篇一：财务人员自我批评的检讨书
个??作失误检讨书个??作失误检讨书(精选15篇) 在学习、?作或?活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的过错进?悔过，在写检讨书的时候要注意?语诚恳。来参考??需要的检讨书吧！以下是?编收集整理的个??作失误检讨书，欢迎阅读，希望?家能够喜欢。个??作失误检讨书1尊敬的领导： 您好！ 我怀着??愧疚和遗憾的情绪向您递交这份?作失职的检讨书。关于我在电信机房管理?作中，因我个?的疏忽，?作的不到位，我没有能够细致地做完?程的所有进程，以?于让现场施??员将odf机架的位置安装错误。 ?先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我?作上的最?疏忽、是?作失职。如今的我已是?名电信机房管理员，?处这个岗位我就就应深深意识??所处岗位的作?，?名电信机房管理员是就应对电信机房所有施?作业做全程监督的，就应细?指导每个施??员的具体?作，要对每?个环节都仔细分析。因为稍?放松就能够导致严重问题的出现，??旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。 在此次的电信机房管理?作中，因为我个?的疏忽，没有监督好??odf机架安装?作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样?来?回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表?深深的痛?和?责，此时此刻我的情绪?分的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然?应对错误是需要很?勇?的，如今我已经?起了勇?去应对这项过错，我要?全部的精?投?到我下?步的?作当中。期望领导能够给我?次改过的机会，对于这项?作的错误，我也有必须?我认识，我还是?个电信机房管理新?，这是因为我经验不?造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我就应?于应对错误。 透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个?的疏忽，没有全?、仔细的对待?作中的每?个环节，须知重要?作是容不得?点马虎的，我想我如何不很好的克服我?作疏忽这样缺点的话，我就会很难在?作岗位上有长远的发展。 针对我?前的错误，我决定?如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的?份监督就是对我?作的?份关?和重视。
1、针对我的?作职责感、?作失职，今后我要全??投??作，对于??所辖职务做精?了解，对于每?个环节的施?都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀?作的同事学习，认真学习好的?作作风，从精神层?上提升我的?作理念，从根本上为我把今后的?作做好打基础。 透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努?的为公司做?作，为公司的发展献上??微薄的?份?量。 此致敬礼！ 检讨?：xxx
20xx年x?x?个??作失误检讨书2尊敬的领导： 您好！ 很抱歉打扰到您，这是我的检讨书，希望您能抽时间看下，我是真?诚意的在检讨??因为个?原因导致的有关?作??的失误。我?为财务部的员?，主要的?作就是和财务相关的，和报表打交道，在财务上?有?点失误都是财务?员的?忌，我却还是犯了这样的错误，我是真?的进??我检讨，希望领导能够看到我的深刻反省。 我是?名财务?员，每天做的是和财务相关的事情，?财务??的?作是整个公司的资?链，是很重要的部门，在资?上?，我作为财务?员，应该是细?仔细的，任何?个失误都不应该出现，?我出因个?出现了?作失误，在统计报表的时候，数据出现了失误，还好报表是要经过领导审核的，查出了问题，不然我真的就给公司带来??笔损失了，虽然最终没有什么实质性的损失，我还是要为我的?为进??我反省，反思为什么??做这份?作也不短了，还会出现这样的差错，我也会找到根源所在，加以改正。 ??在?作上?出现这样的失误，我?我反思知道是??对待?作的态度有所滑坡，每天都是和数据打交道，久了???中已经开始产?厌倦了，?作的时候我??都明显感觉没有以前那么有激情了，我现在意识到这个问题，就不能任由着??这样发展下去，我是需要调整??的?作态度的，对?作要始终充满热情，?作的时候?定要?丝不苟，不能有任何的马虎，尤其是财务?员这样的?作岗位。 我已经知道了??的问题所在，我也会加以改正，我也向领导保证，这样的事情今后?定不会再在我的?上发现，对于??的?作，我会严格要求??，认真仔细的审核交到???上的每?份数据，任何的失误都不能放过，也不能再发?。我也知道??这次的?作失误是??在?作上?做的不好，?作态度懈怠的因素。今后我不会再让??有这种时候再出现，在?作的时候，集中??的??分精神，把??该做的?作做好。 我已经深刻的反省了??，希望领导能够原谅我这?次，今后的?作我会更加努?的，不会再出现这次的失误，我会严格要求??，领导也可以随时监督和抽查。此致敬礼！ 检讨?：xxx
20xx年xx?xx?个??作失误检讨书3尊敬的领导： 您好！ 我是x，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第?天来到单位了，在这?需要有?个好的态度，要让字清楚?作的?向，每天按时的做好??的事情，这?点是?常重要的，现在我也是感觉?常的不好，我今天出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发?了，这让我感觉压?是?常?的，在?作当中?直都没有意识到这?点，我在?作当中需要端正??的?态，?定是要认真才?，这让我感觉?常的好，在这?点上?我也是做的?常的好，我需要好好的去反省?下。 在?作当中我真的是感觉到了这?点，在?作当中我会?点点去调整好??的?态，?作当中是我没有做好的这些细节，我今天在?作当中出现了?些问题，我不是?名新员?了，我要知道??应该去?什么，?作当中有些事情?定要做好的相关的准备?作，有些事情是应该??去落实好的，在这?点上?我是能够努?做好这些细节，我今天出现的问题还是?较?的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这?每天都是的认真的在做好??的事情，但是有的时候也是疏忽了?些?作，就像今天的?样，这实在是不够好，对于这??我有很多??都是做的不够认真，现在我也意识到了有些东西要认真去对待。 我今天出现的问题实在是不够好，每天做的?作都是已经做过很多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗??的时间?常的不好，这让我感觉?常的有压?，对于现阶段出现的问题还是要认真?点的，有些事情应该做的认真?点，这次在?作当中我没有认识到??这??的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这?点，我在?作当中出现的问题，以后?定是不能够再出现这样低级的错误，这是?常关键的"，在这?点上?我真的是有?常多需要进步的地?，我在?些??还是有些不?的，对??的?作需要认真的去对待，现在我也?定会好好的去调整??的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对?作认真?点，这次?作的问题完全是可以避免的，望您给我纠错的机会。 此致
敬礼！检讨书：
20x年x?x?个??作失误检讨书4尊敬的领导： 您好! ?分抱歉!因为我个?在?作管理上的松懈和不注意，竟意外的导致了在?作??出现这样严重的错误和影响!这是我没能回避掉的错误，还给公司的团队和计划带来了?烦，对此，我感到?分的懊悔。 作为xx部门的?员，我为??在这次?作中的懈怠和疏忽感到惭愧。?作?今，我们?直在您的指挥下完成?作的任务和?标，但如今，我却因为??的?时疏忽，搞错了?作的任务，不仅让??的?作产?了不好的影响，还给其他同事带来了扰乱。对此，我?分的惭愧和抱歉。 反省??，其实我也并不是第?次?对这样的错误和问题。回顾过去的?作情况，在??的岗位上，我在负责xx?作任务的时候，经常就会因为??的疏忽，?以为已经处理妥当，但每次的检查中都能发现?作的问题和?烦。过去，因为问题不?，我??也能处理好，所以没有给公司带来更?的?烦，?作也顺利的进展。但我却没有反思，没有考虑??今后该怎么去?对这些?作，这些错误!这是我在?作中最?的问题之?! 不对错误反思，就?法吸收经验，也没有办法在今后?对错误的时候更好的改进??，避免错误!我明明知道这些结果，但因为之前疏忽的都是?些?错误，就没有在意。如今，看到因??错误导致的各种问题，我真的感到很后悔，如果我能早?些认识到??的问题，早?些去反省??，就不会带来这样的?烦了!我真的很抱歉! 这次的反省，我也真正意识到了??错误的根本，为此，在这?对我改进的措施计划如下： ?、思想??：加强?我管理，和责任意识，熟读公司的纪律规定，反思检讨对?作的要求和?我不?。 ?、能???：加强学习、反思，????经验的同时也要与各位同事交流，沟通，吸取?作的经验，保证??的警惕性，避免再出现相似的问题。 三、总结?作：在今后，我会严谨的总结??的?作情况，并经常反思。从??的?作总结中反思??，计划下?步的改进?式。让??的?作有计划、有?的不断进步! 经过此次检讨，我会痛定思痛，更加严格的要求??，让??为公司做出贡献，再不会犯下这样的错误和影响!还望领导原谅!此致敬礼!检讨?：xxx
20xx年x?x?个??作失误检讨书5尊敬的： 您好！ 我怀着??万分的愧疚以及??万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为误操作?为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这起事故，我感到??责任?不强，但同时也是长期以来对??放松要求，?作作风涣散的必然结果。???为代岗位?员，应该严以律已，对??严格要求！然???却不能好好的约束??，由于??的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发?事故，后果不堪设想。 这也说明，我对??的?作没有?够的责任?，也没有把??的?作更加做好，更加?上新台阶的思想动?。在??的思想中，仍就存在得过且过，混??的应付思想。现在，我深深感到，这是?个?常危险的倾向，也是?个极其重要的苗头。 因此，这次发?的事使我不仅感到是??的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关?。
同时，要诚?的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求??深刻反省，?放任??继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚?都?法想象会发?怎样的?作失误。因此，通过这件事，在深感痛?的同时，我也感到了幸运，感到了??觉醒的及时，这在我今后的??成长道路上，?疑是?次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表?发?内?的感谢。 检讨?：xx
20xx年xx?xx?个??作失误检讨书6尊敬的领导： 您好！ 我是xxx，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第?天来到单位了，在这?需要有?个好的态度，要让字清楚?作的?向，每天按时的做好??的事情，这?点是?常重要的，现在我也是感觉?常的不好，我今天出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发?了，这让我感觉压?是?常?的，在?作当中?直都没有意识到这?点，我在?作当中需要端正??的?态，?定是要认真才?，这让我感觉?常的好，在这?点上?我也是做的?常的好，我需要好好的去反省?下。 在?作当中我真的是感觉到了这?点，在?作当中我会?点点去调整好??的?态，?作当中是我没有做好的这些细节，我今天在?作当中出现了?些问题，我不是?名新员?了，我要知道??应该去?什么，?作当中有些事情?定要做好的相关的准备?作，有些事情是应该??去落实好的，在这?点上?我是能够努?做好这些细节，我今天出现的问题还是?较?的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这?每天都是的认真的在做好??的事情，但是有的时候也是疏忽了?些?作，就像今天的?样，这实在是不够好，对于这??我有很多??都是做的不够认真，现在我也意识到了有些东西要认真去对待。 我今天出现的问题实在是不够好，每天做的?作都是已经做过很多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗??的时间?常的不好，这让我感觉?常的有压?，对于现阶段出现的问题还是要认真?点的，有些事情应该做的认真?点，这次在?作当中我没有认识到??这??的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这?点，我在?作当中出现的问题，以后?定是不能够再出现这样低级的错误，这是?常关键的，在这?点上?我真的是有?常多需要进步的地?，我在?些??还是有些不?的，对??的?作需要认真的去对待，现在我也?定会好好的去调整??的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对?作认真?点，这次?作的问题完全是可以避免的，望您给我纠错的机会。此致敬礼！xx
xxxx年xx?xx?个??作失误检讨书7敬爱的局长： 在“传达?件”和“会议通知”这两件事上的?作失误，反思了?天，我觉得没有?点客观原因，这完全是我的错，我必须独?去承担后果。在局长和主任语重?长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想?年多来的?作，我?了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并?半点好处，只能是害了??、毁了前程、辜负了领导、家?的期望。所以我必须勇敢地?对错误，展开深刻的?我批评，希望能够悬崖勒马，亡?补牢，犹未迟也。 屡次犯同样的错误，我??都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是?个部门的“喉?”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是?法胜任的。我显然没有意识到??的岗位责任，明显放松了对??的要求。态度决定?切，这是做好?作的起码要求，没有良好的?作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以?累教不改，?可救药，之后?然便是领导寒?、??灰?、家?伤?。
“传达?件”的失误在于我的惰性，把??凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的?作计划，换我做领导，也是忍?可忍的。“会议通知”事隔“传达?件”不久，在局长的反复叮咛下，我仍然?视领导的指?，?胡乱猜测局长是和主任在?起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到??的严重失职。其实若局长??来通知会议，?要我何?？通知四?开会，??未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 ?作作风的不扎实，?然决定了?作能?的缺乏。我在?作上犯了这么多差错，就是因为?法简单、能?不强，没有树?雷厉风?的?作作风，没有全局观念和岗位意识，有些?作?缺乏主动性，造成了今天的?错再错，??也很遗憾，更不要说
领导的失望了。 ?作了?年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨??的?作能?和办事效率，很多基础性?作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达?件”和“会议通知”这样的?事都办不好，我实在是问?有愧，?地?容啊！ 作为?作的?个新?，通过这次教训，我?觉还缺乏三股劲头：?是?对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；?是?对成绩，容易产??满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势?上、再上新台阶的“韧劲”；三是?对形势的变化，精?难以集中到办公室?作的这个中?上来，缺乏沉下?来、埋头苦?的“钻劲”。 痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就??不服，产?怨?，更加消极怠?。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是?常及时的，借检讨的机会，我能充分看到??的缺点，可以真正榨出?服掩藏下的“?”来。检讨?：?期个??作失误检讨书8尊敬的领导： 在xx回标时，由于个?疏忽，在招标办主持?宣布回标截?后，?才进?会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了?定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的??全部付之东流，在此我?先向?家说声抱歉，真的对不住?家！ 其次，在今后的?作中，我将加倍努?，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的?灵！ 同时这件事深深地警醒了我：做事情?定要严格要求??，做到认真负责，有始有终，做?百分百，绝不能完成百分之九?九就松懈，放弃，?因为最后的百分之?满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千?。我同时也希望?家?起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的?作中发?！ 最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份?我检讨书，给了我?次改正坏习惯的机会，从?使我向成功迈进了?步。此致敬礼！检讨?：xxx
20xx年xx?xx?个??作失误检讨书9尊敬的单位领导： 在此向您表?深深的歉意，递交这篇?艺流程出错的检讨书向您做出深刻反省。回顾我的错误经过，我于20xx年xx?26?的?艺流程操作当中没有按照规定加装NBE12元件，?错误地加装NEE元件。 ?对错误，我感到羞愧万分。我的错误是严重的，教训是深刻的。此次错误充分暴露出我个?存在严重的?作松懈问题，并且我也没有?个?够的觉悟。 特别是当我想到这部分?艺操作规范是单位?作培训当中反复强调的内容，?我没有做好?够的培训会议记录，在?作当中遇到问题也疏忽?意没有及时地有所警觉，最终导致了这样错误的发?。 现如今，错误酿成了?常严重的后果，我感到?地?容。特此，向您保证：我今后?定要加深?作思想觉悟，在?作当中遇到任何的马虎疏忽之处，都必须加以改正。 最后，我恳请您的原谅，给我?次在岗接受教育的机会! 签名： 时间：20xx年**?**?个??作失误检讨书10尊敬的领导：
在x回标时，由于个?疏忽，在招标办主持?宣布回标截?后，?才进?会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了?定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的??全部付之东流，在此我?先向?家说声抱歉，真的对不住?家！ 其次，在今后的?作中，我将加倍努?，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的?灵！ 同时这件事深深地警醒了我：做事情?定要严格要求??，做到认真负责，有始有终，做?百分百，绝不能完成百分之九?九就松懈，放弃，?因为最后的百分之?满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千?。我同时也希望?家?起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的?作中发?！ 最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份?我检讨书，给了我?次改正坏习惯的机会，从?使我向成功迈进了?步。 此致敬礼！检讨?：xx
202x年x?x?个??作失误检讨书11尊敬的领导: 于xxxx回标时，由于个?疏忽，在招标办主持?宣布回标截?后，?才进?会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了?定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的??全部付之东流，在此我?先向?家说声抱歉，真的对不住?家!其次，在今后的?作中，我将加倍努?，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的?灵! 同时这件事深深地警醒了我:做事情?定要严格要求??，做到认真负责，有始有终，做?百分百，绝不能完成百分之九?九就松懈，放弃，?因为最后的百分之?满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千?.我同时也希望?家?起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的?作中发?! 最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份?我检讨书，给了我?次改正坏习惯的机会，从?使我向成功迈进了?步。 检讨?：*******年**?**?个??作失误检讨书12尊敬的领导： 您好！ 由于我??原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我?先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进?了深刻的?我反思，对近段时间的?作进?了梳理总结，认为??主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任?不强。思想?痹?意，认识不强，对?作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就?”的想法。
2、?作作风不深?、不扎实、散漫松懈，?作安排不具体、落实不到位。对领导布置的?作，不是?马当先，?是左顾右盼，没有?即落实，甚?有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在?作中，对下属要求太松，监督不?。发现?作存在问题时，总是觉得给下属留点??，没有给予?即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，?且造成了?作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：?是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，??职能职责，不断提?执??，提升服务?平；?是坚持?作上亲?亲为，严格要求??，端正?作态度，形成严谨、稳妥、效率的?作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可?、可操作性强的管理?法；三是在以?作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于?作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个?成长。 领导的批评使我认识到??存在的不?，给了我?个反思?我、?我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的?作中继续监督我，指正我。此致
敬礼！检讨?：xx
20xx年xx?xx?个??作失误检讨书13尊敬的领导： 您好！ 在这次报表统计的过程之中，我出现了?作上的失误，导致数据做出来有问题，还好领导及时的发现了，没有再上交上去，不然也是会让后续的?作出更多的问题，此次的失误也是很不应该的，作为财务，本来就是要细?，慎之?慎的，但是我还是犯了这么低级的?个错误，我也是要对??反省，真的?作上，不能再有这样的问题出现了，对此，我也是来做检讨。 这次报表统计的?作，其实也?较的着急，原始的数据给到我，其实并没有太多的时间，我也是考虑到时间可能不够，所以也是有些匆忙了，想着??毕竟这份?作其实也是做了?段时间，挺熟练的，不会出错，所以做完之后也是直接提交给了领导，压根就没去考虑到底会不会出问题，如果??再去复核?遍，其实还是容易找到问题，会处理好的，可是??却不愿意多花?些时间，其实这个时间是?常必要要去?到的，如果??都不复核，?想着领导会做，那样的话，也是会让??以后的?作之中，有这样的潜意识，真的出错，那么可能造成的后果很?，该有的复核也是必须要去做的，不能是依赖别?，或者觉得??这?部分做完，就好了，不从??点的?度去思考问题。 出现了这个失误，也是我在做事情的时候，没有把原始的数据整理好，其实稍微慢?些，完全是够时间的，?论多忙，该有的态度，必须要有，并且我们其实如果多?些仔细，???些，其实完全不会犯这样低级的?个错误，失误也是让我意识到，??还是态度上要更好?些，以前没有犯错，是我的运??较的好，但是并不会?直都那么的好下去，只有把流程做?了，该做的事情，都认真的完成，那么才能真的把错误的概率去降到最低的，虽然说我们每个?都不是机器，的确会犯错，但是犯错的概率却是可以??去把控的，尽?的避免，来让??财务的?作做好才?。 领导，今后我不会再出现这样的?个失误了，?论是做报表或者其他的财务?作，我都是要认真?些，细??些，做好复核，财务的每个流程，步骤都是要认真的做好，尽?的避免再出现问题，错误也是让我明?，??的态度必须要更好?些，?且不能偷懒，该做的也是要认真做好才?。 此致敬礼！ 检讨?：xxx
20xx年x?x?个??作失误检讨书14尊敬的领导： 您好！ 我在平时的?作?其实都有很认真的去做事情，但是这次却还是因为没有认真做好，出现了?作上?的失误，把事情给搞糟了，不但是给公司造成了?定的经济损失，?且可以说浪费了很多同事之前的努?和时间，虽然现在也是在补救当中，可是我的失误还是造成了，也是让同事们还得加班帮我补救，我真的感到?常的愧疚，我不但是要检讨我??的?为，也是要为我的?为负责任，不能说道个歉就完事了。 其实这件事情本来是不会出现失误的，可是呢我的?作状态实在是不够好，没有特别的重视这件很重要的事，?且在做事情的时候，不够认真，也就让这件事本来不该出现的失误出现了，我知道同事们没有责怪我，毕竟每个?都是可能犯错的，我在出事的第?时间就很懊恼，同事还安慰我，没关系，我们补救回来就是了，可是我??是很痛的，如果不是我的原因，现在同事们也不?加班，这件事也早就可以完成了。 我知道说再多也是没办法挽回，除了我??要反省之外，我以后的?作也是要特别认真的去对待，不能够再出现失误，再松懈了，本来我们的?作就是需要有?个严谨的态度，要避免出现失误的，虽然?作失误的概率是?较低，但是只要?出现就是?事情了，认真的对待?作??的每?件事情，?论是?的或者?的事情，我都得做好，认真点，细?耐?的去做，不是只为了完成?作的任务，?是要把事情做得圆满，做得彻底，不能出错。 这次的失误除了我不认真之外，其实也是我最近这段时间?活??出现了?些私?的问题，我在?作和?活之间没有处理好，也没有把情绪控制好，所以?作的时候经常会想到我的私事还没解决，以及我的私事??的情绪会困扰着我，我知道这种状态是不?的，可是我却没有请假来调整，?是继续的?作，其实领导很早就说过，?活上?的事情?定要处理好了，才来?
作，请假没关系，我们的?作就是要严谨和细致的，所以更是要有?个很好的状态来?作，?我却没什么状态就?作了，也就造成了这样的后果。 我认真的反思了，也明?此时同事们的加班都是因为我，虽然我??很不舒服，但是我知道，我还是要控制我的情绪，认真的做好?前的?作，只有把眼前的事情做好了，才能对得起同事们的照顾和加班。 此致敬礼！ 检讨?：xxx
20xx年x?x?个??作失误检讨书15尊敬的各位领导; ?先由于我的?作不认真的原因，没有把?作做好出现了不应该的?作失误“没写?作?记”在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们?作的马虎?意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班?记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能?平?和地?对错误，有逃避的?理。不能?刻想着先从???上找原因! 经过领导的批评和教育后我发现，造成没写?作?记的主要原因，主要是我责任?不强。通过这件事，我感到这虽然是?件偶然发?的事情，但同时也是长期以来对??放松要求，?作作风涣散的必然结果。???为组长，应该严以律已，对??严格要求!增强??的职业态度，避免在?作上的随意性。然???却不能好好的约束??，我对??的?作没有?够的责任?，也没有把??的?作更加做好，更加?上新台阶的思想动?。在??的?作态度中，仍就存在得过且过，混??的应付想法。现在，我深深感到，这是?个?常不好的想法，如果继续放任??继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚?都?法想象会发?怎样的?作失误。因此，通过这件事，我感觉到??的不?，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表?发?内?的感谢。 我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到??在?作责任?上仍就?常?缺。加强??的?作责任?和?作态度。认真克服?作懒散、粗??意的缺点，努?将?作做好，以优异?作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执?不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做?名合格的员?。
篇二：财务人员自我批评的检讨书
会计工作失职检讨书
(共3篇)
会计工作失职检讨书尊敬的公司领导：您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。第二，造成我此次工作错误的原
因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。此致：非常抱歉！#2楼回目录财务工作失职检讨书会计工作失职检讨书
|2016-12-0619:13尊敬的公司领导：身为一名工作2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。第三，通过此次错误严肃正视自身
工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。#3楼回目录财务工作失误检讨书会计工作失职检讨书
|2016-12-0611:42篇一：财务人员工作失职检讨书检讨书尊敬的公司领导：作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。针对此次的错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正。今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，通过此次错误严肃正视自身工作行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。
在今后的工作中，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。篇二：财务出错的检讨书财务出错的检讨书尊敬的单位老总：对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精
确的货款核对的，其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了xx-xx元货款。分析这次错误，虽然目前这多发xx-xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xx-xxx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。此致!篇三：经典工作失误检讨书范本工作检讨书范本尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原
因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。（一）
出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。（三）
整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力
提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位舲、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。篇四：领导工作失职检讨书范文检
查
书县委、县政府：在2015年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程
款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。二、问题发生的根源1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务
不精。3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。三、整改落实的措施1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高-干部综合素质。另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机
制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。检讨人：孙孝伯二〇一〇年八月六日篇五：工作失误检讨书工作失误检讨书事发于xx-x市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xx-x非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。经核实，xx-x一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xx-xx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民
币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念。篇六：
对于财务的一部分的检讨书私设小金库检讨书2015-04-2811:26:46|分类：
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订阅尊敬的领导:由于本人立场不坚定,致使我校在2015年9月至2015年9月之间私设小金库,收入资金达壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分（￥：130，123.71元）,支出玖万贰仟叁佰零壹元伍角（￥：92301.5元）,严重违反了国家有关的法律法规。虽然我个人不多占有一分一厘，但作为一名财务人员、作为一名党员、作为一名人民教师的我对此感到十分的内疚，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，我的法律意识太淡薄，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，我对个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于种种原因，对单位造成很大影响，给教育部门造成很大的麻烦，给领导脸上抹黑，想到这里，我只能默默地在心里为这些严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己得到上级组织的一次深刻的教育，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，置国家法律法规于不顾，自由散漫，漫不经心，后果是不堪设想的。为了杀一儆百，让部门的广大教师不要像我一样，我忠心的恳请局领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知
道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大教师，尤其是报帐员以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会再出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情
非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人：xx-x今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下
这份检讨书,以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。相信老师看到我的这个态度也篇七：工作失误检讨书检
讨
书尊敬的xx-x：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影响。通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起
领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。针对本人存在的问题，我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。2、不与社会中介机构的人员往来。3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐-败思想和行为。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。检讨
人：x年x月x日篇八：工作失误检讨书检讨书尊敬的#局长:首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！篇九：工作失误检讨书检
讨
书尊敬的公司领导；首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。古人常说，“行有不得，皆反求诸己”、“君子务本，本立而道生”，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作的责
任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易得，人师难求”，我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工！检讨人：篇十：工作失误报告检讨书工作失误报告检讨书尊敬的公司领导及股东！由于我在工作流程上操作及判断
失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优，熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作规范，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度要加强学习，做一名合格的领导。2、以后工作认真履行岗位职责，加强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。3、我真心的感激领导，在这次失误中对我们的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从您的身上学到更多的智慧，自己能更好更快的成长起来，早日成为一名优秀合格的店长。检讨人：刘宝杰2015年2月18日星期一篇十一：工作失误
检讨书检
讨
书尊敬的领导：由于我自身原因，致使xx-xxx-xxx-x，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布舲的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远
来讲，也有利于他们的个人成长。领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。检讨人：二o一二年x月x日
篇三：财务人员自我批评的检讨书
工作自我反省检讨书范文10篇
很多时候工作失职完全是由于个人的疏忽大意造成的,但这会给公司造成非常不好的影响,因此,一定要写一份检讨书。下面是小编整理的工作自我反省检讨书范文10篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
工作自我反省检讨书1尊敬的领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在x局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为x工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨书：x20x年x月x日
工作自我反省检讨书2尊敬的领导：
您好!x月x日，在工作中，我犯了一个严重的错误，工作没有做完字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细
回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢!检讨书：x20x年x月x日
工作自我反省检讨书3区委、区政府：
1月21日上午，我局x迟到。原因如下：x于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调x单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜，因1月21日早上8时30分市征缴中心X主任要参加会议，约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴
中心，进行了简单汇报，结束后赶回单位，8时55分到达区政府门口。此次事件的发生，充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下：
一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生，充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足，作为x区x部门，贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在，是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务。
二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。
此次教训极为深刻，我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责，充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实，加强软环境建设：
一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向，我局领导必须带头进行工作反思，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。
二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成，不仅需要主观意识的指导，更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设，确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。
三是严肃工作纪律，转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议，责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议，加强工作作风建设，增强忧患意识，认真贯彻落实区委、区政府的指示，积极进取、求真务实.回顾犯下的重大错误，难辞其咎。我局诚恳检讨，并向区委、区政府郑重承诺，尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果，时刻谨记自身工作职责，坚决杜绝类似事件再次发生，并建立长期有效
的工作机制。
检讨书：x20x年x月x日
工作自我反省检讨书4尊敬的公司领导：
您好!事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎
实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
检讨书：x20x年x月x日
工作自我反省检讨书5尊敬的各位领导：
今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于x年5月20日上午10点45分，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。
一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，没有深刻的领会到习“八项规定”的精神内涵;忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。
于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提
升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：
一是在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。
二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深入领会提出的“八项规定”的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。
三是不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。
四是要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。
请各位领导接受我的检查，并进行监督。
检讨书：x20x年x月x日
工作自我反省检讨书6尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：
20__年__月__日
工作自我反省检讨书7尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代班长，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发
自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自我的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：_____年__月__日
工作自我反省检讨书8尊敬的各位领导：
我是便民大厅__窗口工作人员___，在_月22日上午的上班过程中，工作QQ上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1.加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的"连心桥"，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2.由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
检讨人：
20__年__月__日
工作自我反省检讨书9尊敬的各级领导和各位同事们：
在那里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起!此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度十分恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自我任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自我的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我此刻深为自我的恶劣行为感到万分羞愧与自责。
自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，必须要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户供给优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅仅是自我的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自我此刻感觉对自我都不能容忍，因为对自我的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负职责。
我此刻十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并进取思考如何努力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。
这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位职责意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自我，没有按照公司制度严格要求自我。
我对自我进行了深刻反思，再次对自我的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按要求完成一份资料深刻的检讨书，对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情过程，自身情景，对公司和自我有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。仅有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。
第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自我个性上的缺点，坚持严格按照公司规章制度工作。
第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每一天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情景，决不再因为工作懈怠，不服从公司安排，不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批评和狠抓落实。经过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作
为一面镜子，时时刻刻提醒自我，批评自我，切记不要再犯错。经过不断的自我批判与纠正，时刻坚持一种危机感，一种忧患意识。
犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自我犯下了很严重的错误，我真诚的理解批评，也愿意理解领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自我，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮忙我克服缺点，多提问题指正，改正错误。
以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。
检讨人：_____年__月__日
工作自我反省检讨书10尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的.错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非
常抱歉，我错了!检讨书：
20__年__月__日
篇四：财务人员自我批评的检讨书
个人工作失误检讨书
个人工作失误检讨书1尊敬的领导：
您好！
我是__x，我们__公司有一句话说的好，用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作，那么工作一定不会出问题，当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定会很用心，今天发生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失误是可以理解，当然这是一种客观的看法，对于一名员工来讲不是所有的工作失误，都给自己找理由，我今天真的是不应该犯这种低级的错误，于一名员工来讲我真的不应该，很多时候就是因为就自己的一些盲目自信，我是来到__公司两年了，我的错误确实不应该。
事情是这样的，昨天您交待的给我的工作让我今天完成，或许是我当时很想表现自己，当时也没有问您是什么工作，我当场就答应了，我当然是非常的乐意，毕竟这很难得，自己来到公司两年的时间您一直都很看好我，我也是觉得自己能够做好，那是当时还没有去看是什么工作，然后就接下来了，我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好，知道您让我今天完成给您，我倒是也没有着急，就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西，当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了，我并不是很擅长这些，自己当时也是很自信，没有想那么多，毕竟跟着您两年的时间，我学到的真的不少，可是已经是答应您了。
然后自己就有点着急了，在做这件事情的时候也是在请教别人，工作起来是有困难的，就在今天本以为自己的做的够好了，毕竟是经过了很多同事的请教，我完成了这份工作，下午上班的时候就跟您交任务了，当时您还表扬了我几句，我自信的绝得交自己做的没问题，可是事情却不是我想的那样，这么一个工作我
就发生了好几处的错误，主要都是自己的不知道的，也没管工作是什么我就接了下来，我知道工作需要这种精神，需要我们积极一点，可是我确实有一点盲目了，我的盲目就让工作变得儿戏，这是我最直接的错误，不敢忘记这次的教训，自己的不知道的一定不能够胯下海口。
事情结束了之后，当然被您数落了，可是我真的很服气，确实这就是我的问题，整个工作下来我一直在强调自己能行，可是今天工作除了这样的问题，很明显完全就是因为我的自大，也很让我难受，这次也让我正视这些缺点了，我一定不再犯这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：__x
x月x日
个人工作失误检讨书2尊敬的领导：
您好！
我在__年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐D-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向__主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：__
__月__日
个人工作失误检讨书3敬爱的局长：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测局长是和主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观
念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
检讨人：
日期
个人工作失误检讨书4尊敬的金老师，各位主管和伙伴们：
8月7日，金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨
向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为7号是七夕节，单身的我去疯狂的玩下，似乎也没什么，但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的一种最最明显的体现，也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真学习，从而努力完成各项工作，如陌生拜访等。但是过了一个月多，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点老油条了，而自己对领导同事也比较熟悉了，尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关心和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最基本应该去做的，而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就非常欠缺。众所周知，保险行业一定要有规范的行为准则，让客户放心的到我们这边来投保，把保费叫给我们。今天我可以因为一点小事把演讲放在一边，那以后呢?实在是不敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是这次领导及时发现，并要求自己写检讨深刻反省。假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是
极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我及时的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。谢谢你们，是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷，存在着这么严重的问题，好让我及时的解决。再次谢谢你们。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，售后服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我感谢领导再次给我机会，给我在下星期五再次演讲的机会，我从内心感到非常高兴，这样使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导伙伴们相信我。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
个人工作失误检讨书5尊敬的公司领导：
我于××××年××月××日下午上班期间，我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
个人工作失误检讨书6您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
个人工作失误检讨书尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、不仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必须勇敢的面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！
__组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观原因，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名__组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室__组的一员，应该严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：__x
____年x月x日
个人工作失误检讨书尊敬的副部：
首先怀着十分自责与懊悔的心情，我对部门组织里的全体同学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检查与反省。这次错误不仅是对部门里面造成了不好的影响，更是给整个思政的形象受到了不可估量的损害。我感受到了事情的严重性，请同学们和学长学姐们接受我诚恳的致歉!
这次错误从正面从侧面都精确的反映出了自己在工作中的松懈的态度和马虎的性格，不是这样也不会令思政的形象受到损害。如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，或许可以避免这个错误，就没有了今天这样的局面。造成的这种局面是有原因的若是不把原因找出来错误仍然会继续延伸，经过一番思考，归结原因如下：
一、责任心不强，没有重视到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一条链子任何一个环节出现了问题都会使最后的结果是失败的。自己身为链子中的一个环节，就要加强责任心，认真对待。才能使整个链子不会因为我而掉链子。
二、没有检查，错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过，经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的，犯错也是多多少少都会存在的问题，这样说不是可以证明我们就可以去心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不可大意，要以审判者的眼光回过头来去寻找自己产生的多多少少的错误并且改正。而这次我就没有去检查!
一叶可知秋，一事可成镜，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中升华自己，不要仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒，认真完成每一样工作，不粗心不马虎。不论遇到什么情况，都仔细的进行检查，不一味求快。
希望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。
检讨人：__x
____年__月__日
个人工作失误检讨书尊敬的领导：
您好！
很抱歉打扰到您，这是我的检讨书，希望您能抽时间看下，我是真心诚意的在检讨自己因为个人原因导致的有关工作方面的失误。我身为财务部的员工，主要的工作就是和财务相关的，和报表打交道，在财务上面有一点失误都是财务人员的大忌，我却还是犯了这样的错误，我是真心的进行自我检讨，希望领导能够看到我的深刻反省。
我是一名财务人员，每天做的是和财务相关的事情，而财务方面的工作是整个公司的资金链，是很重要的部门，在资金上面，我作为财务人员，应该是细心仔细的，任何一个失误都不应该出现，而我出因个人出现了工作失误，在统计报表的时候，数据出现了失误，还好报表是要经过领导审核的，查出了问题，不然我真的就给公司带来一大笔损失了，虽然最终没有什么实质性的损失，我还是要为我的行为进行自我反省，反思为什么自己做这份工作也不短了，还会出现这样的差错，我也会找到根源所在，加以改正。
自己在工作上面出现这样的失误，我自我反思知道是自己对待工作的态度有所滑坡，每天都是和数据打交道，久了自己心中已经开始产生厌倦了，工作的时候我自己都明显感觉没有以前那么有激情了，我现在意识到这个问题，就不能任由着自己这样发展下去，我是需要调整自己的工作态度的，对工作要始终充满热情，工作的时候一定要一丝不苟，不能有任何的马虎，尤其是财务人员这样的工作岗位。
我已经知道了自己的问题所在，我也会加以改正，我也向领导保证，这样的事情今后一定不会再在我的身上发现，对于自己的工作，我会严格要求自己，认真仔细的审核交到自己手上的每一份数据，任何的失误都不能放过，也不能再发生。我也知道自己这次的工作失误是自己在工作上面做的不好，工作态度懈怠的因素。今后我不会再让自己有这种时候再出现，在工作的时候，集中自己的十二分精神，把自己该做的工作做好。
我已经深刻的反省了自己，希望领导能够原谅我这一次，今后的工作我会更加努力的，不会再出现这次的失误，我会严格要求自己，领导也可以随时监督和抽查。
此致
敬礼！
检讨人：__x
__月__日
个人工作失误检讨书1尊敬的__领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻检讨。
这次我的工作出现失误，通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为干事，应该对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时间不能有个好态度，给其他人带来了恶劣的影响。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起部长对我的信任，愧对部长的关心。同时，要诚心的谢谢部长，如果不是部长要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都
无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向部长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我请求部长再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力为我的工作做出积极的贡献，请部长相信我！
检讨人：__x
x月x日
个人工作失误检讨书11尊敬的领导：
您好！
十分抱歉给您带来这样的不便，这次的事情实在是我的失误，是我在工作上的失职。不仅给自己的工作带来阻碍，还给部门的名誉带来负面的影响！实在是令人惭愧。
回顾这次的错误，我的责任是不可推卸的。作为这个错误的主要责任人，我必须对自己的错误付起责任！我愿意接受惩罚，但是这并不代表结束。惩罚的目的不是处罚，让我们认识到自己身上的错误，才是真正的反省。
回顾这次的错误，首先就是我在工作中的不认真引起的麻烦，尤其是在错误之后，我却没有及时的察觉！让错误的问题没有得到及时得到制止，让错误持续发酵，还差点给后面的同事开错路，好在同事在查看的时候发现了我这个错误。
这一点上就能看出来，我在工作的细致程度上，远远不达标！！虽然我们做的不是什么对精细度要求极高的工作，但是至少出现错误这种事，我相信是没有那个工作是愿意发生的，也是不会有哪位工作人愿意看到的！可是我这次犯下了
这个错误，最大的原因就是我没有在工作中认真的完成和检查！如果是这个原因，那么无论做什么事情都会避免不了的出错。这是我们这些工作中最大的“原罪”——工作不仔细！
面对这样的错误，我必须好好的反省自身，究竟是为什么造成了这样的问题？结果经过反思后，我又得出了更多的情报。之前没有对自己的情况作出仔细的鉴定，现在在这样的情况下对自己仔细的检查一下，却找出了这么多的问题！实在是让人感到惭愧。对我的自身的问题，我在下面作出一个总结：
首先，我发现我最大的问题就是在工作的态度方面，最近的工作态度略显散漫，这是最重要的一点！散漫的工作态度带出了一系列的问题，除了导致工作不仔细之外，还让工作进度变得缓慢，更可能引出其他的问题。
其次，在工作中，我太过依赖过去的经验，遇上问题的时候解决的思想有些麻痹。麻痹的思想面对新型的错误难以解决问题，还容易导致错误的爆发！作为一个工作者，我必须去改正自己的思想！工作，不进则退，总是吃老本总有一天会被社会淘汰！
面对自己的这些错误，我知道都是写常见的问题，但是我绝对不能就这样放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能变成“大病”！我会对自己的情况作出反省，好好的在下次工作前改正自己的错误，调整自己的情况！
此致
敬礼！
检讨人：__x
x月x日
个人工作失误检讨书12尊敬的×××：
××月××日，在×××××，我×××××，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上学的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，自己对学校的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的"恶劣影响，如果在学校中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：×××
××月××日
个人工作失误检讨书13尊敬的领导：
您好！
我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误，我真的有罪，公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查，也没有准确核实本项目的账本，这给公司带来了不必要的损失，也给公司带来了不好的影响。
我来公司已经有5年的时间了，这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的，不会出现一点瑕疵，可是我却犯了最原则性的错误，一个核对和检查的工作都做不好，这一项工作很重要，所以领导看我平时工作很细心和谨慎，就将这份工作交给了我来处理，我却辜负了领导对我平时的信任，。做这份工作的时候，我丢失了自己原本的细心和谨慎，没有专心致志地将心思投入到这份工作中，这次我做事太马虎了，对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心，才出现了这样的失误。
这件事最主要的还是我自己自以为是，认为自己平时的工作状态和表现都很好，就在做这份工作的时候骄傲了起来，认为自己经过第一次的检验和核查就足够了，就不会出现任何的错误，但最后的结果证明，我的工作能力并没有自己想
象中的那么好，都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决，没有明确信息的准确性，就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习，不断地将自己的工作能力和水平提高，这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务，自己就会出错。
这件事情让我知道，自己在工作中也不能停止自己学习的脚步，骄傲使人落后，要谦虚的向他人学习，认清自己工作上的不足，最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心，完成任何一个任务都要专心致志，要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态，将数据信息反复核实，准确无误将其回报给上级领导，认真地听从领导给我的任何安排，不会再自以为是地去处理工作。
领导，透过这次的失误，我已经进行了深刻的反思，您还能再信任我吗
？我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量，认真地对待自己的工作任务，绝对不会再让各位领导失望。
此致
敬礼！
检讨人：__x
x月x日
个人工作失误检讨书14尊敬的单位经理：
你好，在此向您递交这份日常工作失误违规的检查书，以表白我对本人日常工作立场不端正、违背公司日常工作划定的无比愧疚心境。
对于我的日常工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对日常工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己日常工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的日常工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、日常工作意识上存在重大欠缺，在日常工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯日常工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的日常工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的日常工作构成很大的不利因素。
我所有日常工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，日常工作失误违规。我这样的日常工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了!
检讨人：
__月__日
个人工作失误检讨书15尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我就应用于应对错误。
透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：__x
x月x日
篇五：财务人员自我批评的检讨书
个人检讨书(精选15篇)
个人检讨书1各位读者：
我是一名外语爱好者，常常到外文阅览室读书，获益匪浅。本该深知外文图书的珍贵和价值。由于本人缺乏爱护图书的责任感和不良的阅读习惯，在阅读过程中，用钢笔将习题答案作在一本外文原版书上，造成了对外文图书的污损破坏，给其他读者的阅读带来很大的不便，给图书馆的藏书造成了很大的损失。在图书馆教师们的批评教育下，我认识到自己的错误，并为此深感不安。
为了弥补自己给学校造成的损失，在图书馆教师的`指导下，我跑遍了北京市大小十几个外文书店和对外出版公司，但都没有能够买到同样的原版书，因而我深深地体会到学校图书馆购买外文图书的不易，特别是外文原版图书，需要花费大量的外汇，而且藏书量较少，一旦损坏，很难补救。一个月来，自己心里十分内疚，四处奔走，耽搁不少学习时间，真是害人害己。
图书馆的教师们多次对我进行深刻的教育、劝导，使我认识到图书管理之不易，我感到愧对图书馆教师们的辛勤劳动以及因为我的错误行为而影响阅读原书的广大读者。在此，我对自己的错误行为，作
出深刻检讨，并真诚地感谢图书管理教师对我的批评，接受图书管理处罚条例的罚款规定。
通过这次事件，我认识到，爱护图书虽是不起眼的小事，但它却关系着许多人的心血和期望，它反映了一个人公共道德水平的高低。我今后决心珍惜和爱护图书，遵守图书馆管理规定，保证不再犯此类错误。敬请广大师生监督我。
检讨人：__x
10月20日
个人检讨书2尊敬的领导：
你好
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨，工作检讨书格式。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的"苗头，如果不是领导及时发现，并
要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:__X
__年x月x日
个人检讨书3尊敬的各位领导
你们好！
3月20日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc发现，工作失误检讨书怎么写。
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良，检讨书《工作失误检讨书怎么写》。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点
家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的.共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
个人检讨书4首先，针对前段时间在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在工作中因个人性格及个人情绪问题没能及时调控和抑制，致使与我直接领导在工作中发生分歧及冲突。在这个问题上我作为一名组长没能当好他的好参谋和发挥好在班组的领导示范作用，同时也给班组及个人带来了很不好的影响，甚至也给厂部及班长在工作中增添了不必要的困扰，在此，我诚恳的向班长及各位领导说声对不起。这几天，我认真反思，深刻自检，深知自己的思想错误，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们现在企业发展要求背道而行。近段时间来，由于工作逐渐稳定，自己也慢慢开始放松了对自己的要求，开始居安忘思危，没有树立岗位风险意识反而认为自己已经做得很好了，在自己的思想中，仍
就存在得过且过，正走上了恃才傲上这条道路的路口(这是一条死路)。幸好领导及时发现，并悉心说服教育和思想指引及要求自己深刻反省后，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。因此，对这次发生的事使我不仅感到自己的耻辱，更为重要的是使我感到辜负了领导对我信任，愧对领导对我们年轻人的的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为服务行业一定要有规范的行为准则，在工作中我却开小差，这充分说明，我从思想上还没有完全把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作责任心还不够强，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力，作为组长的`我更没有在班组中做好领导示范及表率作用。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，因为各位领导的悉心导教、指引和感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也发现了自己的诸多问题，所以，在此，我在向给位领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。更会在今后的工作中与领导及同事间遇事多沟通、多调节、不抵触，加强工作责任心、创新思想观念，不浮夸，不焦躁，做好上级的好参谋落实发挥好本职示范作用。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样个人思想、自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，用心服务也只是嘴上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。正如伟大领袖毛主席曾说过“我们有成绩，但还是有缺点和错误，一个人不在于不犯错误，而在于认真对待错误”。我也希望在今后的工作中一定按上级的思想领悟进行，积极端正心态，认真对待错误，要引以为戒，改变个人主义观念，紧密团结协作，一切服从大局。对这件事件，我必须向各位领导书面检讨，以此督改。也希望各位领导们原谅我曾经的无知行为，给我一个改过自新的机会。再次诚恳的感谢各位领导们的悉心导教和指引!
检讨人：__X
____年__月__日
个人检讨书5尊敬的领导、老师、同学们:
__天__小时，我在__地方扔垃圾是不对的。
因为自身的便利，给学校卫生和学生的学习环境带来了不良影响，这里就来复习一下。
根据社会主义集体主义观点，集体利益是人民的共同利益，应该高于一切。当集体利益与个人利益发生冲突时，应优先考虑集体利益。
我的错误是没有很好的认识到学校是我的家，美好的环境全靠大家。我的错误是忽视集体利益，没有尽到作为集体一员的责任。是我一时的`冲动给大家带来了麻烦。这种自我批评甚至是我冲动的惩罚。
因为阅历浅，实践不够，无法理解个人利益和集体利益的辩证关系，无法实现自己作为学校一员的责任，对大家的学习环境造成了损害。我在这里向你道歉！作为一个悔改的孩子，请接受我真诚的道歉！请让我做一个反面教材，不要破坏我们美丽的校园！
检讨人:
时间:
个人检讨书6尊敬的领导、同志们：
今天，我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书。由于本人的醉酒失态，出现了撕毁选票的重大错误，给选举工作秩序带来极为不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以自己的实际行动回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）出现错误的原因
当日，我在处饮酒过量，神志不清。导致出现了在选举的`重要而严肃的场合做出撕毁选票的重大错误。出现该错误反映出我本人对自身约束力不强，个人控制能力较差的重大问题，客观上体现出自身学习意识淡薄、缺乏集体观念，思想态度不够端正、党性、责任心和综合素质有待加强等问题。我个人的不良行为已严重损害了选举工作的严肃性和重要性。在以后工作、生活中，我必当注重提升党性修养和改正自身作风，避免再次发生类似的问题。现在想来十分的后悔。作为一名党员，理应高度认识到选举工作的重要性，可是自己思想觉悟不高，导致生活作风不正，以至于出现了此次错误，辜负了领导和同志们的信任。
（二）整改措施
犯下此次错误，不仅给选举带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我将立即戒酒、努力反省、认真自查，深刻反思自身还存在的其他问题与不足，积极思考如何努力提高党性修养、改进自身作风，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误，认清饮酒给工作和生活可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己思想上的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高党性修养和自身生活作风。作为一名党员，自己党性不足、素质不够，便作风不正，无法做好身为党员的本分。必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研党史知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身党性修养；另一方面要向老党员虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，以彼之长、补己之短，切实找准自身位臵、提升自身作风。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。不断的提高思想认知，端正态度，改进生活作风，切实改掉饮酒等坏毛病。并在工作、生活中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，梳理洁身自好、团结同志的正确观念。
最后，我再次为个人的不良行为对全体党员、各位领导和选举工作造成的困扰表示深深的歉意！发生这此事，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，我愿意为我犯的错误负责并接受应有的惩罚。同时！我请求领导和同志们能给我一次机会，恳请领导和同志们相信我能够牢记教训、改正错误，并通过自己的行动来表示自己的觉醒。
检讨人：
1月7日
个人检讨书尊敬的公司领导：
身为一名工作2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的`错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误(定稿版)细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
此致
敬礼!
检讨人：__
X月X日
个人检讨书透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的.，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不好再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷
心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，发奋做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时刻观念。
检讨人：
个人检讨书尊敬的院领导：
事发于____年__月__日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓"食君之禄，担君之忧",作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信"不以规矩，难成方圆"这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的`指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
个人检讨书1那天考试的那张卷子，不如你说的那么简单，也没同学们口中所说的那么难。因此，我没花到一节的时间就把它做完了，空出大把的时间却又看不得书，干啥都不成。
闷在那跟个锅贴似的直冒热气儿，跟我一起做完试卷的杜冉，也闲的"脑袋都快要生锈了。于是，我们就在下面说起了悄悄话，你嫌我们俩个跟麻雀一样叽叽喳喳的太烦人，我们却依然管不住自己的嘴巴，罗里吧嗦的叽叽咕咕了半天。你一生气，就让我们写检讨书了。
所以我决定，以后尽量管住嘴，不该说话的时候不插嘴。不过，我本就是闷不住的那一类孩子，我也不知道，自己什么时候会突然不受控制的捣个乱，只能是尽量不给你惹麻烦。总之，翻过栏杆爬窗户之类的事情，是肯定不会去干了。我估计，以后大概还是会大错不犯小错不断，但我会尽可能的不把大的麻烦惹回班里。然后，我也不知道该说些什么了，第一次写检讨书，写的不好的地方，希望你能谅解一下啦!
10月1号
你的学生：__
个人检讨书11尊敬的__：
您好！
我是__x，作为一名人事员工，尽管自己工作每天很繁琐，但是这就是工作我需要认真的对待，出了什么问题一定是需要自己主动承担的，工作上的疏忽不是一时的偶然，对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的，我不会逃避自己出现的一切问题，作为公司的人事我意志很坚定，我的工作一定需要认真，一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题，这段时间以来就出现了问题，这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题，没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。
这段时间我工作越来越多了，我知道这是公司的对我的青睐，我应该把事情做好，工作也不是说一定要做到完美，但是一定要用心，我本着这个原则，每天工作起来都都很用心，不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作，我都会打起精神，因为我知道工作一定要认真，可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态，也是精神压力过大了，每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的，加上一些新员工的到来，很多事情要安排，我非
常清楚这是我的本职工作，如果说一名人事工作者，本职工作做不好一定不堪重用，我深深地记住了这个原则，不把任何小事忽视掉。
在今天整理文件的时候我就出现了错误，因为自己不在状态，在上班的时候，精神不佳，没有把一个好的精神状态带过来，这是最容易犯错误的时候，我当时是没有这个意识的，到我要是意识到自己这个时候容易犯错，那么肯定会让自己休息一下，保证好自己精神状态很佳的"时候在用心工作，当时我是没有办法用心的工作的，一再的坚持不是一个好的方法，于是就出了问题把文件弄错了，一开始的时候我还是一点没发现，这样的问题我觉得自己应该不会犯，可是事实就是这样，当时我就弄错了。
一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的，我的没有一个检查的意识，以前都会在自己整理好的之后就去检查一下，问题主要就是出在了自己当时状态不好，这件事情让我对自己很是自责，长期以来安逸的工作让我疏忽了，实在不应该发生一些没有必要的错误，文件这么一件小小的事情，就是一个教训，既然是工作问题这跟大小错误没关系，我一定好好反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：__x
x月x日
个人检讨书12尊敬的老师：
您好！
我在昨天的晚自习上，明知道__同学是逃课出去玩了，却撒谎说他不舒服，上厕所去了，老师在厕所没找到了他，再追问我，我才告诉老师。
__同学是和我玩得比较好的同学，从小我们就是邻居，经常一起出去玩，很多有趣的活动，也是他带领我去玩的，像学习骑单车，游泳，打篮球都是他教会我的，可以说他是我童年最好的玩伴了，当然他因为贪玩，所以成绩一直以来都不太好，到了初中，更是在班级倒数的几位了，我也说过他，不要老是出去玩，应该学习下，但他嘴巴里说好，但是还是出去玩，可能是习惯了出去玩，静不下心来学习。
这次也是这样，他说想出去玩，然后又担心被老师抓到，然后跟我说，如果老师问起，就说是去上厕所了，想必老师不在意，就不会深究，逃过去了，可是没想到这次老师是专门找他有事，之前他没有做好作业，老师想和他讲讲道理，问清楚原因，结果却发现居然逃课出去玩了。而我却包庇了他。老师对我也是很失望，我平常都是比较乖的学生，想不到这件事情上面确是“讲义气”。没有帮助他，反而帮他隐瞒老师。
虽然友谊是很宝贵的，但是其实我这样做并没有真的帮到他，而是害了他，因为如果这次瞒过去了，那么就有下次，再下次，再这样下去，__同学真的不用学习了。我们是刚进初中不久的学生，还有足够的时间来学习，如果__同学一直贪玩下去，到了初三，再想补救就迟了，我如果真的是为了他好，就应该劝阻他，不要他出去玩，实在是不听，那可以告诉老师，让老师来帮助他纠正这个错误。
晚自习的时间，本来就很宝贵，每天上课，写作业，时间都要抓紧，出去玩更不行，我以后一定要帮助他，在学习上不懂的告诉他怎么做，监督他的行为，再也不包庇他了，而且我这样子撒谎的行为如果也是养成习惯的"话，也很可怕。趁这次机会，老师教育了我，我以后不会再撒谎了，无论是__同学要我帮他撒谎，还是其他的什么事情，撒谎都不行。
老师，请您原谅我撒谎隐瞒的事情，我的本意只是不愿意__同学受罚，如今我也知道我的用意本来就是错误的了，今后不会再犯了，更是要帮助老师教育他，让他在今后的学习中不要那么贪玩，认真点学习。
此致
敬礼！
检讨人：______
__年__月__日
个人检讨书13尊敬的各位领导，同事们：
我上班时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响，在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。
尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展“效能风暴行动”之际，发生了违反培训纪律的问题。
认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的认识还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。
这次迟到问题给我的教训极为深刻，我知道无论如何都无法弥补自己的过错，决心在以后的工作和学习中引以为戒，时刻反省自己，认真查找自身的不足，更加严格要求自己，不断地加强自身建设。
一是改进作风，养成良好习惯。
严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，做到慎微、慎行，从小事上就严格要求;针对问题，从自身做起，按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的要求，认真查找自身存在的问题和不足，解决克服“慵懒散慢”等现象。
二是不断加强学习，提高自身素质。
坚持从工作实际出发，提升自身素养。
以上是我对自己的`检查和反省，请组织给我一次改过的机会，让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。
此致
敬礼!
个人检讨书14尊敬的各位同学：
大家现在还好吗？我因自习课闲着无聊，见班副拿着一张空白的审讯单，就拿来胡乱填．蓄意戏弄同学．给其造成严重的心理伤害．一颗脆弱的心灵，被我那恶毒的话语无情的摧残着．给其内心留下了一道永远的无法愈合的伤疤。
事后我深深的忏悔，想用我那并不起作用的一句＂对不起＂给老陈大哥点些许安慰．一份感情检讨书可是我无法张开我那张满嘴喷粪的破嘴．一份感情检讨书因为我知道：＂刀刃割体体愈合，恶语伤人恨不消呀！＂我给老陈大哥带来的伤害实在是太大拉．一份感情检讨书如果上天再给我一次机会的话．我将好好珍惜我们兄弟之间的感
情．如果非要给这段感情加一个期限的话，我希望是一年．不！是一亿年啊！
想过去我们走过的路，是那么的短暂．一转眼已有大半年．快乐，痛苦掺半．哎！那种滋味真甜．一份感情检讨书返校火车上的意外相见，语无伦次的胡诌乱侃．没大没小的牛ｂ大山，还有那耍钱场上的奸诈鬼脸．哪件事想起来不叫我们心颤？一份感情检讨书友谊与爱一直都在我们的身边，只是我们的心有时太冷淡．一份感情检讨书等它和你说一句＂玩完＂，到那时后悔已晚！！
多个朋友多条路，朋友多了路好走呀！这并不是说谁交朋友有什么目的．但是朋友确实能够给你以很大的帮助．一份感情检讨书当你感到饥饿的时候，朋友会心疼的拿出自己都没舍得吃的长白糕叫你充饥。一份感情检讨书当你感到寒冷的时候，朋友会咬牙拖下身上仅有的`裤头为你挡风．一份感情检讨书当你感到孤独的时候，朋友会打扮成花姑娘为你解闷．一份感情检讨书当你感到寂寞的时候，朋友会想尽办法叫你开心．当你失恋的时候，朋友会陪你一饮而醉．当你成功的时候，朋友会为你流下早已干涸的热泪．一份感情检讨书好好珍惜吧！生命呈可贵，朋友价更高
我不想再和老陈大哥说对不起拉，因为我知道您已经原谅我了，大家也都原谅了我．希望我们的友谊在经过这次小小的波折之后，能够更进一步的提高．最后愿我的祝福象神六那样冲破地球的引力，直达你的心里。
检讨人:__X
__年x月x日
个人检讨书15尊敬的老师：
您好！
这次由于自己没有注意到一些问题，导致我犯了这样的一个错误。我很羞愧，在这个学期的结束阶段犯了这样的错误，这让我非常的懊悔，更让我对自己也充满的厌倦之情。这个学期我在各个方面一直都保持的很好，不论是纪律方面还是学习方面，我都尽量保持一个好的状态，坚决不允许自己犯错，也更不允许对学习松懈。而此次我却在不经意间就违反了我们学校的纪律，更是无视老师的管教，为班级抹黑，也间接的影响了班里各位同学的学习进程。我在此深切的向各位道歉，老师同学们，对不起。
此次由于我上课没有照顾到自己的情绪，在老师正常讲课的情况下，对同桌爆粗口。那时的情况比较复杂，我的性格也是比较急躁的那种。当时是语文老师在讲解此次月考的测试卷，我在这次考试中考得一塌糊涂，导致我们总分被拉低了不少，名次也退后了好几个。我当时情绪比较低落也有一些烦躁。加上前几天和同桌也有过一小点冲突，所以这次同桌再骚扰我时，我没有照顾场合就对对方爆了粗口。
这一件事情一发生，对老师、对班内各位同学，甚至是对我的同桌，都带来了恶劣的影响。语文老师当场就对我进行了批评，同学之间我没有做好和睦友爱，反而是出口伤人。上课期间我没有认真听课，而是被自己情绪左右，大喊大叫破坏了课堂纪律，未在场的"每一个人都带来了不可磨灭的消极影响，这是我自己一时的冲动导致的，也是我自己最大缺陷的暴露。
此次违反纪律我犯了好几个错误，一是没有尊重老师上课，没有尊重同学们在课堂时间认真听课。其次是毫无纪律观念，在上课期间大声爆粗口以发泄自己的愤怒，这是纪律观念的确实。第三，我没有认识到自己的缺点，不能克制自己的情绪，导致给在座的每位同学都带来的不良影响。第四，我没有尊重我的同桌，我当时的情绪比较激动，可能他确实只是稍微的啰嗦了两句，我就没有控制好自己，对他破口大骂。我也知道作为一名高中生，说脏话这种事情出现在课堂之上是有多么的眼中。这是为我自己画下了一个地牢啊。我很后悔我也很恨自己为什么要做出这样的事情。原本是美满的一学期，现在却被我的错误画上了一个大大的问号。我的学习退步是可以找到原因的，如果因为自己无法掌控情绪而将自己推入深渊，那将会是令人惋惜的事情。这次也感谢老师和同学们能够给我这样一个机会让我检讨自己，也感谢同桌愿意谅解我这一次冲动。我会谨记这次失误在今后的道路上懂得克制，也懂得自尊自爱，互尊互爱！
此致
敬礼！
检讨人：__x
x月x日
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