根本本、立身之大节。只有真正正做到无私、忘我，才能一一身正气，做到做事雷厉风风行，说话掷地有声。必须须时刻有一种如临深渊、如如履薄冰的感觉，严于自重重、自省、自警、自励，自自觉抵制权力、金钱、美色色的诱惑;不为名所缚，不不为利所驱，不为物所累，，不为色所诱，不为誉所喜喜，不为失所悲;努力形成成“奉公为德，谋私为耻，，清廉为荣，利己为羞”的的从政风范。要注重从一言言一行、一点一滴的小事上上19/21严于律己，自觉做到不该该去的地方不去、不该要的的不要、不该吃的不吃，在在思想、感情和生活上筑牢牢拒腐防变的“防火墙”，，不断增强免疫力和抵抗力力，永远保持清正廉洁的政政治本色。
要淡泊名利，，要想得通自己的物质待遇遇比别人少，想得通自己的的进步比别人慢。任何人都都有求发展，求进步的本能能，组工干部也不例外，但但组工干部首先要有甘当人人梯的精神，要怡性情，平平心态，断不能以一种偏执执的心态去对待个人名利问问题，不能以投机的心理来来对待自己的工作。
第三三，要自觉接受批评和监督督，防止思想的蜕变和权力力的滥用。开展批评和自我我批评，就是加强党性锻炼炼的过程。党性强，就不怕怕丢面子，不怕得罪人，就就能勇于解剖自己，虚心接接受别人的帮助，并诚心诚诚意地帮助他人。每一个共共产党人都应当正确对待监监督，自觉地把自己置身于于党组织、人民群众和社会会舆论的监督中，使自己在在思想上警钟长鸣。同时，，要以现实生活的反面典型型为警示，吸取教训，防微微杜渐，从而保持高度警惕惕，增强拒腐防变能力，始始终保持严于律己、清正廉廉洁的作风，使党性修养和和党性觉悟不断得到增强。。
作为党的建设的重要力力量，作为军人更应具备更更加坚定的政治信仰，敏锐锐的政治方向，才能肩负起起党和人民赋予的重托。通通过学习改正自己的不足，，奠定正确的政治立场和政政治方向，树立远大理想，，增强党性观念，维护党的的团结统一，提高党的战斗斗力，保证党员队伍在思想想上政治上的高度一致20/21和组组织行动上的高度统一，自自觉地把个人理想融入人民民群众建设有中国特色社会会主义的共同理想中，把个个人奋斗融入实践社会主义义现代化的奋斗之中。
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