篇一：妇委会换届工作方案
2022年机关妇委会换届选举工作实施方案
不是每件事都注定会成功，但是每件事都值得一试。下面是作者为您推荐某年机关妇委会换届选举工作实施方案。
机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。我局机关妇委会第二届委员会任期已满，按照市委组织部、市人事局、市妇女联合会《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，现制定换届选举实施方案如下：
（一）报局党组批准，经同意后进行换届前各项准备工作。
（二）起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的工作等。
（三）酝酿提出候选人。由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经局党组织同意，确定正式候选人。其中妇委会主任由主任候选人等额选举产生，妇委会委员由委员候选人差额选举产生。
（四）报市直机关妇工委批准。妇委会候选人名单、召开会议的时间等向市直机关妇工委汇报，经市直机关妇工委同意后，进行正式选举。
（一）通报上一届妇委会工作情况
（二）实施选举
1.大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会议人数的三分之二时，方可进行选举。选举直接采用妇委会主任等额方式、委员差额方式进行正式选举。
2.通过会议选举办法。包括制定选举办法的依据；选举任务和人数；提名确定候选人的办法；选举的方式和程序；填写选票应注意的事项；候选人、当选人名单排列顺序规定；监票人、计票人产生办法；选举纪律。
3.主持人宣读候选人名单。
4.推举（通过）监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
5.分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除留2张存档外，其余的当场剪角作废。
6.投票。选票上的候选人名单主任（或副主任）为等额、委员为差额，以姓
氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。
7.计票。投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，统计出每位候选人的得票数。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，方才当选。
8.监票人宣布讲票结果，主持人宣布当选人名单。
（一）召开新一届妇委会第一次会议，进行工作职责分工，报局党组同意后，下发任免文件。
（二）及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工。
（三）将换届选举结果报市妇联、市直机关妇工委备案。
（四）按照妇女委员会的职责开展工作。
篇二：妇委会换届工作方案
某村妇联换届工作实施方案
村妇联作为村级组织之一，是联系妇女群众的纽带，发挥着重要的社会作用。秉承着“服务妇女群众，促进村庄发展”的宗旨，村妇联一直以来都是围绕着妇女群众的需求和利益展开工作的。但是，随着时间的推移，新旧交替，村妇联的工作也面临着不少的挑战，不少的工作需要得到不断地更新和完善。而换届工作的实施，就是村妇联优化完善自身内部管理、进一步推进工作整体发展的重要途径。本文就是为了更好地推进换届工作，提出一份详实的工作实施方案。
一、换届工作时间安排
换届工作的时间安排是确保工作推进的基础。要在保证工作质量的前提下，张贴换届通知、“三公”选举、成员名单公示等流程按照规定时间完成，确保换届工作和新班子的启动和推进。
二、制定换届工作细则
换届工作细则是为了统一思路、贯彻程序、保证换届工作正常有序推进的必要性。细则要列明换届工作的流程、程序、条件等，以保障换届工作的顺利进行。
三、开展评议活动
新一届班子的成功换届，需要群众的支持和信任。通过集体评议，让班子成员对自己的平时工作进行自我检查，并真实地听取群众的意见和建议，以便更好地适应实际工作需要。
四、建立班子议事制度
加强班子的内部管理是推进换届工作的关键。只有制定科学合理的班子议事制度，才能让班子成员之间相互协调、相互合作、风雨同舟，才能实现工作推进的平稳和成员工作效率的提高。
五、开展工作骨干培训
村妇联要求成员在思想上、工作上、组织管理上都要做到高度的自我素质，并且要求成员有着较高的工作能力和服务意识。鉴于新旧班子的换届，要加紧对工作骨干进行培训，以更好的推进村妇联工作。
六、完善档案管理
档案管理是班子成员的职责之一，也是村妇联换届工作的重要内容。要认真核对、审核村妇联的各项资料记录，建立健全的档案体系，以保障文化资料的正常管理和使用。
七、加强宣传工作
宣传工作是村妇联为群众服务的重要途径。在村妇联换届工作中，要选派成员制定宣传方案，加大宣传力度，让更多的妇女了解并支持村妇联的工作，提高妇女幸福感和获得感。
八、深入发挥妇联的作用
村妇联要在新班子的发挥下，根据实际情况深入发挥妇联的作用，通过建设好妇女维权站，扩大妇女骨干队伍，开展好妇女家庭教育讲座等与妇女群众息息相关的工作，为妇女群众改善生活条件和提高生活质量奏响更美好的未来。
综上所述，制定并执行好换届工作实施方案，是村妇联内部管理和工作开展的重要抓手。要认真做好各项具体工作，让当地妇女群众的福利和利益得到有效保障，为社会和谐健康发展作出更好的贡献。乡村妇女作为农村经济建设和社会发展的中坚力量，其组织村妇联更是起到举足轻重的作用。村妇联是由妇女义务组成的，其工作范围涉及到村民的生活，社会管理等方面。因此，村妇联的换届工作必须经过周密的策划和组织，以确保妇女权益得到充分保障。
首先，换届工作的时间安排是十分关键的。村妇联要在规定的时间内完成换届通知、议员普选和公示工作。并且要及时通知所有妇女志愿者参与换届工作，确保换届工作既及时又高效的完成。
其次，制定换届工作的细则是十分重要的。这个细则中应该规定各项工作的流程、程序与条件。细则的目的在于规范换届工作的各个方面，保障换届工作的有序进行。
加强班子的内部管理是也非常关键的。只有班子成员之间相互协调，相互合作、风雨同舟，才能实现村妇联的工作推进的平稳和成员工作效率的提高。班子议事制度应该定期进行评估和调整，确保其高效运转，对于村妇联换届工作来说是至关重要
的。
要加强村妇联工作骨干的培训，提高其各项工作的素质。骨干培训是一次重要的机会，建议在培训中加入东西部扶贫开发政策、社会治理综合管理等具体内容，实现骨干的学以致用。
除此之外，村妇联还要加强宣传工作。要通过不同形式的宣传，让更多的妇女了解并支持村妇联的工作，提高村妇联的影响力与信誉度。
最后，要深入发挥村妇联的作用。村妇联要根据实际情况深入发挥妇联的作用，强化村妇女的社会责任感和家庭责任感，通过村妇联提高妇女的文化水平和精神文明，为全村的文化建设、经济建设做出积极贡献，促进全村的发展。
总之，换届工作虽是一项看似简单的工作，实际上涉及到了村庄重要的社会责任。因此，在村妇联换届工作中，必须严格按照程序执行，各项工作要认真负责，落实到位。只有这样，村妇联才能真正发挥妇女力量的作用，为农村经济建设和社会发展提供有力的支撑。在村妇联换届工作中，预选、公示、投票等环节都是重要的步骤。要注意村民的监督和参与，确保换届工作的公正、透明和合法。在预选环节，要做好候选人资格审查，避免出现不符合条件的候选人。在公示环节，要公示候选人的基本情况和政见，让村民了解候选人的实际情况和优劣势，以便在投票时做出明智的决策。在投票环节，要保证选民的自由选择权和代表性，遵守选举程序，确保选举结果的公正性和合法性。
同时，村妇联还要积极开展各项活动，推进妇女参与农村社会建设。可以组织妇女志愿服务队，开展文化、卫生、环境等方面的服务，提高村民的文明素质和生活质量。可以举办农村妇女培训班，教授家政技能、农业技术、创业技巧等方面的知识，提高妇女的综合素质，为村庄发展提供人才支持。可以组织妇女合作社或妇女创业团队，发展农村特色经济，增加村民收入，促进农村经济的发展。
此外，村妇联还要积极参与社会治理，与村委会、村民委员会、组织部门等部门密切协作，共同维护社会秩序，处理矛盾纠纷，保障村民的合法权益。可以组织妇女代表参与村庄规划和村务公开，为村庄建设和发展出谋划策。
总之，村妇联在换届工作中不仅要保证选举的公正、透明，还要在新一届班子成立后积极开展各项工作，发挥妇女力量的作用，促进农村经济建设和社会发展。村妇联要注重学习、提高工作水平和管理水平，在实践中不断总结经验，创新工作方法，为农村妇女事业做出更大贡献。
篇三：妇委会换届工作方案
妇联换届选举工作实施方案
妇联换届选举的时候应该做的工作有哪些？怎么样才能保证工作有序的进行，下面这篇关于妇联换届选举工作实施方案范文，或许是你需要的！
为深入贯彻落实中央、省委、市委群团工作会议精神和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新要求，坚持党建带妇建、妇建服务党建，积极推进妇联组织改革创新，切实加强妇联基层组织建设，认真做好村妇联与村两委同步换届选举工作，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，根据《中共__县委办公室__县人民政府办公室关于做好全县村两委换届选举工作的意见》的精神，现制定如下实施方案。
一、目的意义
基层妇联组织肩负着直接联系妇女、服务妇女的重任，是妇联全部工作的基础和活力的源泉。结合村两委换届工作，推动村妇联换届，在广纳群言、广集民智的基础上，依法依规组织广大妇女群众积极主动参与，选出素质优良、结构合理、群众认可的村妇联组织班子，是大力推进妇联组织改革，构建立体化、多层面基层妇联组织网络的重要举措。对于发展基层民主，保障农村妇女民主权利，激发广大妇女参与我县经济社会发展的积极性、主动性和创造性，团结引领妇女听党话跟党走，具有十分重要的意义。有利于建立形式多样、更加完善的妇联组织体系，进一步扩大基层妇联组织覆盖，进一步增强基层妇联组织的群众性、广泛性、代表性。
二、选举时间
全县村妇联换届选举工作根据村两委换届选举工作进度统筹安排，到____年4月基本结束。
三、组织架构
村妇联接受同级党组织和乡镇（街道）妇联双重领导，设主席1人，副主席、兼职副主席人数根据村实际情况确定，乡镇（街道）妇联可提出建议。村妇联主席候选人原则上为村两委女性成员，由同级党组织提名。妇女代表、妇联执委人数根据村规模和妇女人数确定，执委人数一般为7～15人。广泛吸收两新组织女性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等人群中热心妇女儿童工作的优秀代表，确保执委委员的代表性。
四、工作步骤
（一）筹备阶段
1.成立选举工作筹备委员会。各乡镇（街道）妇联对村妇联换届选举工作进行部署、组织、指导、协调、督导。村成立妇联换届工作筹备委员会，经同级党组织同意批复后，报乡镇（街道）妇联批准。
2.制定选举工作方案。根据各村实际情况，研究制定村妇联换届选举工作方案和工作流程，确定选举时间，报同级党组织。
3.宣传动员。组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。
（二）实施阶段
1.确定妇女代表资格。妇女代表从本村年满18周岁以上的享有选举权和被选举权的女性公民中推选产生，由社会各阶层代表构成，为本村妇女总数的5%-__%。妇女代表要体现代表性、先进性和广泛性，打破年龄、学
历、身份等条件限制，重点选拔能做妇女工作、善做妇女工作、在妇女群众中有一定威信的优秀妇女。
2.推选产生执行委员会委员候选人建议名单。执委候选人除具备妇女代表所需条件外，还要考虑对妇女事业的责任感和群众工作能力。筹委会按照执委候选人的条件，提出村妇联执委候选人建议名单，执委委员名额。其中村妇联主席1名，副主席（含专、兼职副主席）1-2名。主席由村女性两委成员兼任，副主席从执委委员中择优推选产生，经同级党组织同意后，征求乡镇（街道）妇联意见。
3、组织召开妇女代表大会。筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单，推选选举大会的总监票人、监票人；召开村第一次妇女代表大会，通过《选举办法（草案）》，总监票人、监票人名单，选举产生村妇联执行委员会；召开一次执委会议，选举产生村妇联主席、副主席。大会选举结果要及时向同级党组织报告，同时报乡镇（街道）妇联备案。
（三）检查验收阶段
1、做好检查验收工作。选举工作结束后，乡镇（街道）妇联要汇总村妇联组织相关数据，巩固选举工作成效。县妇联将适时对各地选举工作进行调研。
2、指导做好建章立制工作。各乡镇（街道）妇联要指导村妇联建立和完善活动组织、代表联系、资料归档等工作，帮助村妇联制定工作计划和措施。
3、组织开展新任执委培训工作。各乡镇（街道）妇联要将新任执委培训
工作纳入基层干部教育培训规划，对新任村妇联执委开展政治理论和业务能力培训。
五、工作要求
各乡镇（街道）要精心组织、周密安排，认真执行代表选举和执委推荐流程，严肃选举纪律，严格依章办事，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸纳到妇联组织中来，增强农村妇联的吸引力和凝聚力。
篇四：妇委会换届工作方案
文档仅供参考
X街道妇联换届选举工作方案
结合街道实际，就街道、社区妇女组织换届工作制定
如下方案：
妇联换届应遵循以下原则：
〔一）坚持党的领导。街道、社区妇联是党和政府与基
层妇女联系的桥梁纽带，是基层政权的重要社会支柱，换届
工作必须坚持和加强党的领导。
〔二〕坚持上级妇联指导。换届要遵循上级妇联的工作
指导，精心组织，周密安排，确保顺利、有序地进行。
〔三）坚持发扬民主。换届工作要按照《中华全国妇女
联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条
例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定进行。要按章
办事，充分发扬民主，保证广阔妇女在换届中的合法民主权
利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。
二、组织领导
街道成立妇联换届选举工作领导小组。
组长：X副组长：X成员：X、X、X、X领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联，X同志兼
任办公室主任，办公室负责街道、社区妇联换届选举一般工
作的开展。
三、方法步骤
分三个阶段进行：
第一阶段：打算阶段〔7月22日一一7月28日）
第二阶段：实施阶段〔7月29日一一8月25日）
第三阶段：总结阶段〔8月26日一一8月底）
街道、社区妇联换届工作于X年X月X日前结束，具体
安排见附表。
四、基层妇女组织架构
〔一）街道妇联组织架构。街道妇联执委会原则上由13-17人构成，其中设主席1名，由街道女性副职领导兼任，在
此根底上街道配备妇联专干1名。可吸纳辖区内优秀女性担
任X副主席或执委。
〔二）社区妇联组织架构。社区妇联执委会原则上由5-9人构成，社区妇联设主席1名，妇联专干1名。社区妇联
主席应由社区党委或居委会成员担任。可吸纳辖区内优秀女
性担任X副主席或执委。
五、基层妇联主席任职条件
〔一）政治素养好。拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、X,具有开拓创新、与时俱进的精神和参政议政
能力。
〔二）思想积极上进。具有较强的事业心和责任感，工
作认真负责，办事公正正派，并具有较好的组织协调能力。
〔三）乐于奉献。热爱妇女事业，热心妇女工作，能紧
密联系妇女，在妇女群众中有较高的威信。
六、工作要求
1、加强领导。党组织要充分重视妇女工作的重要性，加
强对妇女组织换届工作的领导。街道、社区妇联要在所在单
位党组织领导下，认真贯彻落实相关工作。
2、把握重点。基层妇女组织换届，关键是选好一套基层
妇女组织班子，特别是选出一批热心为妇女儿童办实事，代
表和维护妇女儿童合法权益的领头人。要摸清情况，把握思
想动态，分析苗头性问题，倾听妇女群众和妇女代表的心声，做深做细思想工作，及时化解不和谐因素，营造有利于换届
工作的环境，确保整个换届工作合法有序、积极稳妥地进行。
3、严肃纪律。妇联组织严格按照《中华全国妇女联合会
章程》、《妇女联合会城市街道，社区基层组织工作条例》、《妇
女联合会选举工作条例》有关规定做好换届工作，预防影响
和破坏换届工作的各种现象发生，确保换届工作风清气正。
4、做好离岗妇女干部的思想工作。要积极做好因年龄等
原因离岗的妇女干部的思想工作，引导离岗干部继续发挥好
作用，援助、支持新一届基层妇女组织班子开展工作，共同
营造团结合作、开拓进取的工作环境和气氛。对新上任的妇
女干部要及时加强岗位培训，使她们尽快适应新的工作岗位。
篇五：妇委会换届工作方案
妇联换届选举工作实施方案
妇联换届选举工作实施方案
各党支部、村委会,镇直镇办各单位：
为切实做好乡镇妇联组织换届选举工作，根据宜党发【xxxx】18号文件精神以及宜丰县妇联《关于做好全县乡镇妇联组织集中换届选举工作的通知》要求，结合我镇实际，制定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以《中华全国妇女联合会章程》、《农村妇女基层组织工作条例》为依据，紧紧依靠党建带妇建，按照德才兼备原则，以提高素质、完善结构、增强活力、着眼长远为重点，切实加强乡镇妇联组织班子建设，提高乡镇妇联组织服务能力。
（二）目标任务
扎实做好乡镇妇联组织换届选举工作，选举产生新一届乡镇妇联组织执行委员会和主席、专职副主席、兼职副主席，进一步加强基层妇联组织战斗力。
二、职数配备及候选人资格条件
（一）职数配备
根据宜党发【xxxx】18号文件规定，我镇妇联执委名额为7人，主席、专职副主席各1名，兼职副主席若干名。
（二）选配标准
1、乡镇妇联主席由同级党政领导班子中的女性成员兼任；
2、领导班子中没有女性成员的，可优先选拔条件比较成熟、各方面表现比较突出的女干部进入党政领导班子；
3、专职副主席应由乡镇在编在岗的公务员担任，享受乡镇机关中层正职待遇，一般应作为副科级后备干部人选；
4、兼职副主席或执委重点从优秀女后备干部和当地各领域有影响力、有能力的优秀女性产生。
有下列情形之一的，不能提名为执委候选人：
①近三年内有严重经济问题（包括已结案）或有犯罪嫌疑的，被纪委、公安、检察院、法院等司法机关查实或正在立案侦查的；
②正在服刑但未被剥夺政治权利或近三年内有被判处刑罚的；
③近三年内有盗窃、赌博、斗殴、参加邪教组织、从事非法宗教、宗族活动、组织封建迷信活动，造成影响被查实的；
④违反计划生育政策接受处罚（社会抚养费足额征收到位）未满三年的；
⑤法制观念淡薄，长期无理上访的；
⑥因身体、年龄等原因无法正常工作的；
⑦在本届选举中有贿选等违法违违纪行为的（因贿选被取消候选人资格，或被宣布当选无效的人员）；
三、时间安排及方法步骤
换届选举工作在xxxx年x月xx日前全部完成。
（一）筹备阶段（xxxx年x月xx日至x月xx日）
乡镇妇联召开执委会议，研究并作出召开妇女代表大会的决议，向乡镇党委呈报召开妇女代表大会的请示。召开乡镇妇联换届选举工作动员大会，统一思想，明确任务，并在全镇范围内开展形式多样的宣传活动，努力营造良好的舆论氛围。
篇六：妇委会换届工作方案
妇委会换届工作报告
尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们：
在过去的一年里，我们的妇委会积极开展各项工作，为促进妇女儿童的发展和维护妇女儿童权益做出了积极的贡献。现在，我们向大家汇报一下妇委会的换届工作。
一、换届选举程序
为确保换届选举的公正、公开、公平，我们按照相关规定，制定了详细的换届选举程序。首先，我们成立了换届选举工作领导小组，负责统筹协调换届选举工作。其次，我们制定了选举方案，明确了选举的时间、地点、程序和要求。最后，我们组织了选举，选出了新一届妇委会成员。
二、新一届妇委会成员
新一届妇委会成员由主席、副主席、秘书长、常务委员和委员组成。他们都是在选举中脱颖而出的优秀人才，具有丰富的工作经验和良好的工作态度。他们将在未来的工作中，为妇女儿童的发展和维护妇女儿童权益做出更大的贡献。
三、新一届妇委会工作计划
新一届妇委会将继续秉承“服务妇女儿童，促进和谐社会”的宗旨，开展各项工作。具体工作计划如下：
1.组织开展各种形式的妇女儿童活动，提高妇女儿童的文化素质和生活质量。
2.加强对妇女儿童权益的维护和保障，积极参与妇女儿童权益保护工作。
3.加强妇女儿童健康教育，提高妇女儿童的健康水平。
4.加强妇女儿童法律知识普及，提高妇女儿童的法律意识和法律素养。
5.加强妇女儿童心理健康教育，提高妇女儿童的心理素质和心理健康水平。
四、总结
在过去的一年里，我们的妇委会取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在新一届妇委会的领导下，我们将继续努力，不断完善工作，为妇女儿童的发展和维护妇女儿童权益做出更大的贡献。最后，感谢各位领导和姐妹们的支持和帮助，让我们一起为妇女儿童的幸福生活而努力！
篇七：妇委会换届工作方案
社区妇联换届选举工作流程
一、筹备阶段
1、街妇联筹备部署社区妇联换届选举工作。
（1）成立社区妇联换届选举工作指导组（以下简称“指导组”）；
（2）制定全街社区妇联换届选举工作方案（明确各社区妇联组织的设置、职数，妇女代表大会代表、执委、妇联主席、副主席候选人资格和任职条件以及换届选举时间安排、方法步骤等）；
（3）在党组织的领导下，逐个社区制定社区妇联人事安排方案；
（4）对全街社区妇联换届选举工作进行动员部署。
2、社区妇联组织讨论确定社区妇联换届选举工作的有关事项。
（1）按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案；
（2）对本届社区妇联三年来的工作进行总结回顾，提出今后三年的工作设想，形成本届社区妇联工作报告；
（3）拟定社区妇联换届选举办法（草案）（见附件1）；
（4）落实工作人员，明确分工。
二、宣传发动阶段
3、组织学习：各级妇联特别是社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。
4、广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。
三、民主推荐阶段
5、召开本届妇女联合会执行委员会会议（由社区妇联主持）。
主要内容：
（1）对本届社区妇联工作报告征求意见：
（2）确定社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生办法，社区妇女代表大会代表一般为25人左右；
（3）确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委一般为5—9人。
6、根据代表的条件，通过选举或协商推荐确定社区妇女代表大会代表人选，可以以妇女小组为单位进行推选，每个小组推选代表1名。辖区单位可协商推荐代表。填写代表登记表（见附件2）。
7、按照执委的条件，通过协商推荐确定新一届妇联执委候选人、填写执委候选人登记表（见附件3）。
四、选举阶段
8、召开社区妇女代表大会（由社区妇联主持）。
会议议程：
（1）清点到会妇女代表人数，并作出说明（应到代表数，实到代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；
（2）宣布大会开幕；
（3）奏（唱）《国歌》；
（4）审议通过本届社区妇联工作报告；
（5）通过社区妇联换届选举办法；
（6）通过监票人、计票人名单；
（7）作新一届社区妇联执委候选人名单的说明；
（8）监票人当场检查票箱，计票人分发选票（“选票”样式见附件4）。主持人说明填写选票的方法和注意事项；
（9）选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票；
（10）监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效；
（11）计票人在监票人的监督下计票；
（12）报告被选举人得票情况。监票人向大会报告选举结果，主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单；
（13）召开新一届社区妇联执委第一次全体会议（议程见附件5），选举（“选票”样式见附件6）产生社区妇联主席1人、副主席若干人；
（14）主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单；
（15）新当选的社区妇联主席讲话；
（16）宣布妇女代表大会闭幕。
五、闭会阶段
9、总结本次换届选举工作，并将换届选举情况报送街妇联备案。
10、做好落选同志的思想工作。
11、材料立卷归档。新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。
12、建章立制。新一届社区妇联应及时召开会议，明确职责与任务（见附件7），建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。
附件1：
社区妇联换届选举办法
根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》规定，参照武汉市第十二次妇女代表大会选举办法，制定本次大会选举办法。
一、社区第
次妇女代表大会选举产生
社区妇联第
届执行委员会，选举工作由社区妇联负责。
二、社区妇联第
次执行委员会委员候选人，由社区妇联与有关方面通过民主协商推荐确定，提交大会进行选举。
三、社区妇联第
届执行委员会组成人员应选名额一般为5—9人，通过大会进行差额选举，差额比例一般为3%。
四、大会选举设监票人
2名，计票人
2名，监票人及计票人在不是执委候选人的代表中推选，并提交大会通过。监票人对大会选举全过程进行监督。
五、大会选举采用无记名投票方式。候选人名单按
照姓氏笔画排列。
六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到代表的半数，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。
八、会场设1个票箱，选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。投票时，监票人先投票，随后其他人员依次投票。
九、投票结束后，监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效。
十、计票人在监票人的监督下计票，执委候选人获得赞成票数超过应到代表的半数，始得当选。获得超过应到代表半数以上赞成票的候选人超过应选名额时，以获得赞成票多的当选。如赞成票数相等不能确定当选人时，以反对票少者当选。
十一、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单。
十二、召开新一届社区妇联执委第一次全体会议，选举产生社区妇联主席1人、副主席若干人。
十三、新一届社区妇联主席、副主席候选人人选，在组织考察和征求有关方面意见的基础上提名，报请街道党组织同意后，提交新一届执行委员会第一次全体会议选举。
采用等额选举办法，以无记名投票方式进行。到会参加选举的执委必须超过全体执委的半数，方可进行选举。主席、副主席候选人，得到的赞成票超过全体执委的半数始得当选。
十四、选举社区妇联主席、副主席的填票、投票、计票方式按照前面第七、八、九项的规定执行。
十五、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单。
附件2：
╳社区第╳次妇女代表大会
代
表
登
记
表
姓
名
参加工
作时间
学
历
学
位
出生年月
民族
专业技
术职称
籍贯
办公
联系
电话
方式
通讯
地址
简
历
党
派
及
加入时间
工作单位及职务
移动
电话
电子
邮箱
邮编
主
要
表
现
及
贡
献
何
时
受
过
何
种
奖
励
所
在
单
位
意
见
（盖章）
年
月
日
附件3：
委员候选人登记表
社区妇联第╳届执行委员会
姓
名
参加工
作时间
学
历
学
位
简
历
主
要
表
现
及
贡
献
何
时
受
过
何
种
奖
励
家
庭
成
员
及
主
要
社
会
关
系
出生年月
党
派
及
加入时间
工作单位及职务
民族
专业技
术职称
籍贯
称谓
姓
名
出生
性别
政治面貌
年月
工作单位及职务
所在单位
党组织
意
见
（盖章）
年
月
日
附件4：
社区第
次妇女代表大会选票
（按姓氏笔画为序）
社区妇联第
届执行委员会委员候选人
说明：
1、选票上的执委候选人共
名，应选
名。实行差额选举，差额1人。凡多于应选人数的选票无效。
2、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。
11附件5：
新一届社区妇联执委第一次全体会议
议
程
1、清点到会执委人数，并作出说明（应到执委数，实到执委数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；
2、通过监票人名单，宣布计票人名单；
3、作新一届社区妇联主席、副主席候选人名单的说明；
4、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的方法和注意事项；
5、选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票（“选票”样式见附件6）；
6、监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；
7、计票人在监票人的监督下计票；
8、报告被选举人得票情况，选举产生社区妇联主席1人、副主席若干人。
12附件6：
社区妇联第
届执行委员会
第一次全体会议选票
主
席
候选人
副主席候选人
说明：
1、选票上的主席候选人1名、副主席侯选人共
名，实行等额选举。凡多于应选人数的选票无效。
2、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。
13附件7：
社
区
妇
女
工
作
园
地
妇联主席姓名
总人口
其中妇女人数
总户数
其中文明家庭数
基本职能：代表和维护妇女权益，促进男女平等
“3M”工程：做美丽女人，建魅力组织，创美好生活
社区妇联的主要职责与主要任务
工作方针：一手抓发展，一手抓维权
弘扬“四自”精神：自尊、自信、自立、自强
社区妇女代表联系制运行
主要职责：
（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；
主席→（联系）→委员→（联系）→妇女小组长
（二）加强与辖区内单位及及妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群→（联系）→妇女代表→（联系）→妇女群众
众组织，提高社区妇女组织化程度；
（三）加强社区妇联自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等工作制度。
主要任务：
妇女代表的职责
（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思
想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
宣传妇女、联系妇女、服务妇女
（二）开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动。推动和谐社
区建设，参与社区服务业的经营与管理。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
（三）参与社会管理和公共服务，向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进城市基层民主建设。
“妇女之家”
（四）维护妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，配合有关部门打击拐卖妇女儿
“五好”基层
六个一标准
童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治区。
妇联组织
（五）普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、一个统一的标牌
健康、科学的生活方式。
领导班子好、（六）协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女
一个固定的活动场所
干部队伍好、干部重要基地的作用。
一套办公活动设施
运行机制好、（七）因地制宜建立妇女儿童教育、服务、维权和文化阵地，拓展服务功能，为妇女儿童提供有效服务。
一套健全的管理制度
工作业绩好、（八）实施“强基固本”工程，加强妇女联合会城市街道、社区基层组织建设。
一批妇女儿童书籍
妇女群众反映好
一套记录完整的活动档案
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