篇一：纪检监察机关激励干部担当作为
新时代纪检监察?部要主动担当作为党的???以来，党和国家以猛药去疴、重典治乱的决?和勇?惩治腐败?为并取得?系列令?瞩?的成果，坚定了全体纪检监察?部的同违纪违法?为战?的信念和必胜的信?，赢得了社会群众的?度赞扬，但征程尤在，仍需砥砺前?。纵观?前的反腐败?作，主要表现为政治问题和经济问题交织、??和?权思想腐化、党员?部同社会??纠缠等??，同时，纪委监委合署办公，执纪执法相互衔接，使得执纪监督监察?作有了延伸和发展，由此对新时代纪检监察?部提出了更?的要求。新时代纪检监察?部必须坚定信念、对党忠诚，绝不能“得罪”纪检监察?部这?称谓。在思想上同党中央保持绝对?致，严格执?政治纪律和政治规矩，保持对反腐败?作正确清醒的认识，在?动上牢牢把握管党治党监督责任，?觉维护党和?民的根本利益，忠诚于党的事业，同不良风?作?争。同时，打铁还需??硬，律?者必先律?，纪检监察?部要时刻以党纪法规约束???为，常思贪欲之害，常守做?之本，做政治上的明??，经济上的清??，作风上的正派?。新时代纪检监察?部必须强化学习，与时俱进，绝不能做固步?封的守旧?。监察体制改?后，纪委监委合署办公，这极?的促进了执纪执法的相互贯通，有效扩?了监督的覆盖?，同时，对纪检监察?作提出更?的标准，要求新时代纪检监察?部要站在更?的起点上推动反腐败?作法制化、规范化，既要坚持纪挺法前?要注重法法衔接，既要从严执纪?要刚性执法，充分推动纪检监察?部?我学习，?我提?，以强有?的战?姿态惩治违法乱纪?为。新时代纪检监察?部要敢于较真、敢于碰硬，绝不能做拈轻怕重的两??。???以来，党中央?系列打虎拍蝇的重?举措向世?宣告，反腐倡廉没有禁区，任何违反党纪法规的?为都势必会受到追究。新时代执纪审查调查?作就是要不畏强权，敢于“碰钉?”、啃“硬?头”，以“亮剑”精神换得风清?正，避重就轻搞不得，挑肥拣瘦更是误区，执纪审查调查就是要构筑拒腐防变的?压线，并且深?到各个领域、各个层级，最终达到全体党员、各级?部不敢腐、不能腐、不想腐的局?。“黄沙百战穿?甲，不破楼兰终不还”。新时代中国的纪检监察?作还有很长的路要?，纪检监察?部更要牢记党和国家“沉甸甸”的嘱托和???民“殷切切”的期盼，主动担当作为，以踏?留印、抓铁有痕的势头维护新时代良好的政治?态，不负党国和?民所托。（夏琴?）
篇二：纪检监察机关激励干部担当作为
市纪委监委多举措激励纪检监察?部担当作为为激励纪检监察?部在监督保障执?、促进完善发展中坚定信?、提升能?、担当作为，新?届市纪委领导班?以实?为导向，从正向激励着?，组织制定《关于进?步加强委机关?部队伍建设激励?部担当作为、?事创业的实施办法》，夯实?系列激励举措，在全市纪检监察系统营造想?事、能?事、?成事的浓厚氛围。坚持正确??导向，营造实?担当氛围。在选拔任??部上，始终坚持事业为上、以事择?，从?事要事难事上的担当和?常?贯表现中看政治素养；在执纪监督、审查调查等?作实践中看专业能?；在落实党中央决策部署、推进制度创新等重点?作中看发展潜?，打破论资排辈、平衡照顾等隐性台阶，将有为才有位的观念深???，激励?部?实?赢得实绩，?实绩标注担当。?质量完成市县两级纪委换届，选优配强领导班?，市县两级纪委班?结构更加优化、合理。今年以来，向市委推荐提拔或进?步使?系统内?部16?，委机关提拔使?正科级领导3名，其中35周岁及以下2名；为21名?部晋升了职级。深?开展调查研究，列出?部正负清单。分领域开展专项调研和?常调研，通过召开座谈会、单独访谈等形式摸清机关职能部门、派驻（出）机构和县（市）区、乡镇街道等各层级纪检监察?部思想状况、?作作风、业务能?，对?部队伍进?系统“扫描”，做好?对分析，挖掘优点亮点，找准缺点不?，逐?列出正负清单，为?部培养培训、锤炼锻炼、成长进步提供依据。分层级举办委机关?部?作交流会，搭建知识共享平台，近80名?部上台分享?作、交流?得，引导?部在交流学习中对照查摆不?之处，相互借鉴成功之策。建好?好?才库，激励?部成长成才。??适应纪检监察?作?质量发展所需所?，分层分级建?年轻?部?才库、审查调查?才库、廉政宣讲专家库、跟案实战?才库等多个?才库。采取组织推荐、?任?调研、谈?谈话和培训跟班、专题考察等?式，按照“政治上靠得住，?作上有能?，作风上过得硬”的标准提出“?库?选”。?库?才作为提拔使??部的主要来源和职级晋升的优先考虑对象，作为委机关重点?作、重要岗位?员接续的主要储备，进?动态调整，根据?贯表现和?作实绩“出库”“?库”，激励?部通过脚踏实地?事争先“?库成才”。?前，市纪委监委储备科级及以下年轻?部96?，县（市）区纪检监察系统储备35周岁以下优秀年轻?部160?。持续强化轮岗交流，打通?部进出关?。加?选拔调配、?部交流轮岗?度，通盘考虑?部成长路径和培养使?意向，改变“?条路?到底”的单?培养模式，在交流挂职中锻造“全才型”?部。今年以来，在委机关综合部门、纪检监察室、派驻机构以及县（市）区纪检监察机构等不同板块交流使??部17?；选派5名优秀?部到落实中央重?决策部署、推动乡村振兴等吃劲岗位、重要岗位经受锻炼；选派19名委机关?部到县（市）区纪委监委、市管企业和?校纪检监察机构以及乡镇街道挂职，让机关?部在各领域?作中“充电”，下接地?增长见识才?，不断增强驾驭复杂局?、处理复杂问题的能?。（鞍?市纪委监委）
篇三：纪检监察机关激励干部担当作为
市纪委监委出台容错纠错实施?案：激励党员?部?事创业为有效解决当前?部队伍中不作为、慢作为、不敢为等突出问题，纠治“谁?事多，谁的举报多”问题，?前，??市纪委监委印发《关于推动容错纠错激励?部?事创业的实施?案》（以下简称《?案》），激励?部担当作为，为加快“???城”建设提供坚实的纪律保障。《?案》指出，要坚持事业为上，实事求是、依规依纪依法和容纠并举等原则，辩证把握严管和厚爱、激励和约束关系，深?运?“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，做到敢纠错真容错、讲政策分善恶，让好?部更加奋进、为担当的?部负责，切实引导?部树??事创业的正确导向，实现政治效果和社会效果相统?。《?案》提出，要宣传发动，营造浓厚的?作氛围；细化流程，制定相关?作制度；开展培训，掌握正确的?作?法；精准实施，充分体现政策?度和温度；做好结果运?，发挥激励导向作?。要求市、县纪检监察机关将开展容错纠错?作纳?全?从严治党主体责任考核、廉政谈话、述责述廉，作为?常监督、派驻监督和巡察监督的重要内容，督促各级各部门党委（党组）将开展容错纠错?作列?年度民主?活会对照检查、向上级党委（党组）书?报告年度?作情况的重要内容，深?精准开展容错纠错?作。为保证?作开展质效，市纪委监委成?由主要领导担任组长的推动容错纠错?作领导?组，并组成督导组定期、不定期对各地、各部门?作进展情况进?实地检查。
篇四：纪检监察机关激励干部担当作为
纪检监察干部演讲稿《有一种精神叫“担当”》
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。
我演讲的题目是《有一种精神叫“担当”》。
首先和大家做一个小调查，现在最火的电视剧是什么？估计十有八九会说《人民的名义》。没错，这部电视剧我也看了，剧中一位戏份不多的角色深深触动了我，他就是易学习。李达康县长大刀阔斧干事闯了祸，作为县委书记的他，主动去“顶雷”，他不抱怨；人家李达康后来噌噌噌升到了省委常委，他自己却从县委书记降为县长，他不抱怨；老婆一直是农村户口，在家种地炒茶，他也不抱怨。每到一县，就把一县的规划图挂在办公室和家里，将一张张“计划图”变成现实。他干一事，成一事，这份执著似磐石，这份胸怀像大海，这份担当如泰山，试问这份魄力，几人能有？价值几何？
有人说，那是电视剧里的人物，现实中哪有这样的人？有。就说说咱们的孙书记，从他来到肇源的那天起就把肇源人民的幸福放在心上，他深入田间地头，与农民倾心长谈，鼓励农户发展生产；他深入企业调研，了解企业存在的困难，帮助企业健康发展；他深入社区走访，关心百姓的生活，为群众排忧解难……
在他的办公室里有一张肇源县的行政区域图，上面有县内XXX个行政村的地理分布，书记计划在一年内走完所有的村落，这些小旗代表着书记留下的片片足迹，它给肇源百姓带来了憧憬和希望......影视剧中的易学习，现实中的孙书记，在肇源人民的心中孙书记讲格局、有担当。他为我们诠释了一名党员干部对党的忠诚，对事业的执著，对全县人民的赤子之情。
半年前，我带着一份激情，一份忐忑，走上了纪检监察这个神圣又神秘的岗位。在这里我结识了这样一群人：他们以激情浇铸事业，以热情对待工作，这就是纪检监察干部----一群特殊的战士。每到下班时间，就有一个小男孩背着书包来到单位，那是殷哥的儿子，等着坐爸爸的摩托车一起回家,有时赶上加班，他就在办公室写作业；前几天，张主任的女儿正值高考的关键时期，为了连续作战突破案件，他只能把对女儿的殷切期望默默地埋在心底；有的同事下乡办案，好几周回不了家，家里的重担就都落在了妻子单薄的肩上，类似的场景太多太多，相同的故事不断在上演……
老同志们工作上的风范深深感染了我，新媒体的时代背景让我产生了开通纪委微信公众号的想法，策划栏目、编辑消息、插入影音每一项都要仔细研究、认真琢磨，那段时间我每天都忙碌在微信平台上。有段时间儿子天天跟我叨咕让我放学去接他，我知道，他们同学上学放学都有爸妈接送，可儿子每天都是上学自己走，放学自己回，偶而一次我去接他，就特兴奋地和我说个没完，说老师、说同学、甚至说他今天在外面看到了一只小虫子，我脸上笑着，心里酸酸的。有一次中午加班，我打电话告诉儿子自己煮点冻饺子，等晚上回家发现垃圾筒里有一堆破碎的饺子，儿子吱吱吾吾地对我说：“哎呀，妈，我没煮好怕你看见才扔的........”孩子，妈不是心疼饺子，妈是心疼你，才XX岁呀，这么大的孩子哪个不是在父母的宠爱下长大，而你.....我不是一个称职的妈妈，可是我不后悔，因为我选择了奉献，因为我是一名共产党员。
有一种精神叫担当。像祈同伟、刘新建这样的腐败分子的确让人深恶痛绝，但是像孙连城这样懒政、怠政的干部更是让人恨之入骨。作为一名党员，无论身处哪个岗位，职位高低，都要有担当精神，遇到困难险阻更要担当起该担当的责任。一个勇于奉献、敢于担当的党员，才能赢得组织的重托群众的信赖；一个勇于奉献、敢于担当的政党，才能赢得人民的拥护百姓的支持。
“长风破浪会有时
直挂云帆济沧海”同志们，听，迈向新征程的集结号己吹响，让我们以破釜沉舟的勇气和决心，乐于奉献、勇于担当，不为利益掣肘，不为流言所动，不为风险所惧，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”挥洒青春热血！
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篇五：纪检监察机关激励干部担当作为
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn在全面从严中激励干部担当作为
作者：黎明
来源：《廉政瞭望》2018年第04期
党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一重要论述，阐述了严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法，为在全面从严中激励干部担当作为指明了方向。
在工作中，我们也深刻體会到，在全面从严治党的要求下，一些干部有对既要干事、也要严守规矩的要求还不能完全适应等问题。对此必须积极探索、主动回应，旗帜鲜明地支持实干者、宽容失败者、鼓励创新者，把激励干部担当作为贯穿监督执纪问责全过程，使既讲规矩又敢担当、既愿担当又干成事在党员干部中蔚然成风，成为良好政治生态的应有之义。
政治纪律在党的六大纪律中，是打头、管总的，无论违反哪方面的纪律，最终都会侵蚀党的执政基础，说到底都是破坏党的政治纪律。因此，全面从严必须把严明政治纪律和政治规矩排在首要位置，带动其他纪律严起来，从而推动党员干部不断提升甘愿担当的思想自觉。
同时，纪检监察机关必须压紧压实管党治党政治责任，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”和“一把手”这个关键少数，在执行责任清单、“签字背书”、述责述廉、社会评价约谈、责任制检查考核等制度上动真碰硬。深化党员领导干部述责述廉，市、县两级纪委一届任期内要实现地方和部门党政“一把手”述责述廉全覆盖，强化对“一把手”落实主体责任情况的监督，构建县乡村落实全面从严治党主体责任工作新格局。督促市级部门党组（党委）抓好下属单位、县（区）党委抓好本级国有企事业单位及基层站所管党治党责任的落实，破解责任压力层层递减的问题。严格实施责任追究，坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，严肃问责，并定期梳理通报典型问责案例，以有力的问责强化党员干部必须担当的意识，倒逼责任落实。
篇六：纪检监察机关激励干部担当作为
纪检干部发挥党员作用勇于担当作为发言稿
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担当是一种品质，担当是一种境界，担当是一种责任，担当是一种能力。切实做好“两学一做”，核心在于落实在重要讲话精神，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员，不断增强党员意识。店铺为大家整理了纪检干部发挥党员作用勇于担当作为发言稿，欢迎大家阅读。
纪检干部发挥党员作用勇于担当作为发言稿篇1作为一名党员干部，要从严要求自己，不断锤炼理想信念，加强作风建设，强化责任担当与落实，切实做到围绕党建抓发展，抓好发展促党建。
第一，抓思想教育。要抓好理想信念和党性教育，切实增强党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
第二，抓制度落实。党委要把健全党内政治生活、落实组织生活制度，作为基层党建的经常性工作，指导基层党组织书记切实担负起责任，强化对全体党员干部的学习教育。
第三，抓队伍建设。要认真抓好党员队伍建设，加强基层党组织带头人队伍建设，把政治强、懂经营、作风好、肯奉献的优秀人才选拔到书记岗位。要重视基层专兼职党务干部队伍建设，选配熟悉党务知识、热爱党建工作的同志负责党务工作。
第四，抓作风纪律。要强化“纪在法前、纪严于法”的意识，以严明的纪律推进从严治行，把党的“六大纪律”融入交行经营管理全过程，坚持业务发展和党的建设“一肩双挑”，经营管理和党风廉政建设“一岗双责”，聚焦监督执纪问责，用好“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪轻处分、组织处理
要经常使用，坚决遏制增量，始终把严惩极少数抓在手上，突出惩治重点，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
第五，抓作用发挥。要把管人、管事、管思想有机地结合起来，教育党员勇于担当作为，保持干事创业、开拓进取的精气神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
纪检干部发挥党员作用勇于担当作为发言稿篇2在中纪委六次全会上发表讲话时指出：党的以来，我们党着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利，关键在党。新形势下，作为纪检监察机关派驻的纪检组长更应当勇于担当，切实履行好全面从严治党监督执纪问责的职责。
一、明确工作职责
新形势下，纪检组长清楚自己的工作内容，是做好监督执纪问责工作的前提。应重点把握监督责任的三项工作内容：督促驻在部门领导班子及其成员落实党风廉政建设主体责任，要发挥派驻机构熟悉和掌握党风廉政建设最新政策、部署和要求的优势，主动给予指导和帮助，促进工作扎实有效开展;监督检查驻在部门党员干部特别是领导干部遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和政治规矩，贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况，发现重要问题及时向上级纪委报告;核实反映驻在部门领导班子及其成员的问题线索，查办驻在部门党员干部违反党纪的案件。
二、与党组协调配合
为了推进“两个责任”的落实，今年年初，环保局党组书记郭杰要求领导班子成员必须以书面形式列出并确定各自分管工作范围内的党风廉政建设责任清单，之后主管局长又要求分管的部门也要列出并确定党风廉政建设责任清单，各责任部门又将责任清单落实到具体的事和人。如此层层传导压力，级级落实责任，使纪检组监督检查有了抓手，达到了精准监督，保证了主体责任和监督责任都能落实到位。
三、聚焦主责主业
努力实现转职能、转方式、转作风，是纪检组长聚焦主责主业的保障。“两个责任主体”都要转变观念，要由重业务监督向重纪律监督转变，监督的核心是纪律的监督，而不是业务的监督，其目的是要把纪律维护好执行好，使被监督对象能依纪依法正确行使权利，以保证派驻部门业务的健康发展、保护派驻部门干部的廉政安全。
纪检组参与监督，就要做到实质监督，要能够在重要的事项和关键的环节发挥实际的监督作用，要紧盯权力运行的关键点、腐败问题易发的风险点，加强监督检查，在该监督的事项中发挥监督应有的效能，尤其要在推进和加强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效机制建设上下功夫、见实效。
纪检组要发挥“驻”的优势，对驻在部门动态情况深入了解，如对中央决策部署贯彻执行情况，党风廉政建设成效情况，领导班子整体效能和领导干部廉洁自律情况，以及哪些部门重要职责发生变化，哪些重要岗位发生调整，哪些领导干部个人重大事项需要报告等情况都能及时掌握。要深入实际，及时准确地掌握情况，发现问题，才能不断提高监督的针对性和有效性。
把纪律挺在前面，就要变被动监督为主动监督，平时就要主动查找问题。发现了问题，特别是苗头性问题，要早提醒、早制止、早解决。即使在没有发现问题的情况下，也要根据实际情况，积极作为，主动监督，对党员领导干部定期开展约谈，督促其在强化廉洁自律意识的同时，强化责任意识，落实好主体责任。
纪检干部发挥党员作用勇于担当作为发言稿篇3担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。
在检验检疫事业改革发展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策果断、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和尊重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了发展良机。
多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。
要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念，革命战争年代，先辈们才会为了革命胜利，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势，检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心，以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检，为加快转变经济发展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康发展作出新的贡献。
要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，用心激励“勇”字精神，大胆鼓励“敢”字干部，才能在困难中开拓发展新思路。
要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养，具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自
己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，面对改革的“深水区”，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。
要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄，善于变压力为动力。
要有扎实的具体行动。面对各项工作计划，如果只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要牢固树立务实的工作作风，扎实推进工作开展，工作计划一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业发展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新发展。
纪检干部发挥党员作用勇于担当作为发言稿
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篇七：纪检监察机关激励干部担当作为
纪检监察干部要做新时期敢于负责勇于担当的先锋市纪委副书记、监察局局长沈良高
仔细品读新华通讯社记者慎海雄《领导干部要敢于负责勇于担当》一文，“敢于负责，勇于担当”这八个字深深地刻印在我的脑海里。敢于负责，是一种精神境界；勇于担当，是一种责任意识。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。作为县级纪检监察机关的一名领导干部，只有牢固树立责任重于泰山的意识，做新时期敢于负责，勇于担当的先锋，才能不辜负党和人民的重托。
当前，我市正处于决战决胜更高水平小康社会，全面加快基本现代化建设的攻坚时期，在发展的道路上，面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战，这就需要我们各级干部尤其是领导干部牢固树立勇于担当的政治品格，自觉锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的党性修养，以改革创新的精神直面困难和挑战，做到有思路、有激情、有韧劲、敢负责。纪检监察干部，是党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，岗位特殊、使命神圣、责任重大，必须自觉践行坚持原则、敢于负责、勇于担当的要求，做讲党性、重品行、敢作为、有贡献的楷模。
敢于负责，勇于担当，就是要坚定正确的理想信念不动摇。坚定正确的理想信念是战胜各种困难挑战的精神支柱。要深入学习中国特色的社会主义理论体系，始终坚持党的根本宗旨、基本路线、方针政策和新时期党的建设及反腐倡廉建设的新要求，切实做到感情上真诚认同、政治上坚定信仰、行动上自觉践行。2012年，是承前启后、继往开来的重要一年，也是如皋全力推进“两个加快”、深入实施“八项工程”的关键之年，全市广大党员干部尤其是领导干部必须自觉与市委、市政府在重大决策、重大项目和重点工程的推进落实上保持高度一致，以服务经济社会发展为己任，坚定不移地走科学发展之路。“十一五”时期，我市经济社会发展取得了巨大成就，党的建设不断加强，反腐倡廉建设取得了显著成效。但是我们在看到成绩的同时，更要注重运用历史的、全面的、发展的观点看问题，要清醒地认识到我市党员干部违法违纪的现象仍然呈易发多发态势，纪检监察机关查处的案件数量仍在年均160件左右的高位。反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，鞭策着广大纪检监察干部必须坚定反腐败斗
/3争的信心和决心，要把学习政治理论、加强理论武装同忠实履行职责、研究解决问题结合起来，切实把“对党和国家无限忠诚”转化为奋勇前行的动力，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
敢于负责，勇于担当，就是要不断超越自我提高履职能力。纪检监察机关要紧紧围绕“决战决胜更高水平小康社会、全面加快基本现代化建设进程”的目标，创新工作载体，强化组织协调，着力加强对各责任主体贯彻落实情况的监督检查，综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等监察手段扎实开展对重大决策落实情况、重点工作完成情况和重大项目推进情况的监督检查，旗帜鲜明地反对“庸懒散”和“推拖拉”，对工作不力、行动迟缓的责任单位和部门，强化行政问责，严肃追究责任。着力推动行政审批“三集中、三到位”，深化行政权力网上公开透明运行，严肃查处各类“不作为、慢作为、乱作为”的行为，优化发展环境，通过严明政治纪律、工作纪律，保障政令畅通，确保各项工作高效组织、高效推进、高效落实。
敢于负责，勇于担当，就是要切实践行为人民服务的宗旨。改革开放以来，一大批领导干部直面难题、敢抓善管、敢担责任，在不断破解难题、战胜困难中夺取了一个个新胜利。
但是，也有极少数人甚至领导干部甘于现状、得过且过，严重损害了党和政府的形象，我们当引以为戒。广大党员干部尤其是领导干部必须认真贯彻问政、问需、问计于民的要求，自觉增进与群众的感情，始终在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，把群众呼声视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众需求作为第一追求，真正将以人为本、执政为民的要求贯彻落实到各项工作中。作为纪检监察干部更要深入调查研究，加强思路、方法和制度创新，通过规范查案执纪、提升作风效能、纠治不正之风等措施和手段助推如皋经济社会全面发展，更好地打造“忠诚卫士，贴心公仆”服务品牌。
敢于负责，勇于担当，就是要持续加强纪检干部自身建设。纪检监察干部是反腐倡廉建设的中坚力量，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的高素质纪检监察干部队伍，是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，也是打造一支新时期“敢于负责，勇于担当”的先锋队伍的必然要求。
/3广大纪检监察干部要牢固树立“正人先正己，执纪先守纪”的观念，自觉加强党性修养和良好作风的养成，切实筑牢思想道德和党纪国法两道防线，提高自身拒腐防变能力，要注意把握住小节，抵制住诱惑，管好自己的“社交圈”，在标准上高于一般干部、要求上严于一般干部、执行上先于一般干部、落实上强于一般干部、自律上好于一般干部，要用如履薄冰、战战兢兢的心态来从事工作，用高度负责的精神和严格的自律意识来履行职责。只有这样，才能把我们的工作做得更好。
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篇八：纪检监察机关激励干部担当作为
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纪检监察干部要做到“五个担当〞
总书记强调指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。〞纪检监察干部要始终以敢于作为、敢于负责、敢于担当的精神，切实抓好党风廉政建立和反腐败斗争，让党放心、人民信任。当前，随着各方面工作进入新常态，党风廉政建立和反腐败斗争的不断深入，纪检监察工作面临着各种新情况、新问题、新矛盾。在新的形势下，纪检监察干部所面临的任务更艰巨，要求更严，责任更重，人民的期望更高，要真正成为党的忠诚卫士、群众的贴心人，成为闯出一条跨越式开展的路子，实现与全国全省同步全面建成小康社会的护卫者，必须做到“五个担当〞。
一、政治担当。纪检监察工作是党的建立和国家政权建立的重要组成局部。纪检监察干部的政治担当直接决定着党风廉政建立和反腐败斗争能否按照上级党委、纪委的部署和要求扎实有效开展，同时关系到人民群众对党风廉政建立和反腐败斗争的信心。当前，我州各级纪检监察干部，总体来说素质是高的，整体构造是好的，执法执纪的能力是强的，政治.
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担当是有的，但离新常态、新形势的开展和要求仍然还存在一定差距。要做好纪检监察工作，要当好一名优秀的纪检监察干部，必须有很强的政治担当。一是用党的十八大和十八届三中、四中全会，十八届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会、州纪委七届五次全会精神，总书记关于党风廉政建立和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和在考察时的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，用“四个全面〞引领党风廉政建立和反腐败斗争工作。二是始终保持政治上的清醒和坚决，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和各项规章制度，用其规自己的言行，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、州委、上级纪委保持高度一致。三是在大是大非和重大原那么问题上，一定要头脑清醒，立场坚决，旗帜鲜明，坚决杜绝思想麻痹、我行我素、自行其是、有令不行、有禁不止，坚决杜绝想当然、办人情案、跑风漏气等现象发生，坚决杜绝听信、议论、传播各种政治谣言。四是坚决不移地严格执行上级纪检监察机关的决策部署，坚决克制上有政策、下有对策的现象发生，确保上级纪检监察机关的各项决策部署执行不受阻、不走样、不变通。
二、责任担当。责任是职责、是任务、是担当。担当责任，.
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是党组织对纪检监察干部的要求，是纪检监察干部忠于党、忠于人民、忠于岗位的表达，也是纪检监察干部的人格魅力。纪检监察干部必须结实树立强烈的责任意识，尽职尽责、尽心尽力，做到履职当责、心不愧，组织信任、群众满意。一要心中有责。纪检监察工作要揪别人的过错，要查处别人的违纪行为，很容易得罪人，容易遭到别人打击报复，甚至有生命平安威胁。但既然走上这个岗位，从事这项工作，就要对得起党、对得起人民、对得起肩负的责任。如果不认真干工作，就是失职，如果工作干不好，出现纰漏甚至造成影响或损失，就是渎职，就是辜负了组织的信任，辜负了群众的期望。二要热爱岗位。纪检监察工作是个特殊的岗位，也是很多人关注的岗位。纪检监察干部要干好这项工作，就要热爱岗位，以岗位为荣，视岗位为家，做到在其位谋其职，在其位履其政，在其位尽其责，在其位成其效，以高度的责任心，强有力的执行力，优质的工作成效，完成好党风廉政建立和反腐败斗争各项任务。三要胸怀大局。胸怀大局是纪检监察干部的责任，也是推动纪检监察工作适应新常态的要求。俗话说:“不谋万世者，缺乏谋一时，不谋全局者，缺乏谋一域〞。纪检监察干部只有以胸怀大局的胸襟，识大局、谋大局、顾大局，正确把握和处理局部与全局、个人与组织、感情与原那么、公务与私事、当前与长远的关系，以更宽广的视野，审时度势、权衡利弊，才能更好地谋划工作、推进.
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工作。
三、能力担当。能力是纪检监察干部顺利完成党风廉政建立和反腐败斗争各项任务的必备要素，包括战略思维能力、发现线索能力、语言文字表达能力、组织协调能力等各个方面。一要提高战略思维能力。战略思维是一种大智慧、大谋略、大本领,是纪检监察干部能力和素质的重要表达。纪检监察干部要从讲政治、谋全局、抓根本、抓关键、抓重点的高度,积极主动地做好纪检监察工作；要从各项工作进入新常态的历史开展时期，准确判断党风廉政建立和反腐败斗争的形势任务,抓住有利时机,采取有效措施,以务实的精神深入推动党风廉政建立和反腐败斗争。二要提高发现问题线索的能力。发现违纪问题线索，这是纪检监察干部的一种能力，也是一种要求。纪检监察干部要有职业责任感，对党风廉政建立和反腐败斗争要有高度负责的精神，要创造性地开展工作，遇事多思考，从各方面多捕捉信息，再进展甄别求证，要能从多个渠道多个方面发现违纪问题线索。三要提高表达能力。在党风廉政建立和反腐败工作中，需要对违纪人员进展调查、询问，涉案材料综合整理，对上要进展工作请示汇报，对外要进展通报，对要进展总结分析。因此，纪检监察干部，要有较强的语言表达能力和文字综合能力，对所办的案件和.
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所从事的党风廉政建立和反腐败工作要做到讲得清楚，说得明白，表述得顺畅，综合得全面。四要提高组织协调能力。当前，党风廉政建立和反腐败形势依然严峻复杂，做好纪检监察工作难度大、要求高，不能放过一个坏人,也不能冤枉一个好人，单靠纪检监察机关的力量是有限的、也是不够的，需要各级各部门和人民群众的支持配合、齐抓共管。因此，纪检监察干部在党风廉政建立和反腐败斗争工作中要有较强的组织协调能力，不断创新工作方法、工作模式和工作举措，整合各方力量，聚力推进党风廉政建立和反腐败斗争。
四、正义担当。正义，是一种心态，也是一种行为，对纪检监察干部来说更是一种担当。维护公平正义是纪检监察干部职责所在，有利于促进社会和谐，有利于维护纪检监察干部的形象，有利于维护党纪国法。纪检监察干部处在党风廉政建立和反腐败斗争、整治“四风〞的最前沿，要始终坚持把维护人民群众的根本利益、维护国家和集体的根本利益、维护党和政府的良好形象作为反腐倡廉的核心理念。要敢于担当，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，用反腐倡廉的实际成效取信于民。要不折不扣地按照中央八项规定精神和省委“十项规定〞、州委“十不准〞的要求，加大整治不正之风力度，加大违反中央八项规定精神行.
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为的查处力度，切实转变干部作风，全力维护公平正义。要在工作中对于那些自身权益受到伤害的党员干部，要敢于伸正义，依法依纪为他们主持公正，坚决维护其正当权益。要坚持惩前毖后、治病救人，帮助犯有错误的同志回归正道，重新做人、做事。要以坚决的态度、坚决的决心严惩腐败分子，树立纪检监察干部公平正义的良好形象。
五、自律担当。党风廉政建立和反腐败斗争的崇高事业和神圣职责，要求纪检监察干部必须清正廉明、严于律己。纪检监察干部所从事的是特殊职业，只有坚守党性原那么，坚守做人的底线，不触碰党纪国法的红线，自觉抵抗各种诱惑，做到一身正气、一尘不染，耐得住寂寞、顶得住歪风、经得住考验、稳得住心性，才能公正无私的查处违纪行为。要时刻警觉腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，不断增强自制能力，防微杜渐，拒腐防变。要从生活细节入手，用“照镜子，正衣冠、洗洗澡、治病〞的要求，时刻检点自己的言行，切实加强对家属、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束。要带头抵抗拜金主义、享乐主义和奢靡之风，讲操守、重品行，克己慎行、洁身自好，在群众中树立良好的形象。要凡事有节有度，慎独慎微，时刻不忘自己是一名纪检监察干部，是一名执纪执法者、监视者，是一名维护正义者，要自觉用.
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党纪政纪和法律法规约束自己、监视自我，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常守做人之本。要从大处着眼，从小处着手，自警自醒，警钟长鸣，不该想的坚决不想，不该说的坚决不说，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不该交的朋友坚决不交，做一个政治坚强、勤廉有为、实事，踏实肯干的人；做一个政治上靠得住、工作上有本领，作风上过得硬，人民群众信得过的纪检监察干部。
〔万国旺〕
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