篇一：党建带团建具体做法
党建带团建实施方案
篇一：关于加强党建带团建工作的实施方案
各党支部、团支部：
为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，根据文件精神，现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案：
一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。
目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
二、“党建带团建”工作的主要内容
（一）带思想建设，保持团组织先进性
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/12各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。
（二）带组织建设，巩固和健全团基层组织
（三）带班子建设，培养造就高素质团干部队伍
党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时，应事先征求上一级团组织意见，待上一级团组织回复意见后，按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式，推行乡镇配备专职团委书记，鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部年度考核制度，团委每年对下级支部2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/12进行一次年终考核，并将考核结果通报给同级党组织。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等，提高团组织领导班子的整体战斗力。
（四）带队伍建设，提高团员队伍素质
各级党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点；其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学中发展团员，不断壮
大团员队伍。支持团组织提高团员信息化管理水平，加大对团员青年的联系和覆盖。
（五）带作风建设，增强团组织战斗力
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/12各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。
篇二：深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动实施方案
******所深入开展党建带工建促团建
“共建互促”主题活动实施方案
为进一步把创先争优活动推向深入，切实增强党支部和群团组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据总段党委关于深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动的通知精神，结合单位工作实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实推进创先争优活动，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对群团组织的领导，强化党建对工建、团建的带动作用，不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，在“服务科学发展，服务职工群众，共建和谐单位”的实践中建功立业。
二、工作目标
1、抓好党工团组织建设。通过加强工会和共青团组织2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/12建设，进一步推动党的组织建设。工会建设方面，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，使工会工作覆盖到全所职工，努力建设领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作
业绩好、职工群众反映好的“五个好”先进基层工会组织；共青团建设方面，围绕“五个好”全面开展团组织活动，确保管理所共青团组织达到有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证工作开展的必要经费和活动阵地的“五个有”标准。
2、加强群团干部队伍建设。努力建设一支具备“四种意识”（大局意识、群众意识、责任意识、创业创新意识）和“五种观念”（竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念）的群团组织干部队伍，着力提高群团干部围绕中心、参与协调、维护服务、发展创新的能力。
3、加强职工队伍建设。努力建设一支思想觉悟高、政治素质好、能够掌握一定专业技术和现代科技手段，识大体、顾大局的“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）职工队伍。
4、形成党工团建设长效机制。努力探索形成一项适应单位思想政治工作、精神文明建设、行业文化建设以及党工团自身建设的有效途径。
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/12三、主要任务
(一)加强思想建设，牢牢把握正确的政治导向。所支部将进一步加强对群团组织的思想政治领导，定期为团员青
年、职工开展政治理论教育、专题讲座，通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深入贯彻学习科学发展观，增强团员青年和广大职工贯彻党的基本路线的自觉性，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
（二）加强组织建设，确保群团组织健康发展。一是强化群体组织的组织职能。所支部将按照有利于加强对群团组织工作的领导、有利于发挥群团组织在三个文明建设中的作用、有利于增强群团组织活力和团员青年成长的原则，不断巩固和健全群团组织的组织职能，强化群团组织的主力军、生力军和突击队作用，通过给群团组织交任务、压担子、搭平台，特别是发挥广大干部群众、团员青年在单位中心工作和重要活动中的模范作用，为完成各项工作任务做出贡献。二是强化群团组织的教育职能。要充分发挥收费竞赛、技术比武、岗位练兵等职工技能提升载体，以学习型党组织建设为核心，以提升职工队伍整体素质为目标，不断强化职工教育，引导广大职工及团员青年立足本职建功立业。三是强化2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/12群团组织的服务职能。紧紧围绕工会组织“维权”和“依靠”两个中心，发挥工会、职工代表大会的民主参与、民主监督作用，切实关心关注职工生活，积极创造条件，为职工办好
事、办实事，保障职工的合法权益。团支部要紧紧围绕单位工作中心，以组建“青年突击队”，争创“青年文明号”、“青年岗位能手”为核心，创新工作机制，丰富活动内容，增强团员意识，凝聚青年力量，激发工作热情，促进岗位建功，充分发挥青年团员在单位通行费征收工作中的生力军作用。
（三）加强职工队伍建设，为单位和谐发展提供人才保障。一是加强群团组织队伍建设，通过“创建学习型组织，争做知识性职工”活动，组织开展形式多样的读书活动，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导职工勤奋学习，深入实践，切实为单位发展做出贡献；二是加强群团组织干部队伍建设，以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标，把政治品质和道德品行作为考察工会干部和团干部的重要内容，进一步提高群团组织队伍的整体素质；三是加强青年人才队伍建设，积极为青年职工的成长成才提供便利条件，建立健全青年人才推荐使用体系，推动单位持续健康发展。
（四）深化创先争优，推动“共建互促”活动取得实效。一是以在党支部和全体党员中创先争优拓展到在团员青年2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/12以及全体职工中创先争优，形成党群共建、齐争共创的良好格局，坚持将创先争优活动在党、工、团组织中同部署、同推进、同讲评、同表彰，做到争创目标一致、活动载体衔接、推进节奏协调。及时总结合集三：2012党建带团建工作实施方案(改)
资组通字?2012?4号
关于印发《资源县2012年加强新时期党建
带团建工作实施方案》的通知
各乡（镇）党委、县直各单位党组织，各基层团组织：
现将《资源县2012年加强新时期党建带团建工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共资源县委组织部
共青团资源县委员会
2012年3月28日
—1—
资源县2012年加强新时期党建带团建工作
实施方案
为进一步加强和改进新时期我县党建带团建工作，推进富民强县新跨越凝聚青春力量和提供坚强的组织保证，根据自治区党委组织部、共青团广西区委印发的《关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》（桂组通字?2011?185号）等有关规定，结合我县实际，特制定资源县2012年加强新2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/12时期党建带团建工作实施方案。
一、“党建带团建”工作的重要性
青年是社会主义现代化建设的生力军，是国家的未来，民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在现阶段，共青团的主要任务是为了党的事业，密切联系青年群众，把广大青年密切团结在党的周围，为全面建设小康社会共同努力奋斗。加强“党建带团建”工作，是党加强对共青团领导的具体方式，是巩固和扩大党的群众基础的重要方法，是新时期党建工作的内在要求。
二、“党建带团建”工作的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习自治区第十次党代会精神、市第四次党代会精神和县第十二次党代会精神，进一步加强和改进
—2—
党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的工作条件，进一步增强党和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，把青年一代紧密团结在党和团组织的周围，确保党的事业后继有人、兴旺发达。
三、“党建带团建”工作目标任务
以全县开展“解放思想、拒绝借口、争创一流”大讨论2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/12活动和全区、全市共青团“强乡活村”基层组织建设年活动为契机，全面实施党建带团建“一二五”工程。
（一）开展一次全县共青团“解放思想青年争先”主题实践活动
不断深化创先争优活动，广泛动员基层团组织和团员青年积极行动起来，举解放思想之旗，争赶超跨越之先，扎实深入开展以“五个争先”（学习创新青年争先，推进“三县”建设青年争先，比学先进青年争先，弘扬广西精神青年争先，服务群众青年争先）为主要内容的“解放思想青年争先”主题实践活动。
（二）加强双优团组织建设
按照新时期加强青年工作的要求，扩大共青团在青少年中的影响力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，力争形成“五有”、“四好”双优团组织，实现基层团组织“五有”（有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够
—3—
发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地），努力创建全县“四好”即班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的县级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部（总支）”，使我县团建工作提高到一个新水平。
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/12（三）重点做好五项工作
1.继续实施“希望工程”——圆梦大学行动。进一步在全社会弘扬团结友爱、互助进步的中华民族传统美德，为激励广大学子奋发成才，广泛动员社会力量为解决贫困大学新生的实际困难奉献爱心，向贫困大学生传递党和政府的殷切关爱以及社会主义大家庭的温暖。开展以“爱心助成长
共圆大学梦”为主题的2012年资源县“爱心圆梦大学”活动。积极拓展资金来源，通过自筹资金的方式从社会爱心力量筹措资金，充分利用网络、报纸、电视、广播等平台及时发布信息，尽可能让更多的人能够了解圆梦大学行动的实际意义，以便投入更多的关注、支持与捐助。
2.实施帮助团员青年创业、就业计划。以开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业致富为主要内容，引导团员青年提高自身素质，进而更好地为团员青年服务。一是加强创业就业教育培训，通过举办报告会、座谈会、知识讲座等多种形式，帮助团员青年增强创业就业的技能和知识。二
—4—
是加强与广西资源农村商业银行的合作，加大青年创业就业小额贷款工作推进力度，协调帮助创业青年解决融资困难。三是继续开展团员青年典型的选树工作，大力宣传他们的创业事迹，帮助更多的团员青年强化创业意识，弘扬创业精神，投身企业实践。
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11/123.加强和改进未成年人道德和法制教育，预防青少年犯罪。搭建保护青少年的维权平台，进一步完善创建优秀“青少年维权岗”的活动运行机制，配合上级团组织开通维护“12355”青年服务热线，推动青少年法律学校建设，加强青少年法制宣传。进一步加强和改进未成年人道德和法制教育，预防青少年犯罪工作，加强与各单位成员之间的配合，加大对未成年人的道德和法制教育，开展灵活多样的教育形式，以使我县中小学道德和法制教育、预防青少年违法犯罪工作扎实有效的开展。
4.深入开展青年志愿者行动，开展公益性活动，扩大共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设，强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理，长期开展“学雷锋青年志愿者服务活动”、“周六志愿者广场”、“帮困扶贫”、“节日送温暖”等志愿服务活动。
5.认真组织好全县纪念共青团成立90周年系列活动。进一步引导广大青年深入了解共青团历史，坚定信念跟党走，召开全县共青团先进表彰大会，鼓舞团员青年充分发挥党的—5—
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篇二：党建带团建具体做法
党建工作是党的建设总体布局的重要组成部分，带动工建团建是其重要内容之一。具体做法如下:1.
把党建工作贯穿到工建团建全过程，做到党建工作与工建团建工作相互贯通。
2.
强化党组织建设，巩固党组织基础。通过建设党组织，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3.
提高党员素质，增强党员的党性修养。通过教育培训，提高党员的业务水平和党性修养。
4.
加强党组织和党员队伍建设，增强党组织和党员的凝聚力和战斗力。
5.
加强党建工作与工建团建工作的结合，加强党建工作与工建团建工作的相互促进。
6.
强化监督，保证党建工作和工建团建工作质量。
7.
深入开展党员教育教育培训，提高党员的业务素质和党性修养.8.
把党建工作贯穿到工建团建的各个环节，提高党员的党性修养.
篇三：党建带团建具体做法
党建带团建主要做法总结
在新形势下，公司坚持党建带团建，充分发挥团组织的特有作用，使公司在企业由国有企业建设期向非国有企业股份制转型过程中，走出了一条党建带团建、党团共建的基层组织建设之路，并为企业的发展注入了新的活力。
一、坚持以党建带动，做到两个同步，创造团组织发展的有利环境。
一是做到政治思想教育同步，在提高综合素质上带。公司党组织在抓好党的思想建设的同时，注重抓好团的思想建设，指导共青团围绕党的中心工作开展思想政治工作，在中心组学习过程中，吸收团干部、优秀团员参加进来，围绕学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，同步提高党员、团员的政治思想素质，并通过他们的带动使全公司职工的思想得到统一。结合实际，在党组织的支持下，围绕企业改革这一中心内容，组织成立了学习《劳动法》、《公司法》，学习新技能、新技术等推广小组，组织广大团员青年学习科学生产技术、现代企业管理技术和一些先进企业的成功经验，以讲座、板报、经验交流等各种形式加以宣传推广，全面提高了团员青年的自身素质。另一方面在团员青年中广泛开展学习竞赛活动，将学习成果与评优挂钩，增加了团员青年学习科学技术和现代企业管理制度的热情。
二是做到工作部署、检查、监督同步，在完善管理上带。由公司班子成员、部门经理兼任团支部书记，在开展党的工作的同时，把团的工作纳入到重要日程上来，由党组织把握方向，制定青年工作的有关政策，提出不同时期的任务，并随时交任务、压担子，督促青年工作的落实，调动青年的工作积极性，有效发挥青年的创造精神。把团的工作列入党建考核的一项重要内容来抓，使其成为考核
党的基层组织建设的一部分，在检查党建工作的同时检查团组织建设情况。每次党支部例会，党政一把手都要亲自过问共青团工作，听取团的情况汇报，在团的工作积累新经验、应用新方法上给予大力支持，在团的工作遇到新问题、新情况上给予及时的帮助解决，做到团建紧跟党建，在党建自我发展的同时，监督和管理好团建工作。
二、坚持以活动牵动，做到三个结合，发挥团组织服务企业建设的突出作用。
一是把党建带团建与提高青工技术技能相结合。公司党组织积极支持团组织开展生产竞赛活动，评选运块能手、注模质量能手、科研能手、点子高手、劳动模范等模范典型，并张榜公布，公司给予一定奖励，极大地调动了团员青年们学习和生产的积极性。公司把外出学习新技术的任务交给团组织，由团支部书记带领技术过硬的团员、青年外出考察、学习，开展搞科研开发新产品、技术改造达标活动，使生产效率明显提高，产品质量达到国家一级，并填补了我市混凝土产品的一大空白。通过活动的开展提高了青年的技术技能，使青年生产者成为企业的骨干。现在以有58％的青工达到初级以上技术职称。
二是把党建带团建与企业创新创效相结合。公司党组织积极引导团组织以企业生产经营为中心，把创造最大限度的经济效益作为工作目标，以主人翁的责任感树立“观念要适应市场，思想要跟上市场，工作要加入市场”的意识，把团的工作纳入企业大局。在团组织中开展合理化建议征集活动，几年来先后向公司提出合理化建议二十余条，受到公司党政组织的高度重视，并积级采纳，使企业先后投入50多万元用于更新设备、工艺和技术改造等多项领域，实现产值400多万元，利税50万元，实现党团建设与服务经济的有效结合。
三是把党建带团建与精神文明建设相结合。公司始终相信团组织是精神文明建设的中坚力量，开展文明创建的任务交给团组织，通过团组织开展“向雷锋学习，为企业做贡献活动”、“展青春风采，做时代工人”等有意义、形式多样、内容健康向上的系列活动，将团员青年们紧密地团结在一起，鼓舞他们积极进取，振奋士气，并带动了企业风气的积极向上、给企业发展注入了活力。
三、坚持以组织联动，做到四个确保，提高团组织的凝聚力和向心力。
一是确保选一个好班子。公司党组织严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，选配团干部，把一些政治思想素质好、事业心强，有一定组织能力、协调能力，热爱青年工作和深受团员青年拥护的最优秀的青年干部或青年人才选拔到团的领导岗位，配齐配强领导班子，在实际工作中以党的干部标准从严要求团干部，推动团干部整体素质的提高，使整个领导集体成为一个具有战斗力和凝聚力的集体。公司党支部书记为做为党建带团建的第一责任人，负责指导工作；由团支部书记负责具体工作，把党建带团建落实到组织带组织、干部带干部上，使团组织和团支部书记真正成为党组织和党支部书记的得力助手。公司党支部始终把团干部做为后备干部来培养，认真落实政治待遇，要求团支部书记参加支委会，使团组织及时了解和掌握公司的工作意图和重点工作，以便及时调整团的工作重点和方向，更好地为企业的发展服务。
二是确保组建一支能够发挥模范带头作用的团员队伍。公司在组织党员进行理论学习或开展活动时要求团员参加，以使他们接受党的理想信念教育，并组织开展党员带团员的“一带一”活动，广泛提高团员队伍的整体素质。通过生产竞赛创佳绩，技术攻关显身手，急难险任务前勇冲锋等等的现实表现，使广大团员以扎实苦干的工作作风和优异的工作成绩，再现新时期共青团员的新形象。
篇四：党建带团建具体做法
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浅谈如何做好党建带团建工作
共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。党团组织要按照科学发展观的要求，通过党建带团建抓好基层组织建设，增强党建带团建的工作意识，明确党建带团建的首要任务，抓住党建带团建的中心工作，探索党建带团建的工作机制，才能完成党建带团建的工作目标。
一、加强对团员青年的教育引导。
党建与团建工作是相辅相成的，党建工作离不开广大基层党员干部的支持与努力，同时也离不开团干部，广大的团员青年作为国家经济建设、党的建设、党的基层组织建设的后备生力军，正值青春年少，所以就要适时适度地加强对他们的教育和引导，努力提升他们的政治素质和个人修养，为党和国家的建设输送人才奠定坚实的基础。在创先争优方面，更是应该两手抓两手都要硬，在抓党建和基层组织建设的同时抓好团建工作，使团建工作为党建和基层组织建设奠定良好的基础。
二、要明确党建带团建的首要任务，找准方向。
党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置。党团组织要把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务，加大理论学习的力度，切实帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；引导团员青年培养优良品德，乐于自觉奉献，解决好人生追求问题；教育团员青年艰苦奋斗，勇于创新，解决好青年作为问题。
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三、要抓住党建带团建的中心工作，服务大局。依托党建带团建，搞好团建促党建，最根本的一条都是要围绕经济建设这个中心，服务经济建设这个中心。党团组织不仅要正确处理党建与团建的关系，更要处理好党建、团建与经济建设的关系。经济建设是党的中心任务，团的一切工作都必须服从服务于这个中心。
四、坚持党建带动，整体推动党建带团建工作。
一是带班子。党组织把团的班子建设作为团建“龙头工程”纳入基层组织配套建设之中，为了建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，切实加强团的班子建设，党委要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔任用思想政治素质好，努力实践“三个代表”重要思想，作风扎实，工作能力强，热爱团的事业，有发展潜力的优秀青年干部担任团的领导职务。把团干部的培养教育纳入党的后备干部培养教育之列，加强培训教育，提高团干部的实际工作能力。党组织要与同级团干部签订工作责任状，将工作考核结果作为衡量团干部德、能、勤、绩的依据，并与他们的奖惩和使用挂钩。
二是带队伍。党组织要积极指导共青团健全和完善各项制度，搞好团员发展工作，管好队伍。通过党员起模范作用，影响和带动团员青年。重视推优入党工作，28岁以下青年入党必须严格履行推优程序。
三是带思想。党组织要大力加强对团组织思想政治工作的领导，确保团组织坚持正确的政治方向。基层党组织，要注重面对面做好团员青年的思想政治工作，充分利用党、团校等思想教育阵地，广泛开展青年理论培训、团干部上党课、参加座谈会和报告会、参观爱国主义基地等活动。
五、要完成党建带团建的根本目标，抓出成效。
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党建带团建的根本目标就是培养、使用能担当重任的社会主义事业“四有”新人。党团组织要有识才慧眼、用才气魄、爱才感情、聚才方法，立足当前，着眼未来，站在培养新世纪接班人的战略高度，以宽阔的胸怀、战略的眼光、高度的事业心和责任感，切实抓好青年人才队伍、团干部队伍、团员队伍的培养和使用工作。同时，注意积累党建、团建创先争优中的经验做法，探索出党建带团建创先争优的好路子、好方法，总结形成长效机制，更好的为党建带团建创先争优提供指导和保障。
六、完善党建带团建的机制保障，创新工作。
党委要坚持党领导团，团紧跟党，党重视团，团依靠党，找出更加适合党建与团建工作的连带机制，实现以党建带团建，以团建促党建良好氛围。切实加强对党建带团建工作的领导，要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中，建立起基层党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，团组织的主要负责人负直接领导责任，并一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。
（一）基层党建带团建领导责任制度。在开展党建带团建工作中，党委主要负责人要担任党建带团建工作第一责任人的职责。并在工作中重点做好三项工作：一是要加强对团工作的领导，把团的建设纳入党的建设的总体布局，坚持党建团建一起抓；二是经常督查党建带团建工作的情况，肯定成绩，检查不足，提出要求；三是抓工作指导，重点在党建和团建工作的结合点上求深化、找突破。
（二）基层党建带团建目标管理责任制度。要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。要做到：一是职责明确。明确党团组织在党建带团建工作中的职责。二是指标量化。对完成党委页眉内容
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中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象、推荐人才和团工作保障等方面做出具体规定。三是内容衔接。将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等。四是共同考核。对党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。
七、党建带团建要坚持统筹兼顾。
车头跑的快，全凭车头带，但是只顾车头，不顾车尾，那么也定会出现脱节和掉队。党建带团建就是要以党建为车头，实现党建的模范带头和引领作用，从而带动团建跑得快，共同创先争优。要想做好这点，就要时刻以科学发展观的要求来看待问题，做好党建和团建的统筹兼顾。在抓党建工作中，不断优化团建环境，锻炼团员青年，使其尽快成长；同时团建工作也要联系党建工作，时刻以党建工作为指引，以党建为榜样，要使团建工作更具时代特色和富有青春活力，统筹兼顾、创先争优。
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篇五：党建带团建具体做法
党建带团建工作方案(通用)方案一：党建带团建工作方案
一、工作目标
本方案的目标是，通过开展党建带团建工作，促进青年团员的思想政治素质和组织纪律性的提高，增强青年团队的凝聚力和战斗力，实现团组织与党组织的良性互动和互相促进。
二、工作内容
（一）理论学习
根据团员的不同年龄段，制定符合实际的学习内容，通过党的基本理论、新时代中国特色社会主义理论体系、团的组织制度等方面的学习，增强团员的党性观念和组织认同感，提高思想政治素质。同时，通过学习培养团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强批判思维和创新意识。
（二）实践锻炼
围绕集体活动和志愿服务，开展一系列实践锻炼活动。在实践中，建立正确的人际关系，增强组织纪律性，提高工作能力和组织能力，锻炼团队合作精神，增强凝聚力和战斗力。
（三）自由谈话
通过定期开展自由谈话，引导团员开展积极向上的讨论，交流对党的认识、对党员、党组织和社会的责任等方面的想法和认识，增强党性观念和党员意识。同时，通过自由谈话及时了解团员的思想状态和需求，为下一步工作提供参考和依据。
（四）团员评选
根据团员的思想政治素质、组织纪律性和工作表现等方面的评定，开展团员评选活动，及时表彰优秀的团员和团干部，充分肯定他们的工作和贡献，激励更多的团员参与到团建工作中来。
三、工作措施
（一）组织设计
成立党建带团建工作小组，由党组织和团委共同负责。小组成员应具备较高的思想理论水平以及较强的组织协调能力。
（二）活动设计
按照年度计划，制定各项具体活动计划，包括学习、实践、自由谈话和团员评选等环节，注重形式多样，内容丰富，既体现团委工作导向，又满足团员的实际需求。
（三）监督检查
建立有效的监督机制，加强对党建带团建工作的监督和检查，及时发现问题和困难，加强指导，推进工作。
四、工作效果
经过一年的党建带团建工作，团队的凝聚力和战斗力得到显著提升，团员的思想政治素质得到有效提高，团委组织和党委组织之间的协调合作得到良好的实践，实现了团组织与党组织的良性互动和互相促进。
方案二：党建带团建工作方案
一、工作目标
本方案的目标是，通过党建带团建工作，促进青年团员的思想政治素质和组织纪律性的提高，增强青年团队的凝聚力和战斗力，实现团组织与党组织的有效融合，为社会主义建设做出更大的贡献。
二、工作内容
（一）理论学习
根据团员的不同年龄段，制定符合实际的学习内容，注重结合新时代背景下的特别团情，通过开展党的基本理论、新时代中国特色社会主义理论体系、团的组织制度等方面的学习，提高团员的党性观念和组织认同感，通过学习，让团员更深入的了解党和团的有关制度和政策，积累知识，增强批判思维和创新意识。
（二）实践锻炼
紧密结合实际需求，发挥团队的独特优势，开展一系列集体活动和志愿服务。在实践中，建立正确的人际关系，增强组织纪律性，提高工作能力和组织能力，锻炼团队合作精神，增强凝聚力和战斗力。
（三）自由谈话
通过定期开展自由谈话，引导团员积极向上的讨论，交流对党的认识、对党员、党组织和社会的责任等方面的想法和认识，增强党性观念和党员意识。同时，通过自由谈话及时了解团员的思想状态和需求，为下一步工作提供参考和依据。
（四）团员评选
根据团员的思想政治素质、组织纪律性和工作表现等方面的评定，开展团员评选活动，及时表彰优秀的团员和团干部，充分肯定他们的工作和贡献，激励更多的团员参与到团建工作中来。
三、工作措施
（一）组织设计
建立健全的组织体系，成立党建带团建工作小组，由党组织和团委共同负责。小组成员应具备较高的思想理论水平以及较强的组织协调能力。
（二）活动设计
按照年度计划，制定各项具体活动计划，注重形式多样，内容丰富，既体现团委工作导向，又满足团员的实际需求，提高团员的工作素质和组织能力。
（三）监督检查
建立有效的监督机制，加强对党建带团建工作的监督和检查，及时发现问题和困难，加强指导，推进工作，保证各项工作的正常运行，提高工作的质量效益。
四、工作效果
经过一年的党建带团建工作，青年团队的凝聚力和战斗力得到显著提升，团员的思想政治素质得到有效提高，团委组织和党委组织之间的协调合作得到良好的实践，为社会主义建设做出更大的贡献。
篇六：党建带团建具体做法篇七：党建带团建具体做法
党建带团建工作措施
近年来，巧家县在开展党建带团建工作中，把团的组织建设纳入党建总体格局，从建立和完善党建带团建工作机制入手，实施“五抓”措施，全面带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，基层团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、抓党建带动，着力构建党团互动新机制。一是坚持将团的建设与党的建设同规划、同部署、同考核，制定下发了《巧家县党建带团建工作目标考核细则》，营造出重视团建、支持团建的良好氛围。二是坚持统一培训、统一要求、统一管理，将团干部纳入全县干部的培养规划，今年来，推荐了16名团干部参加各级党校或各类培训班学习，促进团干部的履职能力和综合素质有效提升。三是强化对优秀团干部的选拔、任用力度。今年共有3名优秀团干部走上科级领导岗位。同时，利用村“两委”换届选举的契机，配齐了179个村级团组织，26名优秀农村青年充实到村级团组织班子中，基层组织的战斗堡垒作用得到显著增强。
二、抓活动载体，牢牢把握团组织的政治方向。一是以学习实践科学发展观活动和开展创先争优活动为契机，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年把握正确的政治方向，增强他们为我县经济社会发展建功立业的决心和信心。二是以国庆、“五四”等重大节庆日为契机，开展纪念会、重温入党誓词、等纪念庆祝活动，激发青年的爱国热情，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。三是深入开展青年文明号、青年志愿者、青年文明社区、青少年维权岗等群众性精神文明创建活动结合起来，提高团员青年的思想道德素质。
三、抓组织建设，巩固和健全团的基层组织。按照“依靠党建带团建、围绕经济抓团建、服务青年促团建”的工作思路，制定了《共青团巧家县委关于加强共青团工作的意见》，对团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了大胆的探索和创新。在农村，基层团组织建设结合农村基层党组织建设“三级联创”活动，认真实施“基层团组织建设先进乡镇”和创建“五四红旗团委”活动，同时，以村级组织换届选举为突破口，加大了对松散瘫痪团组织的整顿力度，团组织的战斗力得到了进一步加强。在城区，提出了全县社区共青团工作的指导思想、基本原则和工作任务、实施要求，有利地指导了城市社区共青团工作，社区团组织网络建设得到不断完善。在企业，根据企业改制情况，注意保持团组织的相对稳定，积极探索灵活多样的青年工作组织设置和活动方式，进一步探索共青团在参与企业***决策和管理、监督的有效途径。
四、抓班子建设，切实做好团干部的选拔培养工作。坚持“配好一个班子，带好一支队伍”的方针，一是建设好团县委和基层团委班子，按期进行换届，及时选拔了一批德才兼备、实绩突出、群众公认，思想好、能力强、作风正的优秀年轻干部走上了团的领导岗位。目前团县委班子平均年龄27岁，大专以上文化程度的占100%，人才优势更加突出，总体素质普遍提高。二是坚持把党管干部的原则，公开选拔方式同团内***选举制度结合起来，拓宽团干部的选拔任用渠道，把有培养前途的优秀青年选拔到团的工作岗位上来，同时重视基层团干部的培养教育工作，将基层团干部的培训纳入党政干部培训教育的总体规划之中，今年来
共组织举办的各类培训团干部300余名。使团干部开阔了视野，增长了知识，为新时期团建工作打下了坚实的基础。
五、抓队伍建设，为青年成长成才和发展提供有效服务。在发展对象上，把优秀青年的推优入党作为工作重点，切实解决党员年龄老化和结构不合理的问题，特别是注意培养和吸取具备党员条件的致富能手和岗位能手、青年知识分子、业务骨干、新经济组织负责人入党，重视在青年妇女和少数民族青年中发展党员。在发展程序上，努力做到了28周岁以下青年入党，一般都从团员中发展，发展团员入党时还必须经过本级团组织的推荐，提高“推优”工作质量。同时，全县各级党组织在“推优”工作中，加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，开展入党积极分子培训班、团干部培训班等活动，普遍进行党的基本知识、基本路线教育，帮助他们提高思想政治素质今年，全县各级团组织共发展新团员1631名，推优入党382名。为党组织源源不断地输送了新鲜血液。
党建带团建工作措施近年来，巧家县在开展党建带团建工作中，把团的组织建设纳入党建总体格局，从建立和完善党建带团建工作机制入手，实施“五抓”措施，全面带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，基层团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、抓党建带动，着力构建党团互动新机制。一是坚持将团的建设与党的建设同规划、同部署、同考核，制定下发了《巧家县党建带团建工作目标考核细则》，营造出重视团建、支持团建的良好氛围。二是坚持统一培训、统一要求、统一管理，将团干部纳入全县干部的培养
规划，今年来，推荐了16名团干部参加各级党校或各类培训班学习，促进团干部的履职能力和综合素质有效提升。三是强化对优秀团干部的选拔、任用力度。今年共有3名优秀团干部走上科级领导岗位。同时，利用村“两委”换届选举的契机，配齐了179个村级团组织，26名优秀农村青年充实到村级团组织班子中，基层组织的战斗堡垒作用得到显著增强。
二、抓活动载体，牢牢把握团组织的政治方向。一是以学习实践科学发展观活动和开展创先争优活动为契机，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年把握正确的政治方向，增强他们为我县经济社会发展建功立业的决心和信心。二是以国庆、“五四”等重大节庆日为契机，开展纪念会、重温入党誓词、等纪念庆祝活动，激发青年的爱国热情，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。三是深入开展青年文明号、青年志愿者、青年文明社区、青少年维权岗等群众性精神文明创建活动结合起来，提高团员青年的思想道德素质。
三、抓组织建设，巩固和健全团的基层组织。按照“依靠党建带团建、围绕经济抓团建、服务青年促团建”的工作思路，制定了《共青团巧家县委关于加强共青团工作的意见》，对团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了大胆的探索和创新。在农村，基层团组织建设结合农村基层党组织建设“三级联创”活动，认真实施“基层团组织建设先进乡镇”和创建“五四红旗团委”活动，同时，以村级组织换届选举为突破口，加大了对松散瘫痪团组织的整顿力度，团组织的战斗力得到了进一步加强。在城区，提出了全县社区共青团工作的指导思想、基本原则和
工作任务、实施要求，有利地指导了城市社区共青团工作，社区团组织网络建设得到不断完善。在企业，根据企业改制情况，注意保持团组织的相对稳定，积极探索灵活多样的青年工作组织设置和活动方式，进一步探索共青团在参与企业***决策和管理、监督的有效途径。
四、抓班子建设，切实做好团干部的选拔培养工作。坚持“配好一个班子，带好一支队伍”的方针，一是建设好团县委和基层团委班子，按期进行换届，及时选拔了一批德才兼备、实绩突出、群众公认，思想好、能力强、作风正的优秀年轻干部走上了团的领导岗位。目前团县委班子平均年龄27岁，大专以上文化程度的占100%，人才优势更加突出，总体素质普遍提高。二是坚持把党管干部的原则，公开选拔方式同团内***选举制度结合起来，拓宽团干部的选拔任用渠道，把有培养前途的优秀青年选拔到团的工作岗位上来，同时重视基层团干部的培养教育工作，将基层团干部的培训纳入党政干部培训教育的总体规划之中，今年来共组织举办的各类培训团干部300余名。使团干部开阔了视野，增长了知识，为新时期团建工作打下了坚实的基础。
五、抓队伍建设，为青年成长成才和发展提供有效服务。在发展对象上，把优秀青年的推优入党作为工作重点，切实解决党员年龄老化和结构不合理的问题，特别是注意培养和吸取具备党员条件的致富能手和岗位能手、青年知识分子、业务骨干、新经济组织负责人入党，重视在青年妇女和少数民族青年中发展党员。在发展程序上，努力做到了28周岁以下青年入党，一般都从团员中发展，发展团员入党时还必须经过本级团组织的推荐，提高“推优”工作质量。同时，全县各级党组
织在“推优”工作中，加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，开展入党积极分子培训班、团干部培训班等活动，普遍进行党的基本知识、基本路线教育，帮助他们提高思想政治素质今年，全县各级团组织共发展新团员1631名，推优入党382名。为党组织源源不断地输送了新鲜血液。
篇八：党建带团建具体做法
2019年“党建带团建”活动实施方案
为进一步加强和改进党支部对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。特制定
“党建带团建”工作实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的工作条件，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、活动目标
按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求，高标准建设示范点。主要是：团支部班子健全，班子成员政治素质好。党组织主要负责人每半年至少参加一次以上团的活动，团组织开展的活动要围绕党支部建设总体要求，创建积极向上的团组织。
三、主要措施
（一）创新工作思路
按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求，以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。
/2（二）创新工作载体
要以“竭尽青年所能，服务社会所需”为主题，开展青春奉献社会为主要内容的特色活动，通过有效的服务活动，打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。
（三）创新工作内容
突出开展“团建”示范点工作。以党建带团建，不断加强基层团组织建设，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作，加强团的基层建设与团的活动做到相互促进、共同发展。
四、领导小组
组长：
XXX
党支部书记
组员：
XXX
党支部副书记
XXX
党支部组织委员
XXX
党支部纪检委员
XXX
党支部宣传委员
参与人员：全体党员
2019年1月3日
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