篇一：总工会巡察反馈意见
公司工会组织职工代表巡视检查活动5篇范文
第一篇：公司工会组织职工代表巡视检查活动
公司工会组织职工代表巡视检查活动
为进一步加强公司的民主管理,发挥职工代表的民主监督作用,根据职代会要求,公司工会于8月8日至9日组织公司职工代表对公司上半年的财务、人力资源、职工公寓、食堂等管理情况进行了巡视检查。
8月8日下午，召开了职工代表巡视检查启动会，会议由公司副总政工师、工会常务副主席吕红旗主持，公司党委副书记、工会主席朱金保以及来自部分机关部门和二级单位的职工代表共十六人出席了会议。代表们首先认真听取了财务计划处和人力资源处的关于公司上半年的相关工作和指标完成情况及问题分析的汇报；之后，代表们就一些职工关心的问题进行了询问；副总政工师吕红旗就此次巡视检查的形式和内容以及日程按排进行了详细部署；最后公司党委副书记、工会主席朱金保从坚持职工代表巡视检查制度的意义、巡视检查的重点到“听、问、查、看、议”巡视检查的形式等，都提出了详细要求。希望职工代表巡视检查组认真负责、事实求实，高质量地完成巡视检查任务，要通过巡视检查，促进各项管理工作的有效进行，发动广大职工更好的完成工作任务，确保公司各项经济技术指标的全面完成。
8月9日，职工代表巡视检查先后检查了公司尧化门职工公寓和食堂、甘家巷职工公寓和食堂、大厂职工公寓和食堂，重点查看了公寓的水电安全、生活环境，职工食堂的卫生和饭菜质量。
8月9日下午巡视检查结束后，检查组又召开了检查小结会，吕红旗副总对两天的巡视检查情况进行了总结，并要求工会将巡视检查的情况，特别是发现的问题，形成书面报告，向公司领导汇报。
第二篇：xxx公司工会组织职工代表巡视检查活动
xxx矿工会组织
职工代表巡视检查活动
为进一步加强矿民主管理,发挥职工代表的民主监督作用,根据职代会要求,矿工会于8月8日至9日组织公司职工代表对矿上半年的财务、人力资源、职工公寓、食堂等管理情况进行了巡视检查。
8月8日下午，召开了职工代表巡视检查启动会，会议由矿工会常务副主席余子文主持，工会主席吴兴合以及机关部门和二级各单位的职工代表共十人出席了会议。代表们首先认真听取了财务计划处和人力资源处的关于矿上半年的相关工作和指标完成情况及问题分析的汇报；之后，代表们就一些职工关心的问题进行了询问；工会常务副主席余子文就此次巡视检查的形式和内容以及日程按排进行了详细部署；最后工会主席吴兴合从坚持职工代表巡视检查制度的意义、巡视检查的重点到“听、问、查、看、议”巡视检查的形式等，都提出了详细要求。希望职工代表巡视检查组认真负责、事实求实，高质量地完成巡视检查任务，要通过巡视检查，促进各项管理工作的有效进行，发动广大职工更好的完成工作任务，确保矿各项经济技术指标的全面完成。
8月9日，职工代表巡视检查先后检查了大田职工公寓和食堂、查看了公寓的水电安全、生活环境，职工食堂的卫生和饭菜质量。
8月9日下午巡视检查结束后，检查组又召开了检查小结会，工会主席吴兴合对两天的巡视检查情况进行了总结，并要求工会将巡视检查的情况，特别是发现的问题，形成书面报告，向矿领导汇报。
第三篇：职工代表巡视检查制度
国电安徽毛尖山水电有限公司
职工代表巡视检查制度
为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性,加强企业民主管理，特制定本制度。
一、职工代表巡视的程序
1.职工代表巡视工作,由职代会各专门工作小组分别组织进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。
2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题,提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。
3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。
4.检查中发现问题,督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。
5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结,向公司工会和有关行政领导报告。
二、巡视检查的内容
1、职代会决议、决定的落实情况；
2、企业经营、生产及重点工程建设情况；
3、厂务公开制度的执行情况；
3、集体合同的履行情况；
4、职工代表提案的办理情况；
5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；
6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。
三、巡视检查的时间
原则上每年巡视检查不少一次。
四、巡视检查结果的处理
公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后,及时向公司党委汇报,同时,将检查情况及存在问题与公司领导互通情况,由公司行政提出改进措施。
在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。
五、附则
1、本制度自代表大会通过之日起执行。
2、本工作由公司工会负责解释。
第四篇：职工代表巡视检查制度
职工代表巡视检查制度
第一条
根据《劳动法》、《工会法》和《四川职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。
第二条
组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。第三
条
职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。
第四条
职工代表巡视检查的主要内容：
1、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；
2、医院文化建设部分。包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；
3、民主管理部分。包括职工代表提案落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。
4、医院财务使用情况。主要是医院业务招待费的使用情况。第五条
职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第六条
职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。
第七条
职工代表巡视检查的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第八条
职工代表巡视检查的步骤是：
1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。
3、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。
4、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1—2次。
5、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。
6、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过15日。
7、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给予表扬，差的提出批评。
第九条
本制度适用于医院各部门，解释权归医院工会。第十条
本办法自发布之日起执行。
第五篇：公司工会职工代表巡视情况汇报材料
公司工会职工代表巡视情况汇报材
料
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下：
一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职
工代表大会讨论通过。继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传
月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。
努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线，积极参与和组织各类创建活动。成立创建领导组织，制定创建规划方案，落实具体创建措施，全力提升创建水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业”创建活动，并力争达标率80％。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会”的创建活动。此外，全公司广大女工踊跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗”活
动中来。
倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织始终把帮助困难职工坚持“五必访”制度，持续开展“金秋助学”行动，积极做好低保户与特困户的摸底、审核、申报工作，坚持以知识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相结合的方式，有效推进扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联系群众，努力搭建企业与职工之间的连心桥，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团公司开展的“架金桥、促发展”主题实践“四个一”活动，两级职工代表与困难职工之间建立帮扶对子，以此实现集团范围内低保户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。
全面开展劳动竞赛。各单位工会都能够深入领会“架金桥、添金砖、上金榜”立功竞赛的精神实质，结合本单位实际，围绕全年生产经营目标，积极协助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业绩，争当青口之星”劳
动竞赛；台北盐场以“再当排头兵、再作新贡献”为主题开展劳动竞赛；台南盐场将劳动竞赛细化到各产业、工种、岗位、季节、阶段；徐圩盐场紧贴生产经营活动周期，抓全年、分阶段，广泛开展“夺杯”竞赛活动；灌西盐场以“虎跃杯”劳动竞赛为主线，坚持抓好季度特色竞赛活动；海精盐厂开展争当“革新能手、生产标兵、营销闯将、管理功臣、政工榜样、节能先锋、质量卫士、文明楷模”八个标兵竞赛活动；双菱化工开展了“降本增效”立功竞赛；航运公司开展“三新”立功竞赛活动。
不断加强女工工作。扎实有效地抓好女工“件事”，以庆祝“百年三八”为契机，以“双争”活动为载体，广泛深入开展女工素质提升活动。注重关爱女工工作，确保女工权益保护专项协议的签订，坚持做好困难女工帮扶，坚持为女工送健康活动，其实解决广大女工生产生活最后的难题。
积极开展文体活动。今年以来，各单位
工会十分注重丰富群众文化生活，按照公司工会“四进”行动的要求，抓住春节、三八节、五一节等主要节日，广泛开展职工群众喜闻乐好的文化娱乐活动。扑克牌、乒乓球、拔河、卡拉ok、健身舞、广场大联欢、“登山寻宝”等等一些列的文体活动的开展极大地丰富了职工群众的文化生活。
篇二：总工会巡察反馈意见
在总工会巡察反馈问题整改会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天大家在总工会巡察反馈问题整改会议上齐聚一堂，首先我代表我们公司，非常感谢总工会对我们工作的指导和关注，也感谢各位同事在日常工作中辛勤付出。今天我们有幸聚在一起，就是为了吸取经验，改进工作，加强团队协作，提升公司整体实力。
首先，我想说一下，我们公司在本次巡察中被指出的问题，我非常认真对待。我认为，问题的提出，是我们工作中的问题暴露了出来，这是一种好事，因为问题早发现早解决，这样才能更好地推进公司各项工作的顺利开展。
其次，针对巡察反馈中的问题，我们公司也进行了认真的分析和研究。我们找出了问题的根源，分析了问题的成因，并制定了一系列的整改措施，以更好地完善公司管理，提升公司实力。我相信，在所有同事的共同努力下，我们能够很快地解决问题，做到真正的整改。
第三，我想说一下，我们公司在以往的工作中取得了一些成绩，这些成绩得到了广大同事和领导的认可和表扬。但是成绩是过去的，我们不能沉迷于此而忽略了今后的发展。因此，我们要始终保持优秀的工作作风，保持高度的责任感和服务意识，做到工作更加专业、更加精神、更具实效。同时，我们要加强交流合作，密切团队协作，加强员工培训和技术提升，提高公司整体实力和竞争力。
最后，我要强调一下，作为员工，我们的职责是尽心尽力地为公司工作，并且尽可能地提高个人素养和职业技能。作为管理层，我们更应责无旁贷，正视问题，积极整改，稳步推进公司各项工作。让我们用行动证明，用实际行动赢得大家的信任，共同为公司的发展做出更大的贡献。
总之，我相信，我们公司在全体员工的共同努力下，一定能够解决这次巡察反馈中的问题，让公司管理和服务水平更上一层楼，走在行业领先地位。同时，我们也要警醒自己，保持敬畏之心，继续关注内部问题，不断提升自我，提高服务质量，为公司带来进一步发展动力。
谢谢大家！举例分析：
本次巡察反馈中，我们公司被指出存在领导干部工作职责不明确的问题。针对这个问题，我们进行了认真的分析和研究。我们发现，领导干部在日常工作中，可能由于缺乏明确的职责界定，出现了工作重心不明确、责任不清晰、工作任务不顺畅等问题，这直接影响了公司的工作效率和整体工作水平。
为了解决这个问题，我们进行了一系列的整改措施。首先，在日常工作中，我们明确了各位领导干部的具体职责范围，让他们有更明确的目标和任务，从而更好地推动公司的各项工作。其次，我们建立了一个全面的工作监督机制，鼓励各位领导干部发扬主动性和创造性，更好地履行自己的职责，做好公司各项工作。同时，我们还提供了一系列的培训和教育机会，让领
导干部有机会了解更多的工作知识和管理技巧，使他们更好地适应公司发展的需要。
通过以上措施的推行，我们已经看到了一系列的积极成效。各位领导干部在工作中更加扎实，各项工作逐渐走向规范化和专业化。公司的工作效率得到了极大的提升，服务质量得到了大幅度改善，各项工作也更加具有战略性和前瞻性。
总结全文：
在总工会巡察反馈问题整改会上的表态发言，我代表公司向大家做出了表态。本次巡察中，我们公司被指出存在一些问题，我们通过认真的分析和研究，制定了一系列的整改措施。这些措施包括，建立全面的工作监督机制，明确各位领导干部的具体职责范围，提供相关的培训和教育机会等。这些措施的推行，已经取得了积极的成效，公司各项工作得到了极大的提升。
总的来说，我们在面对问题的时候，要始终保持一种谦虚的态度，对问题进行认真的分析和研究，制定相关的整改措施。同时，我们也要注意倾听员工和客户的意见和建议，及时解决问题，不断提高服务质量和工作效率。最后，我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们定能够赢得更好的发展和更好的未来。很抱歉，由于您未提供原文或明确指明分析的是哪篇文章，我无法理解您要我分析的内容，可以再提供一下相关信息吗？这样我才能更好地帮助您。
篇三：总工会巡察反馈意见
村巡察反馈意见
意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。对于村巡察有啥反馈发的意见吗？下面学习啦小编给大家带来村巡察反馈意见，供大家参考!11月10至11日，县委“小微权力”监督制约第一、第二专项巡察组分别向5个镇党委反馈巡察意见，要求各镇党委、纪委严格履行“两个责任”，进一步加大对“小微权力”监督制约工作的宣传，扩大群众知晓率和参与度;对专项巡察发现的问题要举一反三，组织力量对所有“小微权力”运行情况进行全面梳理，以严、细、实的作风自查自纠，认真抓好整改。
xuexila
xx年xx月xx日
村巡察反馈意见范文篇二
按照县委巡察工作的统一部署，7月30日至8月29日，县委第一、第二巡察组分别对古固寨镇、县住房和城乡规划建设局开展了常规巡察。各巡察组认真贯彻落实省委、市委、县委巡察工作方针，聚焦全面从严治党，突出党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务。共受理各类信访事项118件，全部转办和移交。县委巡察工作领导小组和县委“五人小组”先后听取了巡察情况汇报。日前，2个巡察组分别向被巡察单位反馈了巡察情况。
向古固寨镇反馈的主要问题：镇党委、镇纪委落实党风廉政建设“两
个责任”措施不具体;落实基层四项基础制度不到位，对村级党建工作重视力度不够。对群众反映集中的切身利益问题解决不及时;财政资金使用管理不严，存在应缴未缴非税收入、违规出借财政资金、规避政府采购程序问题;下属单位办公费支出较高、违反财经纪律大额支付现金;镇政府在下属单位报销费用，村级账务支出手续不规范。存在超规格配备干部和混岗问题;个别村干部的选任没有充分发扬民主。
向县住房和城乡规划建设局反馈的主要问题：一是向原县住房和城乡建设局反馈问题：对党风廉政建设主体责任和监督责任认识不够，措施不力;个别党组成员缺乏“一岗双责”意识，履责不到位;纪检组落实“三转”不到位，对个别党员干部违规经商办企业、兼职牟利、吃拿卡要、收受红包、乱收费等问题查处不力。领导干部违反廉洁自律规定，私车公养;机关工作作风散漫，“庸、懒、散”问题突出;不能严格执行中央八项规定精神，三公经费不减反增;下属单位存在违规购买车辆、发放福利问题。农民工工资保障金等惠民政策怠于落实，专项资金使用违反规定;中层干部选任不够公开透明，存在违规设置局长助理问题。二是向原县城乡规划局反馈问题：对党风廉政建设主体责任认识不够，“两个责任”不落实;纪检组没有发挥监督作用。在落实中央八项规定精神方面，存在公务接待费、会议费用较高，违规发放福利问题。重点岗位职责履行不到位，对个别企业私自改变规划方案和容积率的情况轻于监管。选任干部不够公开透明，存在违规提拔借调人员问题。
巡察组在反馈时要求被巡察党组织必须担负起巡察整改落实的主体
责任，党委(党组)书记要承担起整改落实工作的第一责任人的责任，制定整改台账，逐项明确整改任务、整改时限、整改责任人，做到即知即改、立行立改、全面整改，拿出让干部群众看得见、感受得到的整改成效。对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的,要严肃问责，并以适当方式将整改落实情况向党内和社会公开，接受广大群众监督。
xx县委巡察工作领导小组办公室
2015年12月15日
村巡察反馈意见范文篇三
为全面贯彻市第十次党代会精神，把村级“小微权力”监督制约工作抓紧抓实，从10月中旬开始，县委巡察工作领导小组决定成立两个专项巡察小组，对全县5个镇97个村(社区)的村级“小微权力”规范程序运行开展巡察监督，重点查找“城乡低保申请、残疾证办理、三资管理、工程项目及物品采购、农村危房改造”等村级“小微权力”运行方面是否存在优亲厚友、虚报冒领、权钱交易、以权谋私、贪污侵占等违纪违法问题。此次专项巡察突出以问题为导向，探索从上层突破、倒查责任的创新巡察方式，首先从县直各相关业务部门查看资料，从县纪委、县审计局、县检察院等单位了解来信来访、财务审计等情况，搜集线索，寻找突破口，再进驻各镇，对疑似问题开展印证式、点穴式、调研式倒查，通过查阅原始资料、上户核查、核对会议纪要，有的放矢，提高巡察发现问题的精准率。此次巡察共抽查了72个村和社区，查看了2016年1至9月份村(社区)“三资”台账1000余册、低保资料317户，上门走访了残疾54户、危房改造157户，共发现
问题和线索87条，提出整改建议14条。
0xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察组根据市委统一部署，对我镇进行了集中巡察，并于9月7日上午反馈了巡察情况，反馈意见不仅对全镇工作及班子作出了基本评价，更严肃指出了“四个着力”方面存在的29个问题，根据市委和市委巡察组的要求，现结合全镇实际，就抓好市委巡察组反馈意见的整改工作制定如下方案。
一、整改工作的总体要求
1、深刻认识抓好整改的重要性。市委对我镇开展巡察工作，充分体现了对海阳镇工作的高度重视，对全镇干部的关心和爱护。巡察组反馈的问题一针见血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意见和建议，明确具体，符合实际，具有很强的针对性、指导性和操作性，为我们落实全面从严治党要求，加快“首善之镇”建设，推动全镇各项工作明晰了准确方向，提供了重要遵循。全镇各级党组织要把巡察反馈意见整改工作作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到市、县委的要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底。
、整改工作的指导思想。认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话和市委书记任泽峰在书记专题会上的讲话精神，坚定政治方向，坚持问题导向，坚持价值取向，坚决抓好巡察反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、坚定不移加强党的建设、坚定不移推进正风肃纪，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。
、整改工作的目标要求。全镇各级党组织要严格按照市委要求，坚
持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，切实担负起巡察整改落实的主体责任，抓好整改落实。对于能够立即解决的，立说立行，马上整改，确保1个月内整改到位;对于需要一定时间解决的，制定方案、明确责任确保在半年内见到明显成效、一年内整改到位。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应着力在“长”“常”上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大整改落实成果。
二、整改工作的主要任务
(一)履行党风廉政建设“两个责任”方面的问题
1、党委落实主体责任不到位
(1)党的领导弱化，抓党风廉政建设的责任意识、主动意识不强
整改任务：1、定期召开党委理论中心组学习会，认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻书记系列重要讲话精神，落实中央省市县党风廉政部署要求，并做好学习记录。2、加强党委抓党风廉政的主责意识，每季度召开研究党风廉政建设工作会议不少于1次，每半年召开一次党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组会议。3、严格落实一把手“四个亲自”，尤其加强对基层党员和村组干部的监督检查和教育管理。
责任领导：王xx整改期限：立即整改、长期坚持，10月底前取得阶段性成效
(2)班子成员的“一岗双责”意识薄弱，履行不到位
整改任务：1、结合每名班子成员分管工作细化党风廉政建设具体内容，印制《一岗双责廉政谈话制度实施办法》班子成员人手一份对照履职。2、每月对班子成员“一岗双责”工作日志进行检查，每季
度党风廉政专题会议上进行述职和点评。
责任领导：王xx、程?xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持,10月份底前取得阶段性成效
(3)对纪委“三转”的支持力度不够
整改任务：即时召开党委会对纪委书记、纪委副书记分工进行调整减负，全力支持纪委三转，确保工作重心聚焦主责主业
责任领导：
王xx整改期限：立即整改、长期坚持，9月底完成整改任务
(4)基层组织薄弱
整改任务：1、结合“两学一做”学习教育活动，加强对镇村党员干部的教育管理。各村(社区)联系片领导包片指导好各联系片基层党组织活动开展，活动开展情况每月上报镇活动办。活动开展及上报情况纳入“村为主”和社区工作绩效考核，“村为主”考核每季度开展一次。2、结合镇实际制定《海阳镇发展党员实施办法细则》，严把党员入口关，注重年轻党员的培养。3、全面开展党费清缴工作。
责任领导：王xx、唐xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持，11月底前取得阶段性成效
、纪委履行监督责任乏力
(1)主动监督不够。
整改任务：1、结合本镇工作实际，确定监督执纪问责的重点领域、重点内容和主要手段并在镇政府网站公布。2、党委议事会上监督党政主要领导落实“末位表态制”，及时提醒整改，党委会议体现痕迹记录。3、对工程项目招标进行参与监督，资金使用审批等情况每季
度开展一次检查。
责任领导：程?xx整改期限：立即整改、长期坚持
(2)传导压力不够
整改任务：1、进一步加强镇村干部日常监督管理，经常性开展明查暗访，镇督查每两周开展一次、村督查每月开展一次。2、对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的提请党委进行严肃处理。
责任领导：王xx、程?xx整改期限：立即整改、长期坚持
(3)对工程项目、征地拆迁、财务管理等方面，监管不深。
整改任务：1、工程项目、征地拆迁和财务管理分管领导结合本镇实际分别制定三项工作《实施管理办法》，并遵照执行。2、镇纪委对《实施管理办法》实施情况每季度开展一次督查，做好督查记录、提出整改意见建议并落实整改。
责任领导：汪淼、唐xx、程?xx、曹xx、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持，11月底前取得阶段性成效
(4)对村“阳光四务”公开监管不够
整改任务：1、细化“村级四务”决策、审批、公开等流程，明确和细化需公开内容。2、将其作为村督查的重点范围、纳入“村为主”考核范畴，每季度开展一次检查。3、对阳光四务公开不及时、不透明、不具体的村责令及时整改，对整改不到位的村两委主要负责人适时进行提醒或函询。
责任领导：程?xx、詹xx?、胡xx整改期限：立即整改、长期坚持，11月底前取得阶段性成效
(5)开展信访件调查和纪律审查不及时
整改任务：1、对历年来积压的19个问题线索集中开展初核和查处。2、每半年与相关职能部门的问题线索进行一次查询，对有问题党员及时开展纪律审查。
责任领导：程?xx、黄xx整改期限：立即整改、长期坚持，12月底前完成积压问题核处
(二)执行政治纪律和政治规定方面的问题
1、执行民主集中制不严格。
整改任务：1、严格执行民主集中制，贯彻党委集体议事制度特别对涉及“三重一大”内容做到集体研究、集体决策，党委会议体现痕迹记录。2、党委会前将研究议题提前书面征求班子成员意见，不搞临时动议。书面征求意见稿事项研究后由党政办留存。
责任领导：
王xx整改期限：立即整改、长期坚持，10月底前取得阶段性成效
、党内政治生活重形式、轻实效。
整改任务：1、党委班子民主生活会前主要负责人与班子成员，班子成员与分管对象开展交心谈心;2、班子成员自我剖析材料和对其他班子成员批评意见会前经党委书记审核符合要求后方可上会，确保达到红脸出汗的目的。
责任领导：
王xx整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性实效
、极少数村干部目无组织、目无纪律、搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、影响基层组织建设和换届选举。
整改任务：1、镇纪委对反映村干部的来信来访问题线索进行排查、跟踪;2、对发现的村干部苗头性问题及时提醒、诫免、警示，对涉及违纪违法的及时查处、打击到位。3、开展定期约谈，原则上村两委主要负责人由镇党委书记约谈，一般干部由镇纪委书记约谈。
责任领导：王xx、程?xx、黄xx整改期限：立即整改、长期坚持
、少数镇干部讲规矩、守纪律意识不强。
整改任务：1、镇纪委对镇干上下班纪律每两周督查一次;2、针对镇干在值班纪律、机关作风和工作推动过程中存在的脱岗、自由散漫、懒政怠政、出工不出力等现象，由各分管领导根据其分管工作推进情况随时上报问题线索。3、镇纪委对于上报的问题线索，视其情节轻重和造成的后果给予相应的党纪政纪处理。
责任领导：王xx、程?xx?、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持，10月底前取得阶段性成效
(三)执行廉洁纪律方面的问题
1、日常对廉政教育重视不够
整改任务：1、对新出台问责条例等相关内容组织开展集中学习培训，每年不少于四次，加强干部廉洁自律教育。2、结合海阳镇实际，梳理历年来海阳镇违法违纪干部真实案例，每半年开展一次案例警示教育。
责任领导：王xx、程?xx
整改期限：立即整改、长期坚持，年底前至少举行一次案例警示教育
、对权力运行监督不力，廉政风险防控机制不健全
(1)“三公”经费和财务管理不严
整改任务：1、制定《海阳镇“三公”经费管理办法》。2、严格执行县三公经费管理标准和要求，严控“三公”支出，每季度开展一次报销支出情况核查，做到列支名目清晰、手续齐全，不超标、不违规。
责任领导：吴xx、唐xx、程xx、朱仙花、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持、10月底前取得阶段性成效
(2)工会福利发放不规范
整改任务：1、对之前不规范行为进行整改，补缴工会会员会费。2、按照端午、中秋各300元、春节400元共计1000元标准以实物形式予以发放。3、严格执行省总工会办公室皖工办发【2015】7号文件《安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》各项规定。
责任领导：方晓红
整改期限：立即整改、长期坚持、9月底前完成整改任务
(3)少数镇领导违规操办婚庆喜事
整改任务：1、开展镇班子成员自查工作，各班子成员结合自身实际情况，对以来存在的类似情况主动上报，上报整改情况报上级纪委备案。2、利用每月一次的党委中心理论组学习会议加强领导干部婚丧嫁娶等规定和制度的学习和提醒，督促严格遵照执行。
责任领导：王xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持、9月底前取得阶段性成效
(4)征地拆迁工作管理混乱
整改任务：1、对前期征地拆迁工作中存在的问题进行清理，并限时整改。2、出台《海阳镇征地拆迁实施管理办法》，严格征地拆迁工作管理，严格标准执行、资金发放等环节。
责任领导：吴xx、汪
淼、曹xx、闫
安
整改期限：立即整改、长期坚持
(5)项目招标不规范
整改任务：1、严格执行县政府出台的招投标管理办法，50万以上的项目进县招投标平台。2、项目招标前必须提交党委会研定，对小型自主招投标项目，开标前后必须由镇纪委成员参与。
责任领导：吴xx、汪
淼、程?xx、项目分管领导
整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
(6)财务管理混乱
整改任务：1、即时起全面开展自查自纠，对巡察和自查自纠中发现的应收款项等问题进行全面清理。2、进一步规范财务审批、发放流程并公布上墙。
责任领导：吴xx、唐xx、詹xx、其他班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
(7)工程款管理不规范
整改任务：1、对前期工程款支付情况开展自查自纠，对巡察和自查自纠中发现的问题进行全面清理整改。2、严格执行工程项目审计制
度，明确工程款支出需提供的明细资料，资料齐全方可支付。3、工程款支付需经镇长、分管财政、分管项目领导审批签字，1万至3万元，书记参与会签，3万元以上提交党委会研究。
责任领导：吴xx、唐xx、詹xx?、项目分管领导
整改期限：立即整改、长期坚持
(8)“三资”管理不到位
整改任务：1、加强三资清理，即时开展账面与银行存款全面核查工作。2、规范村级资金管理、充分发挥村监委监督作用，每年开展村监委主任培训不少于一次，落实村两委会、村监委会参会制。3、镇纪委采取月抽查方式对各村财务收支情况进行检查。
责任领导：吴xx、唐xx、程xx、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持，9月底前完成核查工作，年底前取得阶段性成效
(9)涉农资金管理不善
整改任务：加强涉农资金管理，确保专款专用，严格实行“一卡制”发放
责任领导：吴xx、唐xx、詹xx整改期限：立即整改、长期坚持
(四)执行组织纪律方面的问题
1、部分镇干部执行组织纪律不严
整改任务：1、经常性地开展干部教育，至少每两月召开一次全体镇干会议。2、完善选人用人机制，加大干部有序交流力度，落实干部岗位工作责任制。3、制定出台《海阳镇干部管理考核办法》，严肃
干部考核，推行“奖优罚劣”，年终与各项目标考核挂钩。
责任领导：王xx、吴xx、唐xx整改期限：立即整改、长期坚持
、村委会主任选举过程中存在诸多问题
整改任务：1、每季度至少开展一次全体镇村干部工作推进会议，加强现任村两委班子纪律教育和能力提升。2、明年年初，适时对现任村两委班子成员至少开展一次党风廉政、换届选举集中谈话教育。3、在换届选举过程中，加强“九个严禁、九个一律”宣传，杜绝拉票贿选，营造风清气正的选举环境。
责任领导：王xx、吴xx、汪
淼、唐xx整改期限：立即整改、长期坚持
(五)执行工作纪律、群众纪律、生活纪律方面的问题
1、对干部管理不严
整改任务：1、制定出台《海阳镇干部管理考核办法》，严肃干部考核，推行“奖优罚劣”，年终与各项目标考核挂钩。2、加大工作纪律督查，纳入干部考核内容。
责任领导：唐xx?、程?xx整改期限：立即整改、长期坚持
、少数镇领导干部工作作风漂浮不实
整改任务：加强领导班子建设，牢固树立“四个意识”，经常性开展进村入户走访调研，每月不少于10天，走访调研情况定期提交党委会。
责任领导：全体班子成员
整改期限：立即整改、长期坚持、10月底前取得阶段性成效
、违建现象较严重
整改任务：1、建立查违控违日巡查制度，做到发现一起、查处一起，记好巡查记录。2、制定镇执法队员绩效考核办法，将拆违控违工作开展情况与镇执法队员绩效挂钩，实行月考核，月发放。
责任领导：曹xx整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
、农村党员干部违纪违法现象突出
整改任务：1、对现有已违法违纪党员严格按照《纪律处分条例》依纪依法进行处理。2、利用每季度召开一次的镇村工作会议，加强农村党员干部日常教育管理，对多方易发的如酒驾、赌博等违法行为要做到常提醒、早发现。
责任领导：王xx、程?xx、黄xx整改期限：立即整改、长期坚持，年底前取得阶段性成效
三、整改工作的保障措施
1、加强组织领导。成立海阳镇巡察整改工作领导小组，由党委书记王xx任组长，党委副书记、镇长吴xx任第一副组长，党委副书记唐xx、纪委书记程xx任副组长，其他班子成员为领导小组成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
、强化责任落实。对市委巡察反馈的问题和提出的整改意见建议，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。各级党组织要切实担负起整改主体责任，各级党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，班子成员要按照职责抓好分
工范围内的整改落实工作。要严格对照整改任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个、确保件件有落实、事事有回音。
、严格督查问责。把整改落实情况作为领导班子和班子成员履行党建责任的重要检验，加强督查，实行工作例会汇报制，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位，对整改工作措施不力，贻误落实，甚至推诿扯皮的，严肃追究相关责任人的责任。整改情况通过适当方式接受社会监督。
各级党组织要认真贯彻关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察整改工作摆上重要位置，与深入贯彻落实视察安徽等系列讲话紧密联系起来，与开展“两学一做”学习教育紧密联系起来，与推进全镇经济社会发展和党的建设紧密联系起来，以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察反馈意见整改落实，为促进全镇经济社会发展作出应有贡献。
附件：市委巡察组巡察海阳镇反馈意见整改清单
xuexila
xx年xx月xx日
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