篇一：对照纪律作风方面存在问题和不足整改措施
纪律作风不足的整改措施
纪律作风不足是企业中常见的问题，如果不及时整改，将会在企业运营中留下隐患，影响工作效率和企业形象。下面提出一些整改措施，以便有效地解决纪律作风不足的问题。
1.加强纪律教育和管理
纪律作风问题多半是因为员工对各项规定缺少了解和认识不够，因此企业要定期开展各类培训和教育，让员工更好地认识企业制度，提高规范意识。同时，要加强管理力度，坚决制止违规行为，明确纪律作风要求，严格落实考核、奖惩制度，增强员工行为规范性。
2.完善内部监督机制
建立健全的内部监督机制，有力地促进员工纪律作风问题的解决。制定严格的信访制度，及时受理员工反映的问题，切实解决矛盾问题。加强监督，摸清员工违纪行为规律和重点，及时发现和处理问题，打击和震慑一些人违纪行为，树立起纪律作风的严肃性。
3.营造良好的工作环境和文化
一个良好的工作环境和企业文化对员工纪律作风的培养和推进有着至关重要的作用。企业要注重办公环境的整洁、清新，营造一个积极向上的氛围。通过正能量激励员工，弘扬企业文化，引导员工切实履行工作责任，增强员工纪律作风的自觉性和主动性。
4.充分发挥示范带头作用
企业领导应该发挥带头作用，切实全面落实企业各项规章制度，这将起到示范和决策的引领作用。领导也应该注重发现和解决员工的纪律作风问题，在纪律作风岗位工作中积极推广先进经验，树立好榜样，引导员工达到良好的纪律作风。
总之，企业的各级领导要严肃对待纪律作风不足的问题，坚持以制度为主导，加强教育和管理，以良好的企业文化和员工示范作用为支撑，不断铸就纪律作风良好的企业形象，最终提升企业竞争力。
篇二：对照纪律作风方面存在问题和不足整改措施
作风纪律方面存在的问题及整改措施三篇
为了进一步规范学生的常规纪律，为学生创造一个更好的学习、生活环境，进一步抓好我系各班学生的教育教学管理工作，按学校关于开展新学期纪律整顿的通知的精神要求，我系高度重视，系主任吴进带领各班辅导员多次到学生教室、寝室等活动场所作了检查，并对我系的学生的常规纪律整顿工作进行动员和部署，现将我系此次工作总结如下：
一、各班认真组织学习文件精神，开展了形式多样的教育活动。
各班在辅导员的亲自组织下，开展了形式多样的教育活动，如09级英语教育（学前方向）专业的全体同学召开了整顿课堂纪律，树立良好学风班会、09级英语教育（小学方向）专业的全体同学召开了关于纪律整顿的主题班会、10级语文教育专业开展了关于纪律整顿的讨论等。会上，各辅导员就近期的学习纪律、就寝纪律、夜不归寝纪律、抽烟、喝酒、未按时归校等情况作了通报和总结，并对出现在本班的情况作了严格批评。各班同学也积极发言，作了严肃的批评与处我批评，进行了认真的剖析，对违纪造成的不良后果有了更清醒的认识，纷纷表示要严格管理自己，认真遵守纪律，努力学习、刻苦训练、提高专业技术技能水平，全面提高自身素质，为创造良好的班风、学风尽到自己的力量。
二、各班进一步健全、完善班规制度，形成监督制约的长效机制。
吴主任要求各班应尽力把解决突出问题和加强班规制度建设结合起来，这样才能更加全面、系统、科学的管理班级，才能为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。因此各班纷纷加强了班级
管理的规章制度建设。
__初中13级五班班规一、班训团结合作和谐发展勤奋创新善思博学努力打造一个：团结、进步、和谐、发展的新型班级，让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考，使自己成为一名勤奋、善思、博学、上进的中学生。二、班级公约（一）课堂公约1、不迟到，不早退，不旷课，有事要请假；不玩手机，不听mp3等。2、上课、下课要起立，动作要整齐。3、严格遵守课堂纪律，坐姿端正。4、不说与课堂无关的话，不做小动作，发言先举手，举手要规范，不出怪相，不起哄。不顶撞老师，服从老师安排，写规范字，学会学习，采用合理的学习方法。5、按时、独立、保质、保量的完成各科作业。6、遵守考试纪律，认真答卷、不作弊。（二）课间公约7、不串桌，不追逐打闹，不高声喧哗，学会玩耍。8、无故不到其他班门前，不串教室。9、不骂人，不打架，不在教室内做不适当的活动。（三）两操、集会纪公约
10、集合要做到快、静、齐，不得无故缺席。11、服从老师和体育委员的安排，不得顶撞。12、做操要认真、规范、整齐、有力度。13、集会时不得说话，不看任何书籍，做姿要端正。14、解散时要服从指挥，有秩序，不拥挤。（四）劳动卫生公约15、坚持每日三次打扫制度。16、值日打扫要认真、干净、迅速。17、值日生、劳动委员要认真负责督促检查教室内、公区的保洁情况，发现垃圾及时通知劳动委员或值日组成员。18、值日生擦黑板要及时、认真、干净（包括讲桌）。（五）其他公约19、放学后先回家，路上注意安全，走人行道，不得在马路上追逐打闹、骑车并行等。20、坐车、乘船要遵守规定，不抢坐、不把身体探出窗外、不打闹，主动给老、弱、病、残、孕让座。21、不进入网吧、录像厅、游戏厅等学生不得进入的场所。22、把握好自己的课余时间，多读有意义的书，培养良好的兴趣。23、进入公共场所，严格遵守规定的规章制度。24、坚持锻炼身体，不做危险游戏，不私自下河洗澡。25、进入教师办公室或上课期间，进教室必须向办公室教师或上课教师报告，得到允许后方可进入。26．不得将各种管制刀具、易燃易爆、有毒物质、手机等带入校园。
三、制度纪律是学习的保证。
为了营造一个良好的学习环境，为了促进每个同学的身心健康地成长，争创优秀班集体，特制定以下制度。（二）纪律方面1、每个同学应该自觉遵守纪律，自尊、自爱、自重、奋发向上。2、每个同学必须按时到校，不得迟到、早退、旷课。（班长、值日生负责登记）3、有事出校门的必须写好请假条，交班主任批准签字，再到班长、值日班长处登记后方可离校。（若在家里，请假条必须由家长签字）否则以旷课论处。4、按时参加课间操。（体育委员、值日生登记）5、上课铃一响，同学们应该做到快、静、齐，将课本统一放在课桌的左上角,等老师来上课。（班长登记登记）6、上课迟到要向老师喊报告，经老师许可后才可以轻轻地进来，到位置上坐下。7、上课不讲小话，不得随便离开座位，不得看小说或其他与学习无关的书，不玩手机，不听mp3等，违者没收所看的书和手机、mp3等。8、上课不得与老师顶撞。9、下课不得追赶打闹、起哄。10、不得涂改班干部、组长登记本；不得撕毁登记本。11、同学应和睦相处、团结友爱，不得打架、骂架。12、为了保障同学们的身心健康，不允许本班任何同学吸烟、喝酒、参加打牌赌博或进游戏厅。违者通知家长，协同教育。（全班同学相互监督）
13、不得爬车、爬围墙、爬栏杆，攀折学校花草树木。14、本应留堂的同学，不得离开。15、有偷窃行为的，通知家长，协同教育。
新学期开学已经过去近三个月了，七年级新生仍处于纪律松散，学习不努力的状态，为了能更好的提高学习成绩，现急需加强班级的纪律管理工作。
对于班级的纪律表现，经观察调查存在的问题主要有以下方面：
1、课堂中学习纪律差，学习积极性不高。
2、自习前后学生不能自觉学习，秩序较差。
3、作息执行情况不太好，特别是午休不按时，甚至不休息。
4、教室卫生及物品摆设不能坚持每天干净、整齐，垃圾不能件件入篓入筐。
5、学生作业完成不按时，存在抄袭现象，而且个别同学作业完成次数很少。
6、学生贪玩，身上缺点多，导致班级学习氛围差，纪律遵守一般。
7、公共场所学生不能自觉遵守秩序，甚至喧哗、起哄。
根据以上纪律方面存在的问题，特采取以下措施：
1、召开班会，明确班干部职责，加强班级管理工作，特设纪律委员1名。
2、实行班级量化考核，天天有记录，每月合计1次得分。
3、严格作息制度严格执行。
4、卫生委员坚持对班级所辖卫生区督查管理。
5、每周周会坚持对一周工作总结、分析，对下周工作部署安排，并且每周评选纪律表现最好的5名，最差的3名。
希望通过采取以上措施能使班级的纪律有所改善，力争做到：
1、班级纪律有人管，人人都是管理者。
2、人人都能自觉遵守校规、校纪，争做班级的纪律之星。
3、通过纪律的约束，每个同学都能逐步养成良好的习惯，做一名守纪、合格的中学生。
4、在了的纪律保证基础上，个个同学学习成绩能稳中有升，提高班级整体学习成绩。
总之，通过本次纪律整顿，希望每位同学能自觉遵守各项纪律，做一名守纪好学的学生
按照教育局和学区的总体工作部署，深入开展纪律作风集中教育整顿活动，推动我校教育工作再上新台阶。我们于7月14日召开了动员大会，通过层层学习动员和广泛宣传发动，进一步统一了思想，提高了对纪律作风建设重要性和紧迫性的认识，明确了工作要求，做到人人了解，个个参与。到7月24日止，我们已经基本完成了第一阶段各项工作任务，现将有关情况总结如下。
一、第一阶段工作的主要情况
7月14日，我们召开了全校教师参加的开展纪律作风集中教育整顿活动的动员大会。会后，我们及时成立领导机构，制定实施方案，召开动员会，精心组织，狠抓落实。至目前，开展纪律作风集中教育整顿活动开局顺利，情况良好。
（一）切实加强领导，精心组织部署
动员会召开后，我们把开展纪律作风集中教育整顿活动作为暑假的一件
大事来抓，统一思想，迅速行动，切实加强组织领导。一是及时成立领导小组。成立了由党组书记、校长为组长，副校长和教导主任担任副组长，校委会成员为成员的开展纪律作风集中教育整顿活动工作领导小组。使该项工作有秩序地进行。二是制订工作实施方案。为确保各项工作的开展富有成效，根据学区的要求，结合我校教育工作实际，我们制定了《开展纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》，明确了开展纪律作风集中教育整顿活动的指导思想、主要内容和任务，并要求全体教师要坚持谁主管、谁负责的原则，把此三项工作与学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，与廉洁自律教育和廉政文化进校园结合起来，与解放思想大讨论活动结合起来，以开展纪律作风集中教育整顿活动学习为动力，以整顿工作作风为重点，进一步解放思想，更新观念，改进作风，不断提高服务质量和工作效率，切实加强教育教学工作建设。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围
为营造氛围，表明我们自觉接受人民群众监督的决心，使社会各界对教育作风建设给予关心和支持，做好行风建设的宣传工作。取得了较好的社会效果。
（三）制定学习计划，确保顺利开展
为确保开展纪律作风集中教育整顿活动学习阶段扎实、有序、高效、顺利地开展工作，结合我校的实际，制定了《开展纪律作风集中教育整顿活动实施方案》。为取得良好的学习效率，根据《开展纪律作风集中教育整顿活动实施方案》中学习阶段的安排，全体教师通过集体学习和自学，均达到了4000字的学习笔记和1000字的心得体会学习任务。
总之，我校在动员部署阶段都做了许多扎实的工作，为下一步开展自查自纠奠定了良好的基础。但是也存在一些问题，主要表现在：一是极个别教师的思想认识还不够到位，学习的深度和广度还不够；二是开展宣传教育的活动形式还不够丰富，力度还不够大；三是开展纪律作风集中教育整顿活动与业务工作的关系处理得不够好。
在开展纪律作风集中教育整顿活动的启动阶段，出现以上存在的问题是难免的，我们相信，随着工作的深入开展，一定能逐步解决上述存在的问题。
篇三：对照纪律作风方面存在问题和不足整改措施
纪律作风不足及整改措施范文
以纪律作风不足及整改措施为题
纪律作风是一个组织或团体的灵魂，是保证组织正常运转的重要保障。然而，在现实生活中，我们常常会发现一些人在工作中存在纪律作风不足的问题，这不仅会影响工作效率，还会影响组织形象。因此，我们必须采取有效措施，加强纪律作风建设。
我们应该加强对纪律作风的教育。通过开展各种形式的培训和讲座，让员工了解纪律作风的重要性，增强他们的纪律意识。同时，我们还应该制定相关的规章制度，明确员工的职责和义务，规范员工的行为。
我们应该加强对纪律作风的监督。通过建立健全的监督机制，及时发现和纠正员工的不良行为，确保组织的正常运转。同时，我们还应该加强对员工的考核和奖惩制度，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规定的员工进行惩罚，形成良好的激励机制。
我们应该加强对纪律作风的引导。通过领导的言传身教，树立良好的榜样，引导员工树立正确的价值观和行为准则。同时，我们还应该加强对员工的心理疏导，帮助他们解决工作和生活中的问题，增强他们的工作积极性和责任感。
加强纪律作风建设是一个长期而艰巨的任务，需要我们不断地努力和探索。只有通过全面加强教育、监督和引导，才能够建立起一支
纪律严明、作风优良的团队，为组织的发展提供坚实的保障。
篇四：对照纪律作风方面存在问题和不足整改措施
作风纪律方面存在的问题及整改措施6篇
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇1在全市干部作风教育整顿活动中,为了到达自我教育、自我提高的目的，本人在仔细学习理论，对比自己工作和思想作风各方面，在深刻剖析问题的基础上，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定以下整改方案：
一、作风整顿的目标要求
进一步加强政治理论学习，以先进的理论思想为指导，结合教师工作特点，明确个人奋斗目标，针对个人思想和工作上存在的缺乏，实行相应的整改措施，努力提高觉悟，增添党性，解放思想，刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。
二、整顿的具体措施和时限
(一)强化政治理论学习。仔细参与政治理论学习，做到"学习有笔记、商量有重点、发言有质量、学后有心得"，同时，还要利用业余时间，注重联系实际学、依据需要学、围绕工作学、盯住问题学，自觉运用理论学问去认识、解释和分析工作中的各种新状况、新问题，从而增添自己的政治素养。
整改时限：长期
(二)强化业务学问学习，提高业务能力和业务水平。深入开展调查讨论，不断创新，主动探究。加强各种类型培训学习，自觉刻苦地钻研业务，把业务学深学透。学用结合，不断增添为人民服务的本事，努力把工作能力提高到一个新的水平。
整改时限：三个月
(三)大力发扬奋发有为的工作作风，强化进取意识，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成果。
整改时限：一个月
(四)牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为师生办实事、办好事，全心全意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持先进性，才能在行动上表达先进性。
整改时限：长期
(五)注重自身修养，树立务实形象和清廉形象。在形象上要自重，对消极腐朽的东西，见微知著，防微杜渐，做到"常在河边走，就是不湿鞋";在思想上要自省，做到思想品德高尚，为人忠诚踏实，让群众满意，让组织放心;在纪律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高标准为
目标，生活以下限为尺度，克己自律;在工作上要自励，做到勤奋学习，擅长思索，努力成为思索型和创新型的干部。
整改时限：一个月
总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格根据党组织的要求，在广大师生的大力帮助下，仔细整改自身存在的问题和缺乏，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好模范带头作用，为推动学校各项工作再上新台阶做出自己应有的奉献。
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇2本人仔细学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活开工作方案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和内容，充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕"大投入大建设、大招商大进展"战略部署，大力推行县委提出的"五办"作风的需要，核心是提高办事效率，提高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。并细心体会，仔细反思自身。经过学习和深入思索，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。如今对比工作实际，作如下整改：
1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素养。进一步增添纪律观念，增添纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。
2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的进展观。紧密工作实际，留意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，仔细开展调查讨论，一步一个脚印地做好工作。既要留意查找管理方面存在的突出问题，也要留意发觉实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。
一、存在的问题与缺乏
一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力渐渐放松。尽管自己在工作中始终求新、求变、求活，但总有一种学问面窄、方法少的感觉，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的原因。
二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特殊是对一线服务讨论的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的状况多，仔细讨论，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有准时发觉和解决。
三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发觉问题对同志看法不够冷静，不留情面，工作方法简洁，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
二、整改措施
1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及"科学进展观"重要思想的理解。学管理，要在现代化管理学问方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势进展的需要。学业务，在专业学问方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从如今做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐"创先争优"。学习的内容要广泛，进一步加强对"科学进展观"重要思想的学习，特殊是从宏观上把握精神实质。
整改时限：从如今开始，马上行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。
2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增添奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通沟通，准时发觉和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。
整改时限：马上行动，短中期结合，力争早见成效。
3、虚心谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素养修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，主动开展批判和自我批判,努力增添宗旨观念，提高服务意识。
整改时限：马上从我做起，见诸于行动，期望大家监督。
总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚决信念，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代进展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇3在这次开展的干部作风整顿活动中，我仔细学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督，确保到达修正错误，纠正缺点，真正切实转变干部作风的目的，制定个人整改措施：
一、加强学习，夯实理论根基。要经常"洗脑充电"学好理论，增添自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、仔细学习党的基本理论学问，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透"三个代表"重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增添政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学进展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹进展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名"学习型"干部。
二、求真务实，改良工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以"三个代表"的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认仔细真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，主动工作;对遇到的问题进行理性思索，从全局的高度分析和推断问题，依据个人具体状况和自身工作特点，多从主观上找缘由，虚心向同志们学习，接受大家的批判和帮助，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，多深入群众，坚持开展调查讨论，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和把握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改良自己的工作方法;坚持和谐团结，注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作气氛。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，仔细听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的主动性。要加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好批判与自我批判，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。
三、善谋实干，提升工作水平。要坚持"三先进展"和"科学进展观"理念，坚持群众观点，走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。要主动适应社会形势和社会结构的不断改变，提高总揽全局能力，做到抓重点兼顾一般，突破重点带动全面，切实统筹各项事业的进展，有条不紊地做好各项工作。要坚持和落实科学进展观，居盛思兴，知任图进，知责思为，多做一些管长远、打基础、攒后劲的事，尤其要把推动建设社会主义新农村等工作做实做好，竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。
四、廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。仔细执行两个《条例》，遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力用自身的模范行为把本区域风气树正、作风搞实。要严格根据党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，准时制止和纠正错误行为。继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立洁净干事、创业为民的正气之风，做一名廉政守纪的纪检组长。
通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次作风整顿活动成为人生的一个"加油站"、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，在理想信念、执政能力上做好表率;强化进展意识，在科学决策、善抓落实上做好表率;强化创新意识，在解放思想、与时俱进上做好表率;强化党建意识，在选贤任能，民主团结上做好表率;强化公仆意识，在执政为民、廉洁勤政上做好表率，到达自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增添、作风上有明显改良，使自己的素养与先进性相适应，行动上与先进性合拍，真正把先进性的要求表达在行动上，落实到工作中。
以上整改措施，一经制定马上行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇4开展机关思想作风整顿活动以来，本人根据办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，仔细吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要状况报告如下：
一、存在的主要问题和缺乏
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素养得到提高，仔细地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强领先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老阅历处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆识，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难心情，过于依靠科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习主动性缺乏。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习"走过场"，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于"蜻蜒点水"，对有关政策、法规把握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观
臆断和阅历去分析状况、处理问题;在理论学习上搞有用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，学问把握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势进展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表如今：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握，离办公室要求的"一点不差，差一点不行"的要求还有肯定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不准时、不彻底;对待工作不够主动、主动，往往是领导支配什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想方法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和讨论，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了缘由就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新状况、新问题，大力开展调查讨论，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素养。今后将全面、系统、精确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人学问领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出肯定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践阅历;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际状况，加强写作方法理论的学习讨论。
三是进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个详情和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完善;进一步解放思想，求真务实，增添工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到"有的放矢"。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日到达办公室独当一面的要求。
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇5一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。表如今：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决，不能做到与时俱进，准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力缺乏，发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够坚固。表如今：对待群众不能始终保持热情服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，看法不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐烦，没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起"的思想。
3、工作作风不够扎实。表如今：对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错"的看法，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表如今：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表如今：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特殊是父亲患病治疗期间，因为照看父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要缘由：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识缺乏。对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐烦的根本缘由。换位思索还
做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，常常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业学问结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有学问结构滞后的问题。四是工作方法简洁。对问题的认识不够深入，思索不深刻，处理事情方法比较简洁，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：
一是进一步增添群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的学问结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周
的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做"老好人"。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工。
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇6一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。表如今：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决，不能做到与时俱进，准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力缺乏，发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够坚固。表如今：对待群众不能始终保持热情服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，看法不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐烦，没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起"的思想。
3、工作作风不够扎实。表如今：对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错"的看法，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表如今：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表如今：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特殊是父亲患病治疗期间，因为照看父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要缘由：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识缺乏。对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐烦的根本缘由。换位思索还
做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，常常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业学问结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有学问结构滞后的问题。四是工作方法简洁。对问题的认识不够深入，思索不深刻，处理事情方法比较简洁，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：
一是进一步增添群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的学问结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周
的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做"老好人"。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工。
篇五：对照纪律作风方面存在问题和不足整改措施
纪律作风方面自查问题及整改措施
近期，我单位针对纪律作风方面开展了自查工作，发现了一些问题。现就问题及整改措施做如下汇报：
问题一：工作纪律不严格，存在迟到早退、旷工缺勤、私自离岗等现象。
整改措施：加强考勤管理，建立健全考勤制度，对迟到早退、旷工缺勤、私自离岗等行为实行严格的处罚制度。
问题二：服务态度不佳，存在冷漠、不耐烦、不负责任等现象。
整改措施：加强服务意识培养，建立健全服务制度，提高服务质量，加强员工培训，提高服务水平。
问题三：工作效率低下，存在拖延、敷衍、不负责任等现象。
整改措施：建立健全工作制度，加强任务调度和监督，鼓励员工参与工作流程优化，提高工作效率和质量。
问题四：存在违规行为，如利用职务便利谋取私利、收受礼品等问题。
整改措施：加强廉政教育，建立健全机制，强化监督管理，对违规行为实行严格的处罚制度。
我们将全面落实整改措施，不断提高工作质量和效率，为单位发展做出更大的贡献。
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篇六：对照纪律作风方面存在问题和不足整改措施
作风纪律方面存在的问题及整改措施
当前，作风纪律问题依然是我们党面临的重大挑战和问题之一。在干部队伍中，存在一些人不遵守组织纪律、违反个人生活纪律、感情纪律、不守社会公德等情况。这些问题不仅严重影响了干部的形象和信誉，也直接影响了党的形象和形象。为了更好的发挥党的作用，解决存在的问题，我们需要采取有效的整改措施。
一、问题存在：
1.个人行为不规范
一些党员干部没有做到心中有党、行为合规，没有遵守法律法规和制度规定，没有公正、透明、廉洁和纪律，甚至存在一些故意违规和非法活动。
2.对工作不投入不认真负责
着重落实党组织安排部署的要求，认真完成各项工作，形成有力的执行力，是作为党员干部的基本素质。但实际上，一些干部对工作投入不够，不认真负责，导致工作进展缓慢，达不到预期效果。
3.与人民群众拉开距离
党员干部是人民的公仆，要贯彻“为人民服务”的宗旨。但有些干部庸懒散、不负责、冷漠无情，难以让群众满意。这种“官
民矛盾”会最终损害党的形象和声誉。
二、整改措施：
1.提高思想认识
对于作风纪律方面的问题，党员干部应该提高思想认识，认识到问题的严重性，自觉遵守社会公德、个人生活纪律，严格执行组织纪律，健康发展感情生活。
2.落实工作责任
党员干部应该认真履行工作职责，高度重视党组织安排的各项工作，并采取有效的措施来加强工作管理，确保工作效果的实现。
3.加强联系群众
党员干部要时刻保持同人民群众的密切联系，多走进工人、农民和劳动者中去了解、关心和疏导，及时为人民群众解决困难和问题，体现党员干部的优良作风和精神风貌。
4.强化党的纪律建设
对于党员干部的作风纪律问题，必须严明纪律，领导干部要切实承担起监督检查的责任，严肃查处违规违纪问题，对于一些故意违法违纪的党员干部，必须依法追究其法律责任。
5.完善制度建设
在建设中国特色社会主义制度中，要健全作风纪律制度机构，建立健全党员教育、管理、评价等制度，让干部自觉守纪律、切实履职，不断提高自己的素质和能力，为全党和人民服务。
总之，对于党员干部的作风纪律问题，只有保持高度的责任感和担当精神，不断完善落实措施，才能建立健全作风纪律制度，确保党的形象与信誉，更好的为人民服务。作风纪律问题是久久为功的，需要从根本上解决，不能草草收场。为了在作风纪律方面取得长足的进步，我们还需采取以下措施：
一、加强制度建设
要加强制度建设，落实责任制，完善惩治体系，建立健全党组织内部监督制度，使得党员干部无法逃脱法律制裁。
要落实问责制，在不同层级之间形成有效的问责机制，严格惩处那些对群众不敬、对工作懈怠的党员干部。
二、加强教育引导
要通过不同方式加强党员干部的教育引导，使他们在思想与行为上都能遵纪守法。
要对党员干部进行廉政教育，提高他们的党性观念，弘扬廉洁自律，倡导服务群众的风气。
三、强化组织建设
要积极发挥组织的作用，严格落实各项制度，加大查处违纪行为的力度，提升组织建设的效果。
要推动党的基层组织建设，加强党员队伍建设，发挥党员在群众中的表率作用。
四、创新方式方法
要围绕各项工作开展创新方式方法，加强党员干部工作作风的建设。
从激发党员干部工作激情、推动问题解决、服务人民群众出发，不断开展实践，不断创新工作手段，创新方法、创新思维，以期取得效果更好的整改措施。
在整改措施的推行中，上级党委和政府要营造良好的社会舆论环境，加强宣传，强化权力监督和针对腐败现象的打击力度，加大惩治力度。
党员干部是人民群众眼中的楷模，制定必要的作风纪律制度，完善相应的执行机制，加大对干部违规行为的惩处力度，切实提高党员干部的政治素质和工作效率，进一步推动社会进步与发展，为实现中华民族伟大复兴而不断奋斗。作风纪律问题涉及到各个方面，需要加强全社会的共同努力。除了党员干部外，广大群众也要发挥作用，在有问题发生时及时举报，加强对党员干部的监督，促使党员干部尽职尽责，为民服务。
另外，在作风纪律问题的整改中，还需注意以下几点：
一、加大惩处力度
在发现问题后，要及时进行调查和处理，对那些违反纪律、失职渎职的党员干部要依法严肃处置，将其问责、追究法律责任，形成震慑力。
二、加强监督机制
要加强对党员干部的日常管理，建立健全监督机制和问责机制，严格落实党员干部廉政谈话、纪律约谈、诫勉谈话等制度，严肃查处那些工作作风不正、服务不到位的问题。
三、以人民为中心
党员干部必须要秉承以人民为中心的工作方针，不断加强一线联系，深入了解群众需求，充分发挥作用，树立良好形象。
四、强化机制建设
要加强相关机制建设，完善相应的制度，提升工作效率，落实责任制，形成良好的工作氛围。
在整改措施的实施过程中，党员干部必须要注重培养自身的良好作风，坚持以人民为中心的工作导向，始终保持清正廉洁的道德风范。通过全社会的共同努力，共同维护党纪国法，让党
员干部真正成为为民服务、拥护群众、干事创业的行动者，为全面建设社会主义现代化国家做出新的更大的贡献。本文讨论了如何加强党员干部作风纪律建设。在加强党员干部作风纪律建设中，需要着重从以下几个方面入手：加大惩处力度、加强监督机制、以人民为中心、强化机制建设。通过整改措施的实施，落实责任制，形成良好的工作氛围，全面建设社会主义现代化国家，实现良好的政治和社会效益。党员干部必须要树立良好形象，始终保持清正廉洁的道德风范，才能真正成为为民服务、拥护群众、干事创业的行动者，为全国人民的生活和发展贡献自己的力量。同时，全社会也应当加强共同努力，通过加强对党员干部的监督，形成共识，维护党纪国法，在全面深化改革的背景下，推进政治文化建设，创新文化体系，培养优秀的党员干部队伍，推动全体人民共同奋斗、为实现伟大的中国梦而努力。
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